Страховая пенсия

Сколько выдают разным категориям социальных пенсионеров

Размер социальной пенсии для каждой категории получателей устанавливает государство. Выплаты происходят с учетом регионального коэффициента. Так, например, для жителей Курильский островов повышающий коэффициент составляет 2,0. Но сумма соц. пенсии будет удваиваться до тех пор, пока получатель будет проживать в этом регионе. При переезде в Тюменскую область коэффициент составит 1,15. А в Смоленской, Тверской и в ряде других областей РФ вообще нет никакого повышающего коэффициента.

Данные по социальным пенсиям приведены в таблице с учетом апрельской индексации выплат на 6,1%:

Ежемесячная соцпенсия в рублях РФ	Льготная категория
5606,15	достигшие возраста представители малочисленных народов Севера; мужчины 70 лет и женщины 65; II группа инвалидов, кроме инвалидов с детства; дети до 18 или 23 лет, без одного родителя
13454,64	I группа инвалидов с детства; дети-инвалиды
11212,36	II группа инвалидов с детства; I группа инвалидности; дети до 18 или 23 лет, без обоих родителей или при смерти одинокой матери; дети до 18 или 23 лет, родители которых не вписаны в свидетельство о рождении
4765,27	III группа инвалидности

Те пенсионеры-инвалиды, которым выплачивали трудовую пенсию, и они уже достигли 60 и 65 лет в зависимости от пола, не могут получать соцпенсию ниже ранее установленного уровня.

Если назначенная пенсия — единственный источник доходов, то ее размер доведут до минимального прожиточного минимума, установленного для пенсионера в его регионе проживания. Как происходит расчет для московских пенсионеров, узнайте из обзора Бробанка.

Индексация в 2017 году

Как отразилась индексация на размере пенсий?

По заявлению Правительства РФ в конце 2016 г. индексация пенсионных пособий, выплачиваемых в 2017 г., будет произведена в полном объеме, а положения закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» относительно порядка индексации, действие которых было приостановлено, войдут в силу.

1 февраля 2017 г. страховые пенсии должны быть проиндексированы на величину инфляции 2016 г.

1 апреля того же года должна пройти индексация социальных пенсий. Они будут пересчитаны в соответствии с увеличением величины прожиточного минимума за предыдущий 2016 г.

Индексация пенсионного пособия производится путем пересчета индивидуального пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты.

Согласно данным Федеральной службы государственной статистики рост инфляции в 2016 г. составил 5,4%. В связи с этим коэффициент индексации планировалось привести к значению 1,054 при индивидуальном пенсионном коэффициенте, равном 78,28 руб.

Но бюджетом Пенсионного Фонда на 2017 г. запланировано установление величины этого коэффициента в 78,58 руб., в связи с чем потребуется еще одна индексация.

Условия назначения страховой пенсии по старости

Страховая пенсия назначается субъектам, которые соответствуют ряду условий. К подобным характеристикам относятся:

1. Достижение лицом пенсионного возраста. Ранее данная отметка составляла 55 лет для женщин, и 60 – для мужчин. Однако ввиду проводимой реформы, начиная с 2019 года, ежегодно пенсионный возраст увеличивается на один год, пока не достигнет 63 лет для женщин, и 65 лет – для мужчин.
2. Наличие документальных доказательств страховых отчислений в ПФ РФ. Так, ежемесячно нанимателем (или самими ИП в соответствующих условиях) осуществляется перечисление средств в качестве страховых взносов. Помимо ПФР, отчисления также производятся в ряд иных фондов (ФСС, ФОМС и т.д.). Данные суммы удерживаются из дохода сотрудника за месяц. Предполагается, что, чем выше у субъекта зарплата, тем больший процент взносов с него удерживается. Как следствие, будущий объем пенсии повышается.

Сам факт осуществления профессиональной деятельности (даже при официальном трудоустройстве) не дает гарантии, что наниматель осуществляет страховые взносы. Это актуально, в частности, для неофициально трудоустроенных субъектов. Помимо прочего, также существует понятие «серой» зарплаты, при которой фактический доход лица гораздо выше, чем тот, с которого осуществляются удержания. Все приведенные факты прямо снижают уровень будущей пенсии работника.

1. Количество присвоенных гражданину соответствующих баллов, составляющих индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Подобные исчисления проводятся по специализированной формуле, разработанной сотрудниками ПФ РФ. Базой расчета является сумма страховых взносов от конкретного лица за год. Помимо прочего, пенсионные баллы также обеспечиваются гражданам за периоды несения службы в армии, пребывания в отпуске по уходу за новорожденными, а также за период осуществления ухода за нетрудоспособными субъектами (малолетними инвалидами, а также лицами, чей возраст более 80 лет).

Важно отметить, что возможность претендовать на получение страховой пенсии появляется у гражданина, если у него имеется, как минимум, 16,2 пенсионных баллов. Данное утверждение характерно на 2021 год

Тем не менее, в рамках проводимой сейчас пенсионной реформы, Правительство РФ постановило, что требования к данному показателю постепенно будут увеличиваться, как и в случае с пенсионным возрастом. Так, количество баллов будет ежегодно повышаться на 2,4, пока не дойдет до отметки 30. Также уместно отметить, что каждый пенсионный балл имеет стоимость. В 2021 году 1 балл эквивалентен 87,24 руб.

1. Наличие хотя бы минимального трудового стажа у субъекта. Предполагается, что, помимо всех вышеописанных условий, субъект должен, как минимум, фактически отработать 6 лет. Тем не менее, пенсионная реформа предусматривает рост рассматриваемого показателя на один год ежегодно, пока отметка не достигнет 15 лет обязательного трудового стажа.

В обстоятельствах, если субъект не соответствует обозначенным условиям, он не вправе претендовать на страховую пенсию. Вместо рассматриваемых выплат, ему будет назначена социальная пенсия, чей объем, в сравнении со страховой, значительно более низкий.

Какими бывают страховые пенсии

Страховые пенсии в РФ подразделяются по условиям назначения и получателям. От вида зависит методика исчисления и итоговая сумма выплаты. Существуют три основных группы:

• по старости;
• по инвалидности;
• по утере кормильца.

Для сведения: за назначением страхового обеспечения необходимо обращаться в местное отделение ПФР. Специалистам отводится десять рабочих дней для изучения документов и определения законности заявления. Пенсионная выплата назначается со дня обращения или предоставления необходимых бумаг, но не ранее возникновения права на нее. На доработку документов заявителю отведено три месяца.

Требования для назначения страховой выплаты по старости

К любому заявлению о начислении страховых выплат необходимо приложить документы, удостоверяющие право на таковые. Условиями назначения пенсии по старости являются:

1. Достижение предельного возраста, критерии которого были изменены с 01.01.2019 г.:
   • 60 лет для женщин;
   • 65 — для мужчин;
2. Минимальный стаж;
3. Определенное количество баллов.

Важно: В течение ближайших 7 лет действует положение о постепенном увеличении возраста для выхода на заслуженный отдых. Скачать для просмотра и печати:. В законе № 400-ФЗ, утвержденном 28 декабря 2013 года, содержится условие о постепенном увеличении также двух последних показателей:

В законе № 400-ФЗ, утвержденном 28 декабря 2013 года, содержится условие о постепенном увеличении также двух последних показателей:

Год подачи заявления в ПФР	Показатель минимального стажа (лет)	Наименьшее количество пенсионных баллов
2019	10	16,2
2021	11	18,6
2021	12	21
2022	13	23,4
2023	14	25,8
2024	15	28,2
2025	15	30

Внимание: пенсионные баллы или коэффициенты определяются размерами страховых взносов

Их общая сумма влияет на назначаемое содержание.Важно! С 2025 г. балльная система пенсионных расчетов перестанет существовать

Что будет задействовано в расчетных алгоритмах вместо нее – пока не уточняется.

балльная система пенсионных расчетов перестанет существовать. Что будет задействовано в расчетных алгоритмах вместо нее – пока не уточняется.

Пенсионное содержание по инвалидности

Граждане, утратившие возможность трудится и получать зарплату, обретают социальную поддержку от государства. Основания на ее предоставление записаны в законе № 181-ФЗ от 24.11.1995. Условиями назначения пенсионного содержания по инвалидности являются:

• установление инвалидности органами медико-социальной экспертизы (МСЭ);
• возможность подтвердить страховой стаж (без учета продолжительности).

Новое законодательство не учитывает причин возникновения нетрудоспособности. Кроме того, социальная выплата полагается гражданину, в принципе имеющему стаж. Достаточно будет даже одного дня, за который работодатель перечислил взнос вПФР.

Внимание: если у человека нет стажа, то ему назначается социальная выплата. В частности, таковую получают дети-инвалиды

Скачать для просмотра и печати:

Страховая пенсия по потере кормильца

С целью поддержки нетрудоспособных родственников умершего человека, им назначается пенсионное содержание. Сумма его зависит от коэффициента, заработанного погибшим. На такую выплату могут претендовать следующие лица:

1. Иждивенцы, являющиеся членами семейства умершего. Основным критерием является неспособность самостоятельно зарабатывать. В том числе, к льготным основаниям на получения пенсионного назначения относится факт обучения на дневном отделении молодого человека, не достигшего 23-летия.
2. Родитель или супруг погибшего, ухаживающий за его детьми (до 14 лет). К этой группе относят братьев и сестер, внуков и иных родственников. Основной критерий — отсутствие трудоспособного родителя, проживающего совместно с ребенком.
3. В отдельных случаях пенсия назначается лицу, ранее не являвшемуся иждивенцем умершего. Это происходит, когда человек утрачивает иные источники доходов. При этом на решение о назначении выплаты не влияет, сколько времени прошло с момента смерти.

Условия оформления пенсионного назначения в связи с утратой кормильца:

• наличие минимального страхового стажа у бывшего кормильца (не менее одного дня);
• отсутствие доказательств преступного деяния со стороны претендента, приведшего к смерти кормильца.

Важно: такой же вид содержания за счет бюджета ПФР назначается в пользу семейства, кормилец которого признан безвестно отсутствующим.

Причины приостановки или прекращения выплат

Немного выше рассматривалась возможность приостановки выдачи СП по причине желания пенсионера повысить получаемые им суммы денег. Статья 24 ФЗ «О страховых пенсиях» раскрывает другие варианты временного «перекрытия» получения пенсионного пособия:

1. Уже примерно полгода у пенсионера нет пенсии.
2. Завершилось действие документа, разрешающего иностранному гражданину или лицу без гражданства и подданства временно проживать на территории РФ.
3. Пенсионер уехал жить в другую страну, заключившей с РФ договор, согласно которому пенсия организовывается Россией, если гражданин сам не согласовывает получение выплат от второго государства.
4. Пенсионер уехал жить в другое государство, у которого не заключён договор о пенсионных выплатах с Россией, и при этом не поставил соответствующие органы в известность о своём переезде.

Если существует одна из этих причин, выдача платежей приостанавливается на полгода, а возобновляется после её ликвидации. Осуществить последнее действие можно, написав заявление в Пенсионный фонд о возобновлении (находится на рассмотрении около 5 дней) выплат и передав фонду документы, которые могли бы подтвердить устранение проблемы. При этом пенсионер получает все свои недополученные выплаты со следующего месяца текущего года, но, конечно, с учётом индексации.

Обратите внимание, эти суммы выдаются за всё время их приостановки. Статья 25 того же закона регулирует вопросы о полном прекращении поступления пенсионного обеспечения по страховке и его восстановлении

Итак, платеж могут быть отменены по следующим причинам:

Статья 25 того же закона регулирует вопросы о полном прекращении поступления пенсионного обеспечения по страховке и его восстановлении. Итак, платеж могут быть отменены по следующим причинам:

• пенсионер умер (необходимо свидетельство о его смерти);
• пенсионер является пропавшим без вести;
• иностранный гражданин или лицо без гражданства не смог предоставить в ПФР документы, подтверждающие право на долгосрочное проживание в РФ по прошествии полугода;
• гражданин перестал считаться пенсионером по возрасту, так как сведения об этом, предоставленные им в ПФР, оказались недостаточно точными и верными;
• пенсионер сам отказался от получения.

Даже после прекращения получения платежей по страховке, можно восстановить их вручение. С повторным появлением СП восстанавливается и право на них, и денежные средства выдаются в той же, что и раньше, или, напротив, возросшей величине. Это зависит от того, что показывает перерасчёт протяжённости профессиональной деятельности.

https://youtube.com/watch?v=8sEsUro0-Uo

Длительность рабочей деятельности, происходившей до начала существования автоматизированной специальной системы, также внесена в ПФР на персонифицированные балансы физических лиц. В обстоятельствах, когда человек, что называется, работает сам на себя, у ИП или другого физического лица, его СС смогут подтвердить заключённые контракты и сведения Пенсионного фонда при условии осуществления страховых взносов.

Изменения в пенсионной системе, происшедшие около трёх лет назад, коснулись двух важных моментов:

1. пенсионеры получили свои индивидуальные повышающие коэффициенты, которые стали основываться на размере сделанных ими взносов в ПФР;
2. СС стал влиять не только на принятие решения по назначению страховых пенсий, но и на их размер.

Страховая пенсия

Регулярные перечисления финансовых средств инвалидам и старикам, которые работали официально, или семье застрахованного покойного кормильца называется трудовой пенсией (в обыденной речи — страховой). Она всегда состоит из двух частей — фиксированной и переменной (для граждан определенного года рождения и соблюдающие некоторые условия есть возможность получать не только страховую, но и накопительную часть). Страховая прямо пропорциональна количеству очков, так называемых «баллов», которые начислялись резиденту на протяжении всей его жизни, а  накопительная — степени удачности инвестирования этих средств.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 424-ФЗ. Статьи 4 и 6. Лица, имеющие право на назначение накопительной пенсии, и условия её получения

Как рассчитать?

Формула для подсчета пенсионного дохода застрахованного лица:

фиксированная часть + число баллов * цену одного балла

Начисление баллов происходит на основании двух параметров:

• сколько человек отработал за всю свою жизнь;
• как много взносов по страховке он (или работодатель) уплачивал во время трудовой деятельности.

Количество набранных очков напрямую зависит от вашего заработка. Так, если за минимальную зарплату в десять тысяч рублей вам начислят всего 1 балл, то за оклад 85 тысяч — 8,7 баллов. При этом учитывается только официальная часть заработка, с которой выплачиваются взносы по страховке

Каждый год государство устанавливает цену для одного балла. Когда вычисляют доход пенсионеров, число баллов, которое за всю жизнь заработал человек, умножаются на стоимость балла. Ежегодно цена балла растет, как и инфляция.

Законодательством предусмотрены ситуации, когда от имени гражданина не поступают взносы по страховке, но его баллы все равно прибавляются. Ко льготным периодам относятся:

1. Декретный отпуск, пока малышу не исполнится полтора годика (максимальный срок общего декрета — шесть лет).
2. Служба в вооруженных войсках по призыву.
3. Уход за человеком с ограниченными возможностями.
4. Уход за стариками старше восьмидесяти лет.

Может случиться, что гражданин был трудоустроен во время льготного периода, но его оплата труда была очень низкой. Например, декретница официально работала. В этом случае гражданин может самостоятельно выбрать: засчитать баллы как за льготный период или как за время трудовой деятельности.

Калькулятор расчета страховой пенсии

Калькулятор ниже поможет вам рассчитать размер страховой пенсии. Для этого нужно указать количество пенсионных баллов.

Перейти к расчётам

Виды страховых выплат пенсионерам

Существует несколько типов пенсионных выплат:

• по достижении установленного законодательством возраста;
• в связи с кончиной опоры семьи, кормильца. В этом случае сами пенсионеры не обязаны обладать рабочим стажем. Достаточно, если почивший родственник-кормилец при жизни отчислял взносы по страховке;
• по инвалидности.

Рассмотрим каждый вид в отдельности.

Страховая пенсия после реформы 2015 года

Пенсионная реформа внесла существенные изменения в государственное обеспечение нетрудоспособных граждан. После установления нового порядка общая сумма выплат для гражданина пенсионного возраста стала состоять из двух независимых друг от друга частей: трудовой и страховой. Соответственно, размер государственной помощи, получаемый на руки, значительно увеличился. Подробно узнать об обязательном пенсионном страховании в России можно из этой статьи.

Страховая пенсия выплачивается в том случае, если страховой стаж человека не менее 8 лет. Этот срок сокращается ввиду ряда исключений и предусмотренных законом ситуаций. При этом независимо от длительности накопления страховых баллов возраст женщины не должен быть меньше, чем 55 лет, а мужчины – 60 лет.

Величину будущей пенсии формируют ИПК. На 2017 год минимальная сумма баллов индивидуального пенсионного коэффициента – 11.4. Они составляют процент от всех основных отчислений работодателем или купленных самостоятельно. На 2017 год один балл равняется 14400 р. Мужчины получают дополнительные баллы за службу в армии, а женщины — за уход в декретный отпуск. Также, если человек ухаживает за лицами с ограниченными возможностями или нуждающимися в помощи. Эти значения со временем будет расти. Например, в 2025 году минимальная сумма баллов будет составлять 30, а требования по стажу — 15 лет.

С того момента, как гражданин уведомил соответствующие службы о желании получать страховую пенсию, будет начат подсчет баллов. Часто при установлении даты подачи возникали неопределенности, для того, чтобы избежать подобных ситуаций, понятие конкретизируется. В государственных законодательных документах уточняется, при каких условиях начинается отсчет:

• дата предоставления заявления и остальных документов лично в ПФ;
• отправка пакета бумаг на адрес пенсионного фонда, в случае использования почтовой службы;
• дата обращения через единый государственный портал, оказывающий помощь в предоставлении административных и социальных услуг;
• дата обращения в МФР — многофункциональный центр.

Полный перечень документов содержит заявление о желании получать пенсию и паспорт РФ. Для корректного оформления услуги потребуется документ, удостоверяющий и подтверждающий трудовой стаж. Поскольку субсидия образовывается методом страхового накопления, потребуется лицевой счет и непосредственно сам СНИЛС. Страховой номер получают в фонде, а при отсутствии счета следует заполнить заявку и выдать работодателю.

Предусмотрена возможность досрочного получения страховой пенсии. Услуга доступна инвалидам 1 группы и матерям, родившим более 5 детей. К этой категории относят работников с особенными условиями труда. А именно, людей с такими обязанностями, которые непременно несут ущерб здоровью или связанные с опасностью и чрезвычайными ситуациями.

В данную категорию входят 3 группы опасных условий:

1. Не наносит значительного ущерба, и при обращении за помощью на ранних стадиях функциональные изменения в организме обратимы.
2. У работающего появляются легкие осложнения, существует высокая вероятность временной утраты работоспособности.
3. Повышенная опасность развития заболеваний, гарантируется появление профессиональных заболеваний.

Какие доплаты и пособия бывают от государства к пенсии

26.05.2019 г. начал действовать указ Министерства труда, корректирующий порядок подсчета федеральной социальной надбавки к пенсионным выплатам. Данный указ считается логическим продолжением утвержденного в апреле законопроекта, по которому пенсионные выплаты меньше прожиточного минимума пенсионера (ПМП) подлежат индексации по новым правилам. Если пенсионное обеспечение нетрудоустроенного гражданина меньше ПМП, ему предоставляется социальная надбавка, доводящая пенсию до уровня ПМП.

По старым правилам, после каждого индексирования повышалась величина пенсионных выплат и пропорционально снижалась величина социальной надбавки до ПМП. В результате пенсионеры получали до и после индексирования одинаковые суммы (в некоторых случаях). Из-за этого Министерство труда разработало указ, уточняющий правила подсчета надбавки.

Соответственно с данным указом, сначала назначается социальная надбавка, приравнивающая величину пенсионного обеспечения к величине ПМП. Лишь после этого она проходит индексацию. Благодаря этому доход гражданина с небольшой пенсией после индексирования точно повысится.

Также в РФ существуют следующие социальные доплаты к пенсии:

1. Ежемесячная надбавка. Предоставляется определенным группам получателей: ветеранам, героям Советского Союза, героям России, кавалерам ордена Славы, лицам с инвалидностью, бывшим несовершеннолетним узникам концентрационных лагерей. Также ежемесячную доплату могут получать люди, пострадавшие от радиационного воздействия.
2. Набор соцуслуг. Назначается россиянам, которые оформили единовременную денежную выплату. Сюда входят медицинские и транспортные услуги, а также прохождение лечения в санатории или на курорте. Набор соцуслуг может выдаваться как в виде определенной денежной суммы, так и в натуральной форме.
3. Пособие по уходу за неработоспособными лицами, несовершеннолетними с инвалидностью, инвалидами 1 группы с детства. Назначается нетрудоустроенному человеку за каждого неработоспособного гражданина. Пособие может быть компенсационным (1200 руб. по уходу за лицом с инвалидностью 1 группы либо человеком старше 80 лет) либо ежемесячным. Ежемесячное пособие может быть назначено родителю либо опекуну, ухаживающему за несовершеннолетним с инвалидностью либо инвалидом 1 группы с детства. Его размер составляет 5500 руб.
4. Выплата на погребение. Возмещает затраты, которые связаны с погребением нетрудоустроенного пенсионера. Предоставляется в течение полугода после захоронения.
5. Маткапитал. Предоставляется 1 раз россиянкам, родившим либо усыновившим 2-го ребенка. Воспользоваться маткапиталом возможно лишь после того, как ребенку исполнится 3 года. Деньги можно потратить на то, чтобы улучшить жилищные условия. Также их можно использовать для оплаты обучения ребенка либо накопительную пенсию.

Пенсионная система России направлена на то, чтобы обеспечить достойный уровень жизни каждому, кто потерял трудоспособность либо достиг пожилого возраста. Разные виды пенсий позволяют сделать это.

Отличие страховой пенсии от трудовой

Какими законами регулируется назначение трудовой пенсии?

Основным понятием закона № 167-ФЗ была трудовая пенсия. Ее формирование зависело от таких факторов, как:

1. величина трудового стажа. работника, вышедшего на пенсию;
2. должность и квалификация;
3. условия труда (наличие вредных воздействий, тяжесть работ и т.д.).

В связи с изменениями, произошедшими в трудовом законодательстве и пересмотром системы начисления пенсий гражданам РФ, в 2013 г. начался переходный период к обновленным условиям установления пенсионных выплат.

Этот период длился 2 года и закончился в 2015 г.

Сейчас формирование пенсионного пособия осуществляется согласно закону федерального уровня № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. (в редакции от 19 декабря 2021 г.), в котором определение трудовой пенсии замещено страховой.

Она является гарантом того, что застрахованное лицо (работник, на счет которого его работодателем производились обязательные отчисления) по наступлению страхового случая (выхода на пенсию) получает компенсацию – пенсионное пособие, сформированное из отчислений работодателя.

Кроме накопленных баллов на сумму финансирования в будущем влияют объем трудового стажа и величина фиксированной части отчислений, регулируемой государством.

Законом № 400-ФЗ предусмотрено установление не только страховой пенсии, но и накопительной, которая также формируется за счет отчислений работодателя.

Накопительная пенсия предназначена для выплаты конкретному человеку, на счет которого она зачислялась, в то время как средства страховой пенсии направляются еще и на пенсионные выплаты уже имеющимся пенсионерам.

Относительно недавно формирование накопительной части пособия было заморожено до 2021 г. возможно вплоть до полной отмены.

Федеральный закон «О страховых пенсиях»

Как и многие другие сферы деятельности человека, так и пенсионное обеспечение регламентируются определенным сводом законов. Условия получения соответствующих выплат установлены Фед. законом от 28.12.13г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Изменения и дополнения в 2020 году

С начала 2020 г. суммой фиксированного пособия к страховой пенсии является 5 686,25 руб., а денежный размер пенсионного балла составляет 93,00 руб.

Изменения коснулись и сроков выхода на пенсию граждан, осуществляющих профессиональную деятельность в следующих сферах: медицина (врачи), образование (учителя), в том числе дополнительные центры и т.д.  Для представленных категорий вводится 5-ти летняя отсрочка.

С 2020 года осуществляются доплаты в сумме 1 333 руб. 54 коп. пенсионерам, осуществлявшим деятельность, связанную с сельским хозяйством.

Страховая или накопительная пенсия: где выгода?

По существующему законодательству, каждый гражданин вправе выбрать, куда направить свою накопительную часть пенсии – в государственный ПФ или в частный фонд.

И многие задаются насущными вопросами: как происходит разделение пенсии и что выгоднее?

Все варианты являются неизвестными окончательно для будущего поколения пенсионеров, с учетом инфляции и частых поправок в законе.

Очевидным плюсом накопительного планирования капитала является то, что это действительно наличные, страховая сторона этого вопроса, исчисляется всего лишь баллами.

Переведут ли накопительную часть пенсии в страховую, в случае отказа — остается решением за государством, какую сумму выплат установить.

Неизвестно, что произойдет в ближайшее время. Нестабильность мирового рынка и рост экономического кризиса немного пугают.

Расчет страховой и накопительной части пенсии можно произвести самостоятельно.

Двойная пенсия может обеспечить благополучную старость, с другой стороны – стабильное увеличение с учетом инфляции от государства (страховой компонент).

Выбор стоит только за самим гражданином, но стоит разобраться и вникнуть в суть положений о пенсионных накоплениях.

Ведь отсутствие каких-либо действий, это тоже решение – законом предусмотрено 2 части пенсии: накопительная и страховая, медлить с принятием решения не стоит.

Что выгоднее в итоге? Формирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии, на протяжении последнего времени, очень актуальная тема для молодых граждан, которые не сориентировались с выбором, что выбрать для себя.

Отличие у данных исчислений единое – обеспечение достойной поддержки граждан в пенсионном возрасте.

Каким образом будут производиться разделение пенсий, какая система будет это выплачивать в будущем?

Решение этой задачи носит исключительно индивидуальный характер. Довериться ли дальновидным фондам под хорошие проценты, либо надеяться на стабильность государства целиком.