Где найти удаленную работу новичку

Популярные профессии для удалённой работы

Мы разобрали, какие существуют виды заработка, привели пример некоторых специальностей в разных сферах, теперь давайте рассмотрим более подробно, какие существуют фриланс профессии для удаленной работы.

Существуют различные специальности для разработки сайтов:

  • веб-мастер – занимается созданием и ведением сайтов;
  • верстальщик CSS, HTML – статьи верстаются с помощью языков разметки;
  • программирование Java, PHP, Ajaxи – создание веб-сайтов, написание скриптов;
  • специалист по контекстной рекламе – занимается продвижением сайтов в сервисах контекстной рекламы;
  • сео-оптимизатор – продвигает сайты в поисковых системах;
  • специалист по СРА – ведет статистики для заказчика;
  • крауд маркетолог – занимается ссылочным продвижением сайта;
  • таргетолог – выводит услуги или товар на целевую аудиторию через персонализированную рекламу.

Также есть дистанционная деятельность распространена и для социальных сетей:

  • smm специалист – продвигает сообщества и товары в соц.сетях;
  • контент-менеджер – занимается редактированием сайтов, например, в Instagram и вконтакте;
  • администратор сообществ – следит за порядком в группах, например, в Facebook.

И одни из самых высокооплачиваемых специальностей – профессии, связанные с дизайном и графикой:

  • веб дизайнер – занимается дизайном сайта;
  • иллюстратор – создает рисунки к текстам;
  • видеомонтажер – обрабатывает фото, видео.

И вот когда вы приняли осознанное решение изменить свою жизнь и стоите на пороге карьеры фрилансера, возникает вопрос: с чего-то начать? Даже не обладая востребованными навыками, им можно научиться.

На удаленке проще путешествовать и ездить в отпуск

В последний год тема с путешествиями немного заглохла, но все мы верим в лучшее и надеемся на скорейшую нормализацию обстановки.

Все остальное время фрилансеры вольны в выборе места для жизни и могут буквально собраться в дальнюю поездку за несколько часов. Достаточно иметь минимальный набор гаджетов для работы вне дома и это сделает вас мобильным.

Можно обойтись и без заграничных туров, простая смена обстановки поднимет настроение. Пару раз практиковал переезд на месяц в лес или к морю и работал там, главное – найти стабильный интернет. Смена обстановки уже воспринимается организмом как отдых и добавляет сил.

Вот такие плюсы удаленной работы я заметил за семь лет. Все это сильно изменило мой образ жизни и отношение к офисной работе.

iPhones.ru

Будьте готовы к этому, если решитесь.

Дистанционная и надомная работа

Трудовым законодательством предусмотрена надомная работа, однако по сравнению с трудом в удалённом режиме она имеет больше различий, чем сходств, представленных в таблице:

Критерии для сравнения Дистанционная работа (гл.49.1 ТК РФ) Надомная работа (гл.49 ТК РФ)
Место исполнения должностных обязанностей Вне территории работодателя и его структурного подразделения (ст.312.1 ТК РФ) Исключительно на дому (ст.310 ТК РФ)
Привлечение сторонних лиц Не допускается Допускается подключение членов семьи работника без заключения трудового договора
Обеспечение оборудованием, материалами и инструментами Определяется договорённостью сторон с выплатой компенсации при использовании собственного оборудования работником За счёт работодателя с использованием его средств производства и материальных ресурсов
Форма труда Преимущественно интеллектуальный, выполняемый IT-специалистами и представителями креативных профессий Ручной с предоставлением результата в виде готового изделия
Порядок оформления и расторжения правоотношений Оформление путём обмена электронными документами, увольнение без необходимости личного присутствия (ст.312.2 ТК РФ) Трудовой договор должен быть составлен на бумажном носителе, а расторжение производится в личном присутствии (с.312 ТК РФ)
Внесение сведений о работе в трудовую книжку По желанию работника В обязательном порядке за исключением перехода надомника на электронный формат документа
Режим труда и отдыха Самостоятельно устанавливаемый, если иное не прописано в трудовом договоре (ст.312.4) Определяемый самостоятельно с учётом возможности ввода ограничений со стороны работодателя – выходных дней и отпускного периода (ст.115 ТК РФ)
Трудовая функция и сдача результатов Фиксация порядка и сроков обеспечения специалиста всем необходимым, компенсационных выплат и способа передачи результатов в виде отчётов Установление порядка обеспечения сырьём и материалами, способа сдачи продуктов труда и оценки качества

Если надомником самостоятельно приобретается сырьё и материалы, то компенсация осуществляется на основании расходных документов за исключением брака, допущенного работником. Порядок компенсационных выплат дистанционщика фиксируется в договоре, предусматривающем перечень компенсируемых расходов, устанавливаемых согласно произведённым затратам или в фиксированной сумме.

Однако для включения в расходную часть в целях налогообложения прибыли необходим расчёт физического износа и документальное подтверждение использования исключительно для нужд субъекта предпринимательства в части затрат, связанных с производством (письмо Минфина РФ от 11.04.2013 года № 03-04-06/11996). Не облагаются НДФЛ (п.3 ст.217 НК РФ) и страховыми взносами компенсационные выплаты в пределах установленных норм, со сверхнормативных расходов удерживаются налоги и начисляются взносы аналогично зарплате.

Разработка сайтов

С ростом популярности и доступности интернета, неизменно растет и количество сайтов. Любая фирма, магазин, компания теперь имеет свой сайт для предложения услуг пользователям. Соответственно возникает потребность в создании и оптимизации интернет ресурсов.

  • Вебмастер – создание и ведение интернет сайтов. В настоящее время от вебмастеров требуется очень большое количество знаний. Обычно заказчик ищет человека, который владеет несколькими языками верстки, умеет работать с PHPи Java, является специалистом в сео-оптимизации и т.д. Вебмастер должен уметь создавать сайты под ключ с нуля. Заработок вебмастеров зависит от сложности проекта, с которым ему предстоит работать и от его собственных навыков.
  • Верстальщик CSS, HTML – верстка сайта посредством языков разметки — CSS, HTML. Практически все проекты в интернете создаются на CSS и HTML, поэтому появляется необходимость в специалистах, знающих эти языки разметки. В обязанности верстальщика входит доработка существующих проектов или же создание новых. Например, с ростом популярности смартфонов, появляется необходимость адаптации сайтов к небольшим экранам, поэтому найти заказчиков не составит труда.
  • Программирование Java, PHP, Ajaxи др. – помимо языков разметки существуют языки программирования для сайтов. Язык PHP и Java применяется для создания динамических веб сайтов, написания скриптов и т.д. Эти языки намного сложнее CSS и HTML, поэтому оплата будет выше. Обычно заказчики предлагают написать определенный скрипт для их проекта.
  • Работа с базами данных MySQL – так же существуют специалисты, которые занимаются исключительно базами данных сайтов. Большая часть веб-ресурсов имеет базу данных на MySQL. У больших проектов возникает потребность к ее оптимизации, для улучшения работоспособности сайта. Именно этим и занимаются фрилансеры в этой сфере.

Основные виды удаленной работы

Прежде чем мы рассмотрим преимущества и недостатки работы на дому, давайте перечислим, какого рода деятельность вы можете выполнять удаленно. Это поможет вам понять, что не каждый профессионал, работающий на дому, имеет одинаковые преимущества или сталкивается с одинаковыми трудностями.

  1. Дистанционный работник

Вы работаете в компании, как обычно, но вам не нужно приходить в офис. Вместо этого, вы можете работать из дома или буквально из любой точки мира. Поскольку вы являетесь постоянным членом коллектива, у вас часто (но не всегда) имеется определенный график работы, которого вы должны придерживаться. Он может включать время начала и окончания ваших ежедневных рабочих часов или запланированных совещаний. Данный вариант не дает вам полную свободу, как следующие два, но вы наслаждаетесь работой и гарантированным доходом.

  1. Фрилансер

Вы предлагаете определенную услугу клиентам и можете работать из любой точки мира. Вам решать, какой проект вы делаете и сколько работаете. Вы можете договариваться с вашими клиентами, когда вы работаете, какие у вас крайние сроки, и когда вы хотите запланировать встречу. Несмотря на то что у вас есть большая свобода, с точки зрения рабочего режима, ваш доход вряд ли будет стабильным, так как вы должны постоянно искать новых клиентов и делать все возможное, чтобы сохранить существующих.

  1. Ваш собственный бизнес

Вы сам себе начальник и не должны никому подчиняться. Вы можете работать там, где хотите, когда хотите и сколько хотите. Вы можете начать собственный бизнес прямых поставок (дропшиппинг), испытать удачу в партнерском маркетинге или придумать совершенно новую бизнес-концепцию.

Хотя вы пользуетесь максимальной гибкостью, вы также должны найти способ получения дохода. Вам придется вложить какое-то количество денег, чтобы начать работу, и на каком-то этапе вам необходимо будет привлечь делового партнера, фрилансеров или сотрудников, которые помогут вам развиваться.

Теперь, когда у вас есть приблизительное представление о том, что вы можете делать, когда не хотите работать в офисе, мы можем немного подробнее изучить плюсы и минусы работы на дому. Имейте в виду, что мы не будем говорить о таких вещах, как отсутствие оплачиваемых больничных дней или что-то подобное, так как это не из-за удаленной работы, а из-за характера вашей работы в целом (будучи фрилансером или владельцем бизнеса).

Преимущества и недостатки удаленной работы

Как на всякой работе, здесь также есть свои плюсы и минусы. Удаленная
работа подойдет не всем. Прежде чем начинать свой трудовой путь в интернете,
взвесьте свои качества, все «за» и «против», чтобы не пожалеть в дальнейшем о
бесполезно потраченном времени.

Плюсы удаленной работы:

нет привязки к месту работы, вы можете работать где угодно, даже в поездках и путешествиях;
нет жесткого графика, вы сами организуете свой рабочий день и решаете, сколько и когда работать;
вы сам себе начальник, важно лишь качество и сроки выполнения работ;
не нужно тратить время и деньги на дороги до работы и обратно;
ваш заработок пропорционален вашим навыкам и качеству работ, хорошие возможности для роста;
сведены к минимуму нежелательные контакты;
комфортные, спокойные условия работы (вы сами себе их устанавливаете);
больше внимания и заботы можно уделять дому и близким.

Минусы удаленной работы:

  • не все способны организовать себя для надомной работы, когда никто не руководит тобой, чтобы вовремя сдавать задания;
  • нужна высокая самодисциплина и организованность;
  • требуется вклад в собственное обучение и совершенствование;
  • есть опасность нарваться на недобросовестного работодателя и потерять время, а иногда и деньги.

Недостатки

Теперь рассмотрю факторы, которые могут остановить. Ведь далеко не всё так хорошо в этом деле, как могло показаться.

  • Заработок зависит от объёма выполненной работы. Да, я не ошибся! Этот пункт можно отнести, как к достоинствам, так и к недостаткам. Если не умеете себя заставить работать, то будете получать копейки, и больше иметь проблем с заказчиками из-за поздней сдачи заказа. Не любите трудиться – этот вид работы не для вас. Здесь не будут платить деньги за некачественную работу. Если сели за компьютер – нужно работать. Не умеете работать быстро – тоже минус. Смиритесь, с тем фактом, что удалёнка, какая бы она хорошая ни была, она не для всех.
  • Официальное трудоустройство. Большая часть удалённых сотрудников работают неофициально, это выгодно как заказчику, так и исполнителю – нет необходимости оплачивать налоги. Но тогда привыкните к тому, что для общества будете безработным во всех документах. Можно оформить индивидуального предпринимателя, однако, при небольших доходах, это ударит по семейному бюджету, также придаст волокиты с документами.
  • Самодисциплина. Крайне важная черта характера, которую следует иметь каждому удалённому сотруднику. Свободный график – это не означает, что можно не работать. Помните, что работать нужно, и порой придётся заставлять себя, ведь никто иной этого не сделает. Свободный график лишь поможет найти часы, когда работа идёт быстрее и плодотворнее, что сократит время, проводимое за ПК.
  • Проблемы со здоровьем. Стремление заработать больше приводит к тому, что из-за компьютера мы практически не встаём. А значит, ухудшается зрение, возникают проблемы со спиной, желудочно-кишечным трактом. Также страдает психологическое здоровье, так как весь день в напряжении, и уже становится сложно разделить дом и работу. Все дни проходят в одном помещении.
  • Отсутствия социума. Ещё один фактор, который негативно сказывается на психике. Можете стать замкнутым и весьма скучным человеком, если будете долго работать дома в интернете, при этом общение с другими людьми будет ограничиваться родными и близкими. Теряются такие важные качества, как коммуникабельность и открытость, соответственно потом будет сложнее устроиться на обычную работу.
  • Относительная нестабильность. Если попали на работу в обычный офис, вас вряд ли оттуда выгонят, разве что из-за сокращения или каких-то неурядиц. Но такое происходит крайне редко, зачастую, люди работают годами. В удалёнке, а особенно во фрилансе, такого постоянства нет. Сотрудник нужен лишь на короткий срок, для выполнения определенной задачи. Да, возможно, обратятся ещё раз, но это будет нескоро. Поэтому нужно находиться в постоянном поиске заказов. Хотя со временем заказчики сами будут выстраиваться в очередь, если сумеете создать о себе правильное мнение и должную популярность.

Можно ли доказать прогул удаленщика

Согласно статье 312.1 ТК РФ, при дистанционном формате труда человеку необязательно находиться в организации. То есть фактическое рабочее место у него отсутствует. Поэтому доказать факт прогула почти нереально. Даже если начальник приехал к сотруднику домой, а его там не оказалось, это не будет аргументом в пользу отсутствия на работе.

Единственное, что может работодатель, — прописать в трудовом соглашении правило, по которому невыход на связь в течение определенного времени повлечет расторжение трудовых отношений. Тогда можно будет уволить дистанционщика, но не по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, а по ст.312.5 ТК РФ.

Получается без проблем вызывать замерщиков, мастеров и установщиков

Раньше для меня контакт со сторонней оказывающей услуги организацией был целой проблемой. Вызов замерщика для составления проекта кухни, приход мастеров для установки дверей или сборки шкафа, банальный визит контролера для поверки счетчика или снятия показаний водомера вынуждал отпрашиваться с работы.

Все эти работники трудятся строго с 9 до 18, не желая приходить в вечернее время, а если и работают по выходным, то очередь к ним стоит на месяц вперед.

Сейчас же могу принять таких “гостей” практически в любое время и не выслушиваю от них нотаций или нравоучений. Даже вспоминать не хочется, как приходилось суетиться в такие моменты во время офисной работы: отпроситься у начальства, пулей прилететь домой, подогнать неторопливых трудяг и бегом назад в офис делать накопившуюся за время отсутствия работу.

Плюсы и минусы удалённой работы

Немного расскажу о личном примере, когда я искала, как заработать удалённо на дому. Примерно год назад, оставшись без основной занятости, я рассматривала в интернете вакансию одного крупного известного банка. Он предлагал занятость в домашнем Call-центре оператором по продаже банковских продуктов на дому.

Зарплату они обязались переводить на карту. Говорили, что отчисления НДФЛ и в Пенсионный фонд будут осуществляться, само обучение бесплатное.

В принципе, меня всё устраивало, я уже было хотела согласиться на эти условия, ведь плюсы весомые, но было несколько нюансов из-за которых я всё же передумала устраиваться туда.

Во-первых, не знаешь, какую сумму конкретно и в какие сроки ты можешь заработать: все зависит от продаж, например, кредитной карты. Люди сейчас закредитованы максимально, поэтому когда звонят и навязывают приобретение этого продукта, очень негативная реакция идет в ответ.

Во-вторых, деньги выплачиваются не за звонки, а за продажи. Со ста звонков, допустим, 2 продажи – вот и вывод напрашивается, состоящих уже из двух минусов удалённой деятельности такого вида:

  • приобретение недешёвой гарнитуры, стоимость которой банк возмещает только после 3-х месяцев работы, если все нормально;
  • наличие отдельного помещения (комнаты) с идеальной шумоизоляцией – наличие двоих детей и ремонт в доме тогда исключал такую возможность для меня.

В общем, дальше рассмотрения и сбора информации об этом работодателе у меня дело не пошло. Но это мой частный случай именно в банковском направлении. Плюсов всё-таки у удаленки гораздо больше:

  1. Имея ноутбук и интернет, можно работать с любой точки мира.
  2. Вы как специалист будете востребованы в вашей сфере деятельности.
  3. Вы сами себе устанавливаете график и режим работы в рамках договорённостей о сроке сдачи заказа.
  4. Добираться до работы не надо – экономия времени и денег.
  5. Гарантируется социальная защищённость и стабильность.
  6. Никакого обмена вирусами и инфекциями в период эпидемии (коронавирус).
  7. Офисный гардероб сменился на удобную домашнюю одежду.

Но не думайте, что перейти на удаленную деятельность так просто. Ценятся в первую очередь профи. Работодатель готов платить достойную зарплату только квалифицированному специалисту.

Рейтинг востребованности удалённых профессий

  1. Информационные технологии: программисты, всевозможные разработчики, HTML-верстальщики, SEO-специалисты и другие.
  2. Финансовый сектор: банковские специалисты, бухгалтеры, эксперты-сметчики, финансовые менеджеры проектов и другие.
  3. Продажи: менеджеры по продажам, операторы call-центров и другие.
  4. Образование: всевозможные репетиторы, тренеры, авторы студенческих работ и другие.
  5. Административная сфера: помощники, администраторы по сбору заявок, расшифровки текстов, операторы баз данных и другие.
  6. СМИ, маркетинг, реклама: PR-специалисты, SMM-специалисты, копирайтеры, журналисты, интернет-маркетологи, редакторы сайтов и другие.
  7. HR: специалисты по подбору персонала, менеджеры по персоналу и другие.
  8. Дизайн, фото, видео: графические дизайнеры, веб-дизайнеры, иллюстраторы, фото- и видеосъёмка, видеомонтаж, создание видео-роликов и так далее.
  9. Консультирование: менеджеры проектов, консультанты и другие.
  10. Другие: переводчики, менеджеры по туризму, страховые агенты и другие.

Признаки скрытого обмана

  • Работодатель сулит «заоблачные» деньги, в разы превышающие средние в данной сфере, — это сигнал задуматься и быть реалистом;
  • вам предлагают протестировать программу и просят установить специальное приложение на ПК или телефон – не соглашайтесь, через такое приложение вы даете доступ к своим данным, в т.ч. платежным;
  • вам предлагают купить какие-то сомнительные продукты на одном сайте и перепродать их на другом сайте по выгодным ценам – не начинайте этого делать, деньги свои потеряете и ничего не получите;
  • если работодатель требует от соискателя внести какую-то сумму денег на какой-то счет, якобы для гарантии или резервирования  — не ведитесь на такие предложения, заведомо придуманные для кражи ваших денег.

Простая работа без опыта с минимумом навыков

Не переживайте, если нет образования и специфических знаний. Если вы уже читаете эту статью, значит, умеете:

  1. Пользоваться компьютером.
  2. Серфить в интернете.
  3. Общаться онлайн.
  4. Лайкать, комментировать и репостить посты.
  5. Обрезать и накладывать надпись на картинки.

Поверьте, этих знаний хватит для того, чтобы заработать первые деньги в интернете без опыта.

Рерайтинг

Почти самая высокооплачиваемая работа для начинающих без профильного образования. Нагло копировать и размещать чужие тексты нельзя. А вот переписать своими словами можно. Только владельцы сайтов слишком заняты или не умеют делать этого, поэтому они ищут рерайтеров в интернете. Если вы быстро печатаете и думаете, то без проблем заработаете 700 рублей за день.

Где искать заказы:

  • текстовые биржи;
  • биржи фриланса;
  • лично обращаться к владельцам сайтов.

Чтобы найти работу, рерайтеру нужно просто зарегистрироваться на текстовой бирже и оставить заявки к заказам. Элитные сервисы просят написать сочинение, пройти тест по русскому языку. Вы же можете выбрать сайт попроще вроде Etxt.

Оператор колл-центра на дому

Вы обзваниваете базу клиентов и предлагаете им услуги. Оплата почасовая или за каждую успешно оформленную заявку. Некоторые компании требуют выполнять план по продажам и увольняют тех, кто этого не сделал. Не подойдет тем, у кого слишком шумные соседи, маленькие дети, потому что шумов во время звонка быть не должно. Средняя месячная зарплата стартует от 17 000 рублей.

Требования:

  • отсутствие шумов во время разговора;
  • знание диалогов;
  • гарнитура;
  • хорошая клавиатура;
  • разборчивая речь. Диктором быть необязательно. Просто люди должны понимать, что вы им говорите.

Вот сколько платят москвичи удаленщикам:

Мониторите вакансии на сайтах объявлений вроде HeadHunter. Список мест, где размещают предложения о работе, я оставила в конце. Звоните, пишете, отправляете резюме потенциальным работодателям.

Гострайтер

Пишете комментарии, сообщения на форумах за деньги. Платят от 0,5 до 15 рублей за опубликованную запись.

Зарабатывать можно на специализированных сервисах: Qcomment, SEO sprint, ProfitTask. Регистрируетесь и получаете задания. Никаких собеседований и отбора кандидатур.

Модератор

Следит за порядком в чатах, видеотрансляциях, на форумах. Просматривает комментарии. Блокирует всех, кто ругается матом, спамит и нарушает другие правила площадки. Проверяет отзывы на правдоподобность. Так делают на сервисе “Банки.ру”.

Клики, просмотр рекламных сайтов и выполнение мелких заданий

Работенка, которая подойдет даже школьнику. Но и деньги здесь больше похожи на карманные. Потолок – 300 рублей в день. Единственный вариант проломить его – привлечь других пользователей (рефералов) и получать проценты с их заработка.

Чтобы заняться этим, необходимо зарегистрироваться в специальных сервисах: SEO sprint, ProfitTask, Userator, Socpublic, WMmail.ru.

Менеджер по работе с клиентами

Общаться с клиентами в соцсетях, приложениях, мессенджерах, по электронной почте. Чаще всего дают готовый сценарий – шаблон ответов на типичные вопросы. Если клиент обратится с нетипичной ситуацией, тогда нужно посоветоваться с коллегами.

Для получения этой работы нужно найти вакансию на сайте объявлений (перечень ниже), отправить свое резюме или позвонить и договориться о встрече.

Нужно обустроить рабочее место в квартире

Первое время представлял идеальное рабочее место именно так

Живущие в большом доме с множеством комнат смогут без проблем найти угол и уединиться для работы. Обладателям скромных “двушек” в “хрущевке” будет гораздо сложнее.

Для начала придется найти место для постоянной работы, затем оборудовать его всем необходимым, а потом попытаться отгородить это место от домашнего шума и суеты. Даже не мечтайте, как будете курсировать с ноутбуком между кроватью, диваном или кухонным столом.

Первое время сам перемещался с компьютером между кухней, спальней и гостиной, но вскоре понял – только отдельное постоянное рабочее место поможет настроиться на рабочий лад. Здесь под рукой все необходимые гаджеты, кабели, переходники и зарядки, есть набор канцелярии и средства связи. Садясь за рабочий стол мозг сам стал понимать, что нужно трудиться.

С чего начать

Круто, что благодаря интернету мы получаем безграничный доступ к знаниям со всего мира. Чтобы освоить навыки, которые будут приносить 40 000 — 50 000 тыс. рублей в месяц, не нужно учиться 5 лет в университете и тратить сотни тысяч рублей на обучение.

По статистике, ребята, которые начинают обучаться на нашем базовом курсе “Старт в удалённой работе” в среднем делают переход за 3 — 6 месяцев при максимальной отдаче.

Самое сложное — это определиться с направлением, которым вы хотите заниматься. Очень часто происходит так, что человек мечется туда-сюда и от этого топчется на месте, начиная каждый раз заново.

Дать какой-то уникальный совет по выбору профессии сложно, так как у всех разный уровень развития и круг интересов, нужен индивидуальный подход. Самый простой путь — идти на биржи фриланса, брать задания, чтобы выяснить, что получается, а что для вас вообще сложно и непонятно.

Для новичков будет всё казаться сложным. Как когда-то для меня казалось сложным сделать сайт, баннер в Photoshop или написать статью. Сейчас, имея определённые знания, не составит труда сделать это.

Также на биржах ежедневно публикуются десятки новых вакансий. Вакансии, как и задания, можно найти с разной занятостью, сложностью и способом оплаты. В первом проекте, в котором я работал, у меня был свободный график и сдельная оплата. На удалёнке работодателю в первую очередь важен результат.

Виды удаленной работы

Вообще, удаленка – это очень широкое понятие, объединяющее много разных видов деятельности. Но суть всегда одна – вы удалены от работодателя, офиса, «рабочего» места, т.е. находитесь от них на определенном физическом расстоянии. Это значит, что трудится можно практически где угодно: дома, на кровати или кресле, в парке или кафе, на пляже или даже в походе.

Хочется сразу же развеять стереотип, что удаленная работа – это полная свобода и хаос неорганизованности. Это не так. Она бывает разной: с нормированным графиком и без, с зачислением в штат сотрудников и полной независимостью, с разной степенью ответственности и загруженностью. Все, как и всегда, зависит от того, что вы делаете, как и на каких условиях.

Рабочее место в Хиккадуве, Шри-Ланка

Работа на одного постоянного работодателя

Например, вы можете быть сотрудником в определенной компании и выполнять свои трудовые обязанности дома или другом удобном для вас месте: принимать звонки, программировать, рисовать или даже шить.

На такую форму занятости сегодня переходят очень многие компании, в особенности из IT сектора. Таким образом, работодатель может экономить затраты на аренду вашего рабочего места и дать вам больше пространства для творчества и самоорганизации.

Чаще всего, у вас не будет свободного графика; работу нужно будет выполнять в определенные часы. Но бывают и такие случаи, когда необходимо сделать конкретное задание за определенное время.

Когда я после своего фееричного индийского увольнения, перешел на новое рабочее место, одним из способов организации труда у нас как раз было дистанционное сотрудничество. Я, правда, его использовал лишь в моменты, когда совсем не хотелось ехать в офис.

Фриланс

Свободный работник, нанимаемый физическими или юридическими лицами для выполнения разовых задач. О том, что такое фриланс я написал отдельную подробную статью, посмотрите, пожалуйста.

Надо сказать, это мой любимый вид удаленки:

  • максимум свободы в выборе деятельности, заказчиков, объемов заданий и сроков их выполнения.
  • возможность работать из любой точки мира, где есть интернет
  • независимости от непостоянства экономических рынков (уволить тебя просто невозможно)

Сегодня это самый известный вид удаленки, особенно популярный для айтишников, web-дизайнеров, копирайтеров-рерайтеров, smm и seo специалистов.

Как освоить новую профессию в digital

Цифровые технологии проникли во все сферы деятельности современного общества, поэтому научиться трудиться на расстоянии не только можно, но и нужно. Перед тем как приступить к поиску вакансии-мечты, постарайтесь проанализировать свои интересы, способности и знания, которыми обладаете. Это даст вам возможность найти род деятельности, в которой вы не только реализуете свой потенциал, но и будете получать удовольствие. Занимаясь любимым делом, человек ни дня не работает.

После того как вы определитесь, какой удаленной работой заняться и какие варианты заработка вас больше всего привлекают, останется только получить недостающие навыки и отточить мастерство на практике. Здесь Вам помогут специализированные курсы или самостоятельное обучение. Последний вариант предполагает больше усилий и времени. В интернете есть много информации по любому виду деятельности, но, чтобы найти действительно полезные источники знаний и разобраться в решении практических задачах, потребуются месяцы, а иногда и годы. С наставником период входа в профессию значительно сократится.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector