Календарь праздничных дней 2018 года

Самые важные церковные праздники 2018 года

Издавна на Руси церковь и государство всегда шли бок обок. Государство повсеместно старается поддерживать церковные события и поэтому праздников в два раза больше, чем государственных:

• Обрезание Господне (14 января);
• Крещение Господне (Святое Богоявление) (19 января);
• Сретение Господне (18 февраля);
• Вербное Воскресенье (1 апреля);
• Благовещение Пресвятой Богородицы (7 апреля);
• Святая Пасха (8 апреля);
• Вознесение Господне (17 мая);
• Пятидесятница (Троица) (27 мая);
• Праздник Петра и Павла (12 июля);
• Преображение Господне (19 августа);
• Успение Пресвятой Богородицы (28 августа);
• Рождество Пресвятой Богородицы (21 сентября);
• Покров Пресвятой Богородицы (14 октября).

Христиане очень верующие люди и все эти мероприятия имеют большое значение для них.

III квартал

Декабрь 2018 года

Август 2018 года

Переносы выходных дней в 2018 году

Праздников в РФ много и иногда эти дни выпадают не совсем удобно для граждан. В целях оптимизации времени отдыха законодатель в той же ст.6 ТК РФ предусмотрел возможность переноса праздников на другие дни. Оформляется он ежегодным Постановлением Правительства. Из новогодних каникул можно перенести не более 2 дней, что и делается уже несколько лет подряд.

В 2018 году переносы будут следующими:

• С субботы 6 января — на пятницу 9 марта
• С воскресенья 7 января — на среду 2 мая
• С субботы 28 апреля — на понедельник 30 апреля
• С субботы 9 июня — на понедельник 11 июня
• С субботы 29 декабря — на понедельник 31 декабря

Все переносы стали официально известны осенью 2017 года, но тем не менее еще возможны коррективы, имейте это ввиду.

Дополнительные выходные

В прошлом году депутаты от ЛДПР Алексей Диденко и Ярослав Нилов предложили установить дополнительный выходной в День семьи, любви и верности 8 июля. 

«Такое законодательное нововведение придаст празднику федеральное государственное значение и будет способствовать формированию в обществе положительного отношения к семье, ответственности при заключении брака, а также увеличению рождаемости», — говорилось в пояснительной записке к проекту.

День семьи, любви и верности официально начали отмечать в России с 2008 года. Тогда оргкомитет по организации празднования, разработке символики и атрибутики праздника возглавила председатель комитета по социальной политике Совета Федерации Валентина Петренко. Позднее оргкомитет возглавляла супруга Дмитрия Медведева Светлана.

Однако в кабмине выступили против введения дополнительного выходного дня, объяснив это тем, что дополнительные праздники могут привести к снижению показателя ВВП. 

«Установление дополнительного нерабочего праздничного дня приведёт к сокращению фонда рабочего времени, что не способствует эффективной организации производственных процессов, увеличению расходов бюджетов всех уровней бюджетной системы РФ и работодателей, а также к уменьшению годового фонда рабочего времени, что может сказаться на снижении валового внутреннего продукта», — сообщалось в правительственном отзыве.

Напомним, в 2016 году в России было 246 рабочих дней и 119 выходных и праздников.

Четвертый квартал

В последнем квартале года, включающем октябрь, ноябрь и декабрь будет только один праздничный день — 4 ноября, День народного единства.

Ноябрь

В ноябре россиянам предстоит работать 21 день, отдыхая 9 дней, один из которых будет государственным праздником. День народного единства (4 ноября) в 2018 году выпадает на воскресенье. Поэтому, в соответствии со ст. 112 ТК, выходной день переносится на 5 ноября (понедельник). Таким образом, в ноябре нас ждет три выходных дня подряд — с 3 ноября (суббота) по 5 ноября, включительно.

Декабрь

Последняя суббота (29 декабря) в первом зимнем месяце будет укороченной. Этот официальный выходной день перенесен на 31 декабря (понедельник), что позволит гражданам лучше подготовиться к Новому 2019 году и обеспечит непрерывность отдыха в новогодние праздники.

II квартал

Первый квартал

В первом квартале традиционно содержится максимальное количество праздничных дней. Новый год и Рождество, следующие друг за другом, создают длинную череду праздничных событий.

Январь

Первый месяц года начинается с новогодних каникул, которые продлятся до 8 января включительно. Всего в январе будет 17 рабочих дней, шесть выходных и восемь праздничных дней.

Февраль

В этом месяце один праздничный день — 23 февраля. День защитника отечества приходится на рабочий день (пятница), поэтому предшествующий ему день (четверг, 22 февраля) будет сокращенным. Таким образом россияне получают сразу три выходных дня, идущих подряд, что дает хорошую возможность для планирования отдыха.

Март

Первый месяц весны порадует россиян четырьмя выходными днями, идущими подряд. Дело в том, что согласно Постановлению правительства РФ, выходной субботний день 6 января перенесен на 9 марта. В результате получились небольшие каникулы: 8 марта (четверг, праздничный день), 9 марта (пятница, перенос), 10 и 11 марта (суббота и воскресенье, официальные выходные дни).

Сентябрь 2018 года

Календарь с праздничными и выходными днями на 2018

Любой производственный календарь — это весьма важный помощник для любого человека, который отвечает за организацию рабочего времени. Дело в том, что производственный календарь традиционно содержит в себе информацию об общем количестве выходных, рабочих, а также праздничных дней. Также по производственному календарю можно рассчитать и норму рабочего времени в календарном году.

Для того, чтобы пользоваться производственным календарём было как можно удобнее, он может содержать в себе информацию об общеквартальных данных о количестве всех рабочих дней в отдельно взятом месяце года.

Таким образом любой ответственный сотрудник за составление рабочего графика, а также начисление заработной платы, составление графика отпуска и всего остального, что может иметь значение для рабочего коллектива.

Производственный календарь нужен для удобства

Также следует понимать, что с производственным календарём любой сотрудник сможет запросто выбрать для себя самый благоприятный период для отпуска.

Таким образом производственный календарь поможет многим людям сэкономить своё время для того, чтобы выбрать самые оптимальные даты для отдыха.

Что же нас ждёт в 2018 году?

Первое, что стоит отметить, так этот перенос в году определённого количества выходных дней.

Один выходной будет перенесён с 6-го января на 9 марта. Это позволит людям отдохнуть несколько больше, чем ранее. Стоит отметить, что это весьма удобно, ведь лучше сначала отработать, а уже потом смело отдыхать целых 4 дня подряд

Кстати, как вы можете обратить внимание, перенос даты состоится аж с января на март. Это достаточно продолжительный срок, поэтому отнюдь не удивительно, что о таких переносах лучше знать заранее

Имеет значение и то, что далеко не все компании, заводы и предприятия работают по субботам, поэтому вполне возможно, что у каждого отдельно взятого рабочего коллектива будет свой собственный производственный календарь с учётом некоторых особенностей их компании или предприятия.

Ещё одни перенос касается субботы 28 апреля. На этот раз выходной день с 28 апреля будет перенесён на понедельник 11 июня. В данном случае перенос состоится всего лишь с совсем небольшого промежутка времени. Это весьма просто и удобно, ведь люди хотя бы просто не забудут о том, что им перенесли какой-либо рабочий день.

Также следует понимать, что подобные переносы можно назвать наиболее удобными хотя бы по причине того, что о них достаточно сложно забыть. Это также связано с тем, что чем меньше даты между переносами — тем выше вероятность того, что это окажется по-настоящему удобно для каждого.

Данный перенос выглядит точно так же, как и предыдущий, ведь разница между двумя датами составляет всего лишь 2 дня. Этот перенос позволит отдохнуть ещё больше, чем ранее, ведь когда мы отдыхаем сразу несколько дней подряд, мы имеем возможность заранее распланировать свой отдых и провести его не только лишь дома, но и где-нибудь на природе.

Нормы рабочего времени в 2018 году

Итак, как же именно будет выглядеть производственный календарь по рабочего времени в будущем году?

Общее количество дней — 365, из них рабочих — 247, а выходных — 118.

Рабочее время

Если речь идёт о 40-часовой рабочей неделе, то рабочее время в часах составит примерно 1970.

Если же ваша рабочая неделя будет составлять примерно 36 часов, то 1772.

При рабочей недели в 24 часа, рабочее время за один год составит 1179 часов.

Когда можно будет отдохнуть?

Нерабочие дни (кроме уже указанных переносов) в текущем году это:

• 1-6 и 8 января
• 7 января
• 23 февраля
• 8 марта
• 1 мая
• 9 мая
• 12 июня
• 4 ноября

Что же можно сказать по итогу? Общее количество выходных дней в этом году достаточно велико, впрочем, как и всегда. Особенно много выходных дней будет в январе-месяце. Конечно, если вы работаете в частной компании, то начальство может предложить вам работать и в этом время года, поэтому в каждом отдельно взятом случае всё может быть строго индивидуально.

Это также означает, что количество выходных дней может быть совсем не так велико, как вам бы хотелось.

Несмотря на это, имея под рукой производственный календарь, вы всегда сможете рассчитывать на то, что можно заранее распланировать свои выходные и многое другое. Это весьма удобно и полезно, поэтому будем надеяться, что представленная информация оказалась к месту и была вам действительно полезна.

Производственный календарь на 2018 год – как отдыхают жители РФ

Вопросы того, как должен выглядеть производственный календарь на 2018 год и как отдыхают жители РФ решить достаточно просто. Сам по себе производственный календарь чаще всего представляется в виде двух таблиц. В первой используется простой календарь, где отмечаются все выходные дни – субботы и воскресенья для стандартной пятидневной рабочей недели, а также праздничные дни и перенесенные выходные, на случай, если общегосударственные праздники приходятся на и так являющийся выходным день. Выглядит эта часть производственного календаря на 2018 год следующим образом:

Вторая таблица должна отображать рабочее время в каждом месяце в полных рабочих днях и часах – при этом в отношении отдельных должностей и отдельных работников, а также в случае разной часовой длительности рабочих недель следует учитывать отдельные строки таблицы. Данная часть производственного календаря на 2018 год с выходными и праздниками при 40-часовой, 36-часовой и 24-часовой пятидневной рабочей неделе выглядит следующим образом:

Необходимо учитывать, что в предпраздничные рабочие дни рабочее время должно сокращаться на один час, как этого требует федеральное законодательство. Обычно, такие дни отмечаются в производственном календаре звездочкой.

Также следует учитывать, что для отдельных профессий или условий труда действуют дополнительные ограничения по общему рабочему времени в течение недели, поэтому производственный календарь на 2018 год должен составляться с учетом всех таковых профессий и работников, занятых на специфических условиях труда.

I квартал

Нормы рабочего времени на 2018 год в производственном календаре

Итак, все нормы количества выходных и рабочих дней, а также количество рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях можно объединить в одну наглядную таблицу:

ФАЙЛЫСкачать нормы рабочего времени на 2018 год в PDF

Разъяснения по нормам рабочего времени

Ст. ст. 91 и 92 ТК РФ нормирована продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников:

• общепринятая — 40-часовая рабочая неделя;
• для сотрудников предприятия до 16 лет – до 24 ч/нед.;
• от 16 до 18 лет – до 35 ч/нед.;
• для инвалидов 1 и 2 степени – до 35 ч/нед.;
• для работников вредных и тяжёлых производств – до 36 ч/нед.

Также предусмотрены особые режимы для учащихся и работающих неполное время. По ТК РФ и приказу Минздравсоцразвития № 588н от 13.08.09 любая компания коллективным соглашением может установить другую продолжительность рабочего времени, которая не может превышать максимум, установленный по Трудовому Кодексу.

Важно!

• В организациях с суммированным учётом времени по периодам, равным месяцу или году или иному отрезку времени, их норма дня, недели и месяца высчитывается исходя из установленной в ТК РФ нормы периода работы.
• При суммированном учёте сверхурочной не будет признаваться работа в праздничные и выходные дни, входящие в этот период. Таковой признаётся переработка сверх времени периода.
• Так, если период — это 3 квартал 2018 года, то нормой будет 520 часов. Значит, сверхурочным признают отработанное время с 521 часа.
• Стоит отметить, что нарушения ТК РФ в данном случае не будет, т. к. оплату за работу в праздничные/выходные должны будут произвести в двойном размере.

Но в любом случае дневная норма исчисляется из стандартного предположения о длительности недели – 5/2. Даже если организация на 6-дневке. Высчитывается норма путём деления недельного времени на 5:

• 40 ч. / 5 = 8 ч.
• 36ч. / 5 = 7,2 ч.
• 24 ч. / 5 = 4,8 ч.
• И т. п.

Стандартный вариант производственного календаря учитывает все предусмотренные ТК РФ нормы рабочего времени. Бухгалтеру остаётся только выяснить категорию сотрудника, чтобы посчитать ему зарплату.

Месячная норма (МН) рассчитывается исходя из дневной (ДН):

ДН* количество рабочих дней в месяце = МН,

если в месяце предполагается уменьшение рабочего дня из-за последующего праздника, то число часов уменьшения вычитается из МН.

К примеру, месячная норма рабочего времени в ноябре 2018 года при 5-дневной (40-часовой) неделе:

(40ч. / 5)* 21 = 8*21 = 168 часов.

Годовая норма рабочих часов высчитывается по формуле:

ДН* количество рабочих дней в году – часы «уменьшения».

Что такое производственный календарь за 2018 год и как его использовать

Под производственным календарем в российской трудовой практике подразумевается система учета рабочего времени, а именно – дней и часов в месяце и в году

При этом особое внимание уделяется праздничным и выходным дням. Использование данной системы значительно упрощает работу кадрового и бухгалтерского отдела, избавляет работодателя от возможных проблем, связанных с установлением рабочего графика и предоставляет возможность эффективно организовать рабочий процесс без риска нарушения установленных норм и требований трудового законодательства

Производственный календарь за 2018 год с выходными и праздничными днями серьезно отличается от календарей предыдущих годов, так как устанавливается и утверждается Правительством РФ в ежегодном порядке. Это связано с тем, что выходные и праздники каждый год приходятся на разные числа в различных месяцах, что может повлечь сложности, связанные с учетом рабочего времени.

В целом, использование производственного календаря в трудовой практике имеет несколько различных целей, к которым можно отнести:

• Ведение суммированного учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени позволяет работодателю максимизировать использование трудовой силы, в том числе в вопросах отработки сверхурочных, однако без производственного календаря за 2018 год вести данный учет будет невозможно.
• Расчет сверхурочных. Основываясь на данных производственного календаря и фактических отметок в табеле учета рабочего времени, работодатель всегда будет знать, сколько именно фактически сверхурочно отработал работник, так как законодательно запрещено использовать сверхурочный труд свыше 120 часов в течение одного календарного года сотрудника.
• Расчет отпусков, больничных листов. На основании производственного календаря рассчитываются выплаты отпускных, а также начисление оплаты за периоды временной нетрудоспособности.
• Составление графика работы. Это – одна из основных целей, для которых используется производственный календарь. Без учета производственного календаря на 2018 год с выходными и праздниками работодатель рискует нарушить требования законодательства, привлекая сотрудников к работе в запрещенные дни и наоборот – предоставляя выходные в то время, когда они были перенесены правительственным постановлением.

Правовое регулирование вопросов применения производственного календаря в 2018 году, утвержденного Правительством РФ, обеспечивается положениями следующих нормативных документов федерального уровня:

• Ст. 111 ТК РФ. Данная статья устанавливает и определяет понятие выходных дней и обеспечивает их правовое регулирование на территории РФ.
• Ст. 112 ТК РФ. Означенной статьей устанавливаются общенациональные праздничные дни, а также предусматривается возможность перенесения выходных, связанных с праздниками, согласно соответствующему Постановлению Правительства РФ.
• Постановление Правительства РФ №1250 от 14.10.2017. Данное Постановление Правительства устанавливает особенности переноса праздничных дней, приходящихся на выходные, на другие даты, и именно его следует учитывать в первую очередь при составлении производственного календаря на 2018 год.

При составлении производственных календарей необходимо также учитывать региональное законодательство, так как в некоторых субъектах Российской Федерации могут устанавливаться дополнительные праздничные и выходные дни.
См.также — Прибавить дни к дате онлайн

Онлайн календарь на 2018 год (год собаки)

Изменить размер: A+ A- A.

Изменить размер: A+ A- A.

Рады вас приветствовать на нашем сайте! Перед вами григорианский онлайн календарь на 2018 год. Если нажимать на числа, то в середине календаря появляется количество дней, число рабочих и выходных дней. Красным цветом отмечены выходные и праздничные дни.

2018 год является невисокосным. В нем 365 дней. Из них выходных 118, рабочих 247 (взято из производственного календаря РФ).

Ноябрь 2018 года