Кому положена накопительная часть пенсии и как она формируется?

Накопительная пенсия: понятие, формирование, назначение

В индивидуальном счете застрахованного лица имеется часть, где учитываются специальные отчисления в Пенсионный фонд, которые направляются на накопительную пенсию.

Пенсионная система, при которой учитывались дополнительные средства граждан, начала действовать еще в 2002 году. Она продолжается и поныне, хоть и с изменениями, принятыми позже. Существенное отличие от изначальной системы заключается в том, что в настоящее время список средств – источников формирующихся накоплений снизился.

Накопительная часть может создаваться путем перечисления добровольных средств граждан, а также средств маткапитала. Кроме того, при расчете будущей пенсии будет включена и прибыль, которая получена вследствие деятельности НПФ или УК при инвестировании.

Основания для назначения данного вида пенсии такие же, как и в страховой части. Но при этом на счете застрахованного лица должны быть в наличии средства, накопленные при осуществлении трудовой деятельности. Таким образом, под накопительной пенсией понимаются собственные денежные средства граждан, на которые у них возникает право при соблюдении определенных условий, предусмотренных законом № 424-ФЗ. К ним относятся следующие:

• Достижение пенсионного возраста, включая досрочный уход на отдых.
• Наличие накоплений, размер которых более 5% по отношению к величине страховой части вместе с фиксированной выплатой.

Если эти два условия соблюдены, то гражданин вправе подать заявление на получение данного вида пенсии. При этом не имеет значения, назначены ли ему другие выплаты или нет.

Размер выплачиваемых средств зависит от того периода, в течение которого предполагается их выделять. Этот период может устанавливаться гражданином самостоятельно с некоторыми ограничениями или в соответствии с законом.

Порядок формирования

Из чего формируется накопительная часть?

Различие между пенсионными составляющими и порядок их образования лучше всего представить в виде исторического обзора, после знакомства с которым станет понятен способ формирования выплат за счёт финансирования из различных источников.

Согласно общим правилам, начиная с 2008 года, работодатель производил отчисления в ПФ на своего подчинённого, которые составляли на то время  28% и распределялись так:

1. 14% от общего объёма отчислений через ФБ шли на формирование базовой части;
2. ещё 14% поступали в ПФ для образования страховой и накопительной составляющих.

Отчисления средств в адрес ПФ также делились на части, первая из которых предназначалась для женщин, родившихся с 1958 по 1966 год, а также мужчин с 1953 г. р. При этом для образования страховой части отводилось 12%, а накопительной – 2%.

Из-за небольшого размера, накопительные пенсию прежде выплачивали как единовременную выплату

Вторая часть предназначалась для граждан 1967 года рождения; при этом на накопление сначала отводилось 3%, а спустя некоторое время долю этих отчислений решено было увеличить до 6%.

Однако большинство работающих граждан отказалось распоряжаться этой частью накоплений, так что предложенная система не получила широкого одобрения.

По этой причине в 2005 году указанные отчисления были приостановлены для работников с 1967 года рождения.

А все накопленные за это время деньги оставались на личных счетах до 2012 года, с которого у граждан появилась возможность фиксировать размер накопительной части.

Поскольку начисленные за это время суммы оказались невелики (они составили всего лишь 5% от всей от общих пенсионных отчислений) – решено было выделять их как единовременную выплату. Позднее, в 2013 году согласно новому закону накопительная составляющая была выделена в самостоятельную категорию выплат.

Как закон регулирует выплату накоп. Пенсии тем, кто уезжает из РФ

При выезде за границу человека не лишают самого права на получение пенсии. Но велика вероятность появления разных проблем технического характера. Лучше заранее узнать о правилах, по которым в таких случаях идут накопления.

Важно! Главное требование – не допускать задержек по получению пенсии на полгода и более. Если так происходит – придётся повторно обратиться к сотрудникам контролирующего органа, чтобы возобновить выплаты

Пенсию выплачивают и тем, кто переехал для постоянного места жительства.

Но и тут не обходится без ряда условий:

1. Ежегодное подтверждение, что гражданин остаётся в живых.
2. Извещение Пенсионного Фонда о новом месте жительства.
3. Отсутствие индексации.
4. Отказ от региональных надбавок.
5. Представление справок о наличии официальной работы, либо её отсутствии.
6. Справки о постоянном месте проживания за территорией России.
7. Подача заявлений о выезде.

Чаще всего при нахождении за границей деньги сразу переводят на банковские счета.

Нюансы

Законодательство позволяет гражданам РФ хранить свои пенсионные накопления в государственных и негосударственных фондах. Поэтому место обращения будет зависеть от того, где именно хранил средства умерший человек. Процедура оформления и получения накоплений будет проводиться под действием ПП РФ №471 независимо от организации.

Законодательство запрещает пенсионным фондам запрашивать расширенный пакет документов. Поэтому перед обращением в организацию нет необходимости уточнять, какой именно список бумаг является необходимым для оформления выплаты.

Если же пенсионный фонд запрашивает дополнительные бумаги, то заявитель может незамедлительно обращаться в суд с соответствующим заявлением. Такое действие со стороны ПФ является незаконным, за что ответственное лицо будет наказано в соответствии с административным или уголовным кодексом.

Чтобы получить накопительную пенсию необходимо составить заявление, собрать бумаги и подать полный пакет документов в пенсионный фонд. Средства будут перечислены заявителю по указанным реквизитам только при наличии оснований.

Куда обращаться?

Пенсионный фонд Большой является одним из первых негосударственных пенсионных фондов России. Он появился в 1995 году, и сегодня аккумулировал в себе средства более чем полумиллиона человек почти из тридцати городов России.

Чтобы получить в нем (или в любом другом накопительном пенсионном фонде) свои законные накопления, необходимо обратиться в организацию (или региональное отделение) лично и подать заявление. Как забрать деньги из пенсионного фонда при выходе на пенсию? Для этого нужны:

• паспорт гражданина РФ;
• страховое свидетельство ОПС (обязательное пенсионное страхование);
• справка от сотрудника ПФРФ или НПФ о трудовом стаже и размере обычной пенсии;
• реквизиты банка для перечисления средств.

Можно прислать документы почтой. Свидетельства о подлинности подписей и верность копий нужно заверить нотариально или уполномоченными лицами консульства РФ (при том условии, что застрахованный россиянин находится за границей), подлинные документы по почте не отправляются. Также заявление имеет право подать законный представитель или доверенное лицо.

Есть возможность подать документы через:

1. многофункциональный центр (МФЦ);
2. удаленно на сайте ПФР;
3. на Едином портале государственных и муниципальных услуг.

В организации нужно обращаться по месту нахождения пенсионного дела, регистрации, временного пребывания или фактического проживания.

• Те, кто находится за рубежом, обращаются через консульство в орган пенсионного фонда по крайнему месту жительства (пребывания, проживания) в Российской Федерации.
• Лица, находящиеся в местах лишения свободы, для получения выплат, как пенсионер, подают заявление по месту нахождения исправительной колонии через администрацию учреждения.
• От имени недееспособных и ограниченно дееспособных граждан бумаги подает законный представитель (опекун, попечитель) по месту жительства заявителя.

День обращения – это дата, когда было принято заявление, а если документы высланы почтой, то за время отправки берется дата на почтовом штемпеле (в месте отправки).

Заявитель получает от фонда расписку, которая подтверждает, что документы приняты к рассмотрению. Если не хватает каких-то документов, заявление вернут, объяснят, что необходимо дополнить, и примут вновь.

Что указывать в заявлении:

1. ФИО, пол и дату рождения заявителя;
2. СНИЛС;
3. данные паспорта или другого документа, удостоверяющего личность;
4. адрес места жительства либо места пребывания, а также места фактического проживания;
5. телефон;
6. вид пенсии;
7. способ получения единовременной выплаты;
8. информацию о законном представителе, доверенном лице, организации, которая исполняет обязанности опекуна или попечителя) — ФИО, адрес места жительства (пребывания) или адрес местонахождения организации, данные паспорта и доверенности (другого документа, подтверждающего полномочия представителя);
9. дата;
10. подпись заявителя или его представителя.

Пенсионный фонд даст ответ на заявление в течение месяца. Он может быть, как положительный, так и отрицательный. Во втором случае фонд обязан предоставить заявителю письменное решение об отказе со ссылкой на действующее законодательство.

Начиная с 2015 года, пенсионеры имеют право на одномоментную выплату только раз в пять лет.

То есть, получив свои средства в 2021 году, в следующий раз за ними можно обращаться только в 2023 г.

Как забрать страховую часть пенсии

При наличии соответствующих оснований, позволяющих получать страховую часть пенсии, гражданин может приступить к оформлению данных выплат. Далее – детальнее о том, как оформить пособие и какие бумаги необходимо взять для визита в ПФР.

Статья по теме: Пенсионное страхование в Беларуси

Кому положена выплата

Детальнее, кому положены данные выплаты. Возможность получения страховой пенсии распространяется на следующих лиц:

• российских граждан, участвовавших в системе пенсионного страхования и регулярно отчислявших взносы в ПФР;
• нетрудоспособных родственников указанных выше лиц в предусмотренных законом случаях;
• иностранцы и апатриды, зарегистрированные в РФ на постоянной основе и получившие право на данные выплаты наравне с российскими подданными.

Перечисленные категории лиц могут получать страховую часть пенсии при соблюдении приведенных выше условий по возрастной отметке, стажу, а также при наличии других оснований, предоставляющих такую возможность.

Куда обращаться

Чтобы получить страховую пенсию, необходимо обращаться в следующие инстанции:

• отделение ПФР, расположенное по месту проживания заявителя;
• в МФЦ – выполняющего роль промежуточного звена и оказываемого помощь гражданам в общении с государственными учреждениями.

Альтернативная возможность предполагает удаленное оформление пособия с подачей заявки в электронном виде, посредством портала Госуслуги. Для этого требуется предварительно получить учетную запись и авторизоваться на ресурсе. Документы в бумажном виде предоставляются после рассмотрения электронного заявления в отделение ПФР.

Также разрешается отправить документы почтой.

Какие документы нужны для получения

Поданное заявление сопровождается следующей документацией:

• гражданским паспортом заявителя;
• трудовой книжкой и другими документальными подтверждениями наличия страхового стажа;
• справкой о среднемесячной зарплате, полученной за предыдущие 60 месяцев подряд, по итогам трудовой деятельности ранее 2002 года;
• свидетельством СНИЛС.

В зависимости от основания, позволяющего получать страховую часть выплат, может потребоваться предоставление свидетельства о смерти кормильца, инвалидного удостоверения и заключения МСЭК, других бумаг. О необходимости предоставления дополнительных документов претенденту укажет сотрудник ПФР или МФЦ, принимающий бумаги.

Если в трудовой книжке отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, данные можно восстановить, предоставив справку от соответствующего работодателя или в судебном порядке, при условии наличия свидетельских показаний, подтверждающих указанный факт трудоустройства.

Заявление при выходе на пенсию составляется на бланке установленного образца, с указанием следующих сведений:

• наименования инстанции, куда подаются бумаги;
• информации о заявителе;
• наличия российского гражданства;
• адреса жительства за границей, если за пенсией обращается иностранец;
• регистрационного адреса в РФ и фактического места проживания;
• телефонного номера и паспортных данных;
• половой принадлежности.

Статья по теме: Кто является субъектами правоотношений по ОПС Образец заявления можно скачать здесь.

Документ, позволяющий получить выплаты, подтверждается личной подписью заявителя, указывается текущая дата.

Ознакомиться с примерным образцом оформленного заявления и можно на официальном сайте ПФР или получить документ в отделении данного фонда.

Сроки назначения и выплаты

Срок рассмотрения ПФР поданных документов для получения пособия, составляет в пределах 10 дней, без учета выходных и праздников.

Из чего складывается накопительная пенсия?

Согласно действующему законодательству, формируется такая пенсия из трёх источников. Первым непременным условием формирования такой пенсии являются взносы, выплачивающиеся работодателем, у которого официально трудоустроен будущий пенсионер. Учитывая специфику накопительной пенсии, предполагающей инвестиции перечисляемых средств, вторым источником её генерирования становится прибыль от вложений денег в различные фонды и компании. Также в зачёт пенсии накопительного характера принимаются добровольные вносы, которые каждый человек способен осуществлять в ходе Программы софинансирования государством. Она известна под народным названием «1000 на 1000», правда, стать её участником уже не получится – приём был окончен 31 декабря 2014 года.

Многие россияне раньше откладывали деньги на случай нехватки пенсии

Кто может претендовать на накопительную пенсию?

Сегодня российское законодательство фиксирует два обязательных требования чтобы получать накопительную пенсию:

• человек, родился до 1967-го года включительно;
• человек принял решение о формировании накопительной пенсии до 2015-го года.

В случае если все вышеперечисленные условия выполнены, гражданин может не только претендовать на получение накопительной пенсии, но и непосредственно влиять на её размер.

Помимо этого, в действующем законодательстве предусмотрен целый ряд исключений, которые дают возможность на получение накопительной пенсии лицам, не подпадающим под описанные выше требования.

Выбор между накопительной и страховой пенсией

Право произвести выбор между тем, получать ли только страховую пенсию либо перенаправить часть пенсионных средств на накопительную, было предоставлено россиянам вследствие пенсионной реформы. Принять данное решение работающим гражданам следовало до конца 2015 года. Если человек предпочитал получать и страховую, и накопительную пенсии, на формирование последней направлялась часть взносов, в обязательном порядке выплачиваемых работодателями государству.

Влияние года рождения на получение накопительной пенсии

Согласно действующим положениям российского пенсионного законодательства, права на накопительную пенсию полностью лишены граждане, родившиеся в 1966 году или более взрослые. Эти пенсионеры по умолчанию получают страховую пенсию, что гарантирует им максимальную стабильность начисляемых сумм и ежегодную пенсионную индексацию.

Тем же, кто родился в 1967 году, равно как и более молодым жителям России, до конца 2015 года была предоставлена возможность выбора: желают ли они получать только страховую пенсию либо перевести часть взносов, выплачиваемых их работодателями, в «копилку» накопительной пенсии.

Прочие лица, могущие получать накопительную пенсию

Несмотря на то, что законодателем чётко обозначен год рождения, до которого права на выбор накопительной пенсии не появляется, на практике существует ряд исключений.

Во-первых, речь идёт о гражданах России мужского пола 1953-1966 годов рождения, равно как и о женщинах, родившихся в промежутке между 1957 и 1966 годами. Суть в том, что начиная с 2002-го года в течение двух лет в России функционировала система, обязывающая работодателей к уплате страховых взносов в накопительную часть пенсии их работников. Однако с приходом 2005 года с данными отчислениями было полностью покончено ввиду принятых изменений в пенсионное законодательство страны.

Во-вторых, женщины, которые появились на свет до 1967 года, могут направить на формирование накопительной части собственной пенсии средства материнского капитала.

Третьим – и последним – способом для людей, родившихся до 1967 года, получения накопительной пенсии является их добровольное участие в госпрограмме «1000 за 1000».

Вопрос личного благосостояние нередко заставляет пенсионеров продолжать работать

Можно ли расторгнуть договор с негосударственным пенсионным фондом

Чаще всего причинами становятся условия, прописанные в самом соглашении. Например – наличие условий, при выполнении которых между сторонами аннулируются все обязанности. И в этом случае человек действительно имеет право расторгать договор, в котором что-то не устраивает.

Есть и другие ситуации, при которых подобные действия становятся допустимыми:

1. Проблемы с надёжностью организации. Реорганизация и ликвидация – процедуры, с которыми сталкивается большое количество небольших организаций. Поэтому при выборе главным фактором должна стать позиция в рейтинге, связанном с надёжностью.
2. Прибыль. Она влияет на то, какие деньги получает сам клиент. Например, не стоит доверять компании, если обозначенный уровень ниже текущей инфляции.

Кто имеет право это сделать?

На возвращение средств могут рассчитывать граждане, которые достигли установленного возраста и прекратили трудиться. Кроме того, на них могут рассчитывать те граждане, которые досрочно вышли на пенсию.

Срочные выплаты получат лица, которые принимали участие в программе софинансирования, инициированной государством.

Они могли перечислять сумму следующими способами:

• лично;
• средства могли поступать на счет в результате перечислений от работодателя;
• от государства;
• за счет прибыли, полученной в результате инвестирования;
• материнский капитал и прибыль, которая поступила после перевода материнского капитала на накопительную часть путем инвестирования средств.

Если говорить о единовременной выплате, то она предполагает передачу всех денег, имеющихся на счете накопительной пенсии.

На получение средств могут рассчитывать следующие категории лиц:

1. Кто получает выплаты по инвалидности, либо начисления положены по причине потери кормильца. Это те граждане, которые получают социальные пенсии, но права на трудовую пенсию они не приобрели, поскольку у них либо нет стажа, либо отсутствуют необходимые баллы.
2. Лица, имеющие право на трудовую пенсию (даже при досрочном выходе), но размер ежемесячных накоплений которых составляет 5%, либо менее, если учесть отношение к общему размеру страховой части.

Как формируется

Размер накопительной пенсии, которую будет получать гражданин, зависит от:

• сделанных взносов;
• процента инвестирования от успешной деятельности фонда.

В случае убыточности фонда, граждане смогут получить только номинальные, перечисленные работодателем средства. Программа софинансирования этих фондов прекратила свое действие в 2015 году.

Формирование пенсии согласно пенсионной реформе 2015 года

Все накопления, сформированные гражданином во время его трудовой деятельности, будут расходоваться только на его пенсию. А в случае со страховой частью пенсии, все отчисления расходуются на выплату действующим пенсионерам.

Граждане старше 1967 года рождения могли до конца 2014 года использовать программу софинансирования, на основе которой каждый из этих граждан мог внести от 2 до 12 тысяч рублей в течение года. А государство должно было удвоить внесенные суммы.

Также на накопительный счет женщина, родившая более 2 детей, может внести средства материнского капитала. Кроме этого любые граждане могут вносить денежные средства для увеличения накопительной пенсии в течение всей жизни, начиная с их совершеннолетия.

Получение выплаты происходит на ежемесячной основе, и не зависит от других пенсионных выплат. Накопительная часть начинает выплачиваться гражданину после достижения им пенсионного возраста, независимо от наличия необходимого стажа и накопленных пенсионных баллов. Выплаты прекращаются в установленных законодательством случаях:

• при смерти получателя;
• при отказе от пенсии;
• при потере права на получении этой выплаты.

Стравнительная характеристика пенсионных отчислений

Размер пенсии можно узнать в ПФР, а также в личном кабинете на сайте Госуслуг. Размер можно рассчитать самостоятельно. Он зависит от общей накопленной суммы и количества месяцев, которые человеку планируется выплачивать это обеспечение.

Сумма накоплений корректируется государством ежегодно с учетом процента доходности фонда, а также полученных отчислений за прошедший год.

Выплата накопительной части пенсии

В 2017 году любой гражданин Российской Федерации, который достиг пенсионного возраста, вне зависимости от его трудоустройства, имеет полное право получить полагающиеся ему выплаты, при условии своевременного формирования накопительного счета в прошлом. Этот факт регламентируется и регулируется Федеральным законом под номером 360, а именно второй его статьей. Давайте разберемся, как выплачивается накопительная пенсия и каким образом ее можно получить, ведь существует три основных варианта, о которых не помешает узнать все более подробно.

Срочная

Такое понятие, как срочная выплата, существует не первый день. Система показала себя с наилучшей стороны, так как начисления производятся исключительно в тот период, на который человек и страховался, но не менее, чем на десять лет. Это означает, что вся собранная в трудовой период сумма, будет поделена и равными частями выплачиваться ежемесячно на протяжении этого времени (120 месяцев и больше). Получить такое обеспечение имеет право тот, кто доработал до требуемого возрастного рубежа (60 лет для мужчин и 55 – для женщин), а также вышедшие на заслуженный отдых досрочно.

Может быть начислена срочная выплата тем, кто принимал участие в программе софинансирования, причем не только в государственной, но и в частной. Взносы при этом не обязательно должны были поступать от стандартных отчислений. Человек мог вносить их добровольно, за него мог это делать работодатель, накопления могли формироваться за счет материнского капитала или прибыли от разнообразных финансовых проектов и инвестиций.

Выплаты срочного типа можно получить раньше времени, но для этого требуются особые условия, к примеру, потеря единственного кормильца, инвалидность и прочее. Эти выплаты могут иметь определенный срок, а могут быть и бессрочными, до самой кончины пенсионера. Выплата накопительной части пенсии умершего по данной схеме ранее была возможной, сегодня она полностью упразднена и получить наследник может только всю сумму разом.

Единовременная

Любой гражданин нашей страны имеет право рассчитывать на получение страховых выплат после выхода на заслуженный отдых, но не всегда этих средств хватает на обеспечение достойной жизни, потому они продолжают трудиться и в дальнейшем. Потому многих интересует вопрос, как выплачивается накопительная часть работающим пенсионерам. Такие выплаты можно получить единовременно, то есть одним платежом, существенно поправив свое материальное положение.

Важно

Единовременную выплату накопительной части пенсии могут получить не все. Она полагается исключительно тем, кто не сумел накопить больше, чем пять процентов от общепринятой страховой пенсии, из расчета на один месяц содержания.

Специалисты высчитывают сумму особым образом, исходя из возраста дожития в 234 месяца (19 лет). Именно на эту цифру будут разделены все средства, что удалось скопить на специальных счетах. Узнав общее количество накоплений, разделите его на указанное выше число, потом полученный результат умножьте на сто.

Если в итоге получился показатель, который не превышает пяти процентов, то есть смысл пытаться получить деньги сразу одним платежом. Если же нет, придется искать иные возможности. Более подробно о том, что такое единовременная выплата и как ее лучше реализовать уже имеется материал на нашем сайте, не помешает ознакомиться с ним более детально.

Прибавка

Исходя из принятого государством возраста дожития, рассчитывается и еще один, популярный способ получения средств с накопительных пенсионных счетов. Такая прибавка к основной пенсии поможет сделать ее уровень выше, чем улучшит материальное положение пожилого человека. Такие выплаты будут производиться бессрочно, до самой смерти получателя, вопреки расхожему заблуждению.

Общую сумму накоплений сотрудники государственного или негосударственного ПФ, а может быть и управляющей компании, поделят на помесячные выплаты из расчета 234 месяцев или 19 лет. Полученный результат и будет размером средств, выплачиваемых в качестве прибавки. После завершения данного периода выплата прекращена не будет, однако может быть произведен перерасчет и назначен новый порядок начисления.

Документы и оформление

• Заявление о единовременной выплате средств с накопительного счета.
• Заявление о назначении срочной накопительной пенсии.
• Заявление о начислении прибавки к пенсии.

Записав все данные в соответствующие графы, можно обращаться в ту организацию или компанию, где и размещены ваши накопленные за время плодотворного труда средства. Подавать документацию можно лично, по почте или же, воспользовавшись удобными сервисами в сети интернет.

Действующий порядок

Граждане, которых имеют средства на своих счетах, могут получить пенсионные накопления сразу, при условии, что они не работают. Пожилые люди должны достичь возраста 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Согласно новой пенсионной реформе, их относят к предпенсионерам

Важно, чтобы сумма накопительной части составляла менее 5% от всех начислений. Если пенсионер умер, эти деньги могут получить наследники

В общую сумму начислений входят:

• ежемесячные выплаты отдельным категориям граждан;
• страховая пенсия по старости;
• накопительная часть, сформированная в ПФР или НПФ.

Формула расчета

Чтобы узнать, какая сумма положена пенсионеру ежемесячно, нужно воспользоваться следующей методикой:

С = НЧ/ПД, где

• С – ожидаемая сумма выплат.
• НЧ – накопленная часть взносов.
• ПД – период дожития или время, в течение которого положено делать выплаты. В 2020 году он составляет 258 месяцев.

Если пенсионер Николаев имеет на счету 180 тыс. руб., с учетом периода дожития он может получать каждый месяц 180000/258 = 697 (руб). Эту величину нужно сравнить с общей суммой начислений, которая не должна превышать 5% накоплений.

Николаев получает пенсию 15 тыс. руб. С учетом рассчитанной величины общая ежемесячная сумма будет равна 15000 + 697 = (руб.). Накопительная часть составит от нее 15000/15697 х 100 = 9,5%. Это значит, что пожилой человек не может вывести деньги досрочно. Сумму 696 руб. будут ежемесячно добавлять к его страховым выплатам.