Высший орган управления акционерного общества: особенности, описание и требования

Особенности высшего органа управления в акционерном обществе

Важно учесть, что он не функционирует постоянно, чаще всего собрания устраиваются несколько раз в год. Это позволяет убедиться в правильности избранного курса, при необходимости корректировки, проверки отчетности и дел компании в целом

Хотя общее собрание является высшим органом управления обществом, чаще всего собрания бывают годовыми и внеочередными (экстренными). Первый вариант проводится не реже 1 раза в год, не ранее чем через 3 и не позднее 6 месяцев с даты окончания финансового года и при подведении итогов. Второй вариант проводят в случаях, когда нависла угроза банкротства, нужно сменить руководство или курс компании. Также стоит учесть, что в собрании акционеров может внести изменения федеральная служба по финансовым рынкам.

Корпоративное управление в НПАО

Система корпоративного управления в НПАО состоит из тех же органов управления, что и в ПАО. Ранее уже было отмечено, что базовым отличием ПАО от НПАО является разный уровень императивности/диспозитивности регулирующих норм.

Таким образом, несмотря на идентичность органов управления в разных типах акционерных обществ, у НПАО за счет большей свободы действий появляется возможность создавать разноплановые вариации системы корпоративного управления, распределять иным образом компетенцию органов управления, менять порядок созыва, подготовки и проведения общих собраний акционеров, количественный состав и порядок формирования СД и др.

Согласно п. 2. 1 ст. 48 Закона об АО, уставом НПАО можно предусмотреть передачу вопросов из компетенции общего собрания акционеров в СД. Единственным ограничением является невозможность передачи полномочий, составляющих исключительную компетенцию общего собрания – наиболее значимые вопросы для деятельности корпорации с точки зрения законодателя (например, нельзя предусмотреть передачу в СД вопросов, связанных с реорганизацией и ликвидацией общества).

Также в НПАО, в отличие от ПАО, предусмотрена возможность расширения компетенции общего собрания акционеров (п. 4 ст. 48 Закона об АО).

Согласно п. 3 ст. 11 Закона об АО, уставом непубличного общества могут быть установлены ограничения количества акций, принадлежащих одному акционеру, и их суммарной номинальной стоимости, а также максимального числа голосов, предоставляемых одному акционеру.

Значимым является и возможность менять порядок созыва, подготовки и проведения общих собраний акционеров. Так, можно предусматривать иной срок уведомления акционеров о проведении общего собрания, менять способ уведомления о его проведении, порядок принятия решений на общем собрании.

Однако стоит отметить большое количество споров, возникающих на практике ввиду несоблюдения правила, установленного пп. 5 п. 3 ст. 66.3 ГК РФ. Согласно указанному правилу, вышеназванные изменения допустимы, если не приводят к лишению участников корпорации права на участие в общем собрании непубличного общества и на получение информации о нем.

До этого суды руководствовались принципом относимости, согласно которому решение собрания не может быть признано судом недействительным, если голосование лица, права которого затрагиваются оспариваемым решением, не могло повлиять на его принятие и решение собрания не влечет существенные неблагоприятные последствия для этого лица (п. 4 ст. 181.4 ГК РФ). Таким образом, изменять установленный законом порядок созыва, подготовки и проведения общих собраний акционеров необходимо с учетом рисков оспоримости решения, заложенных в пп. 5 п. 3 ст. 66.3 ГК РФ.

В НПАО с количеством акционеров менее 50 образование СД не является обязательным (п.1 ст. 65 Закона об АО). В случае отсутствия СД его функции осуществляет общее собрание акционеров. Также в уставе необходимо закрепить указание об определенном лице или органе общества, к компетенции которого будет относится решение вопроса о проведении общего собрания акционеров и об утверждении его повестки дня.

Учитывая возможность изменения порядка образования СД в НПАО, можно предусмотреть иные модели формирования данного органа, отличные от закона. Например, Classified board — это модель построения СД, при которой переизбрание членов происходит постепенно.

Для НПАО п. 3 ст. 66.3 ГК РФ предусматривает широкие возможности в отношении исполнительных органов общества. Так, по решению акционеров НПАО, принятому единогласно, в устав общества могут быть включены положения о передаче на рассмотрение КИО непубличного общества вопросов, отнесенных законом к компетенции общего собрания общества (разумеется, за исключением вопросов, относящихся к исключительной компетенции общего собрания акционеров).

Таким образом, выбор типа акционерного общества зависит от экономических потребностей лица, планирующего определенную бизнес — модель. В случае потребности упрощения процесса привлечения финансовых ресурсов, а также необходимости увеличения размера привлекаемых ресурсов, ПАО представляется более подходящим вариантом. Когда речь идет о менее крупном бизнесе, стоит отдать предпочтение непубличному типу акционерного общества, позволяющему произвести тонкую настройку системы корпоративного управления под свои цели и задачи.

Документы АО

Конец рекламы

Документы АО, касающиеся его деятельности, подлежат хранению обществом в течение всего срока его деятельности по месту нахождения исполнительного органа общества или в ином месте, определенном его уставом.

Хранению подлежат следующие документы:

1) устав общества, изменения и дополнения, внесенные в устав общества;

2) протоколы учредительных собраний;

3) учредительный договор (решение единственного учредителя), изменения и дополнения, внесенные в учредительный договор (решение единственного учредителя);

4) свидетельство о государственной регистрации (перерегистрации) общества как юридического лица;

5) лицензии на занятие обществом определенными видами деятельности и (или) совершение определенных действий;

6) документы, подтверждающие права общества на имущество, которое находится (находилось) на его балансе;

7) проспекты выпуска ценных бумаг общества;

8) документы, подтверждающие государственную регистрацию выпуска ценных бумаг общества, аннулирование ценных бумаг, а также утверждение отчетов об итогах размещения и погашения ценных бумаг общества, представленные в уполномоченный орган;

9) положение о филиалах и представительствах общества;

10) протоколы общих собраний акционеров, материалы по вопросам повестки дня общих собраний акционеров;

11) списки акционеров, представляемые для проведения общего собрания акционеров;

12) протоколы заседаний (решений заочных заседаний) совета директоров, материалы по вопросам повестки дня совета директоров;

13) протоколы заседаний (решений) исполнительного органа;

14) кодекс корпоративного управления при его наличии.

2. Иные документы, в том числе финансовая отчетность общества, хранятся в течение срока, установленного в соответствии с законодательством РК.

3. По требованию акционера общество обязано предоставить ему копии документов, предусмотренных настоящим Законом, в порядке, определенном уставом общества, при этом допускается введение ограничений на предоставление информации, составляющей служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну.

Размер платы за предоставление копий документов устанавливается обществом и не может превышать стоимость расходов на изготовление копий документов и оплату расходов, связанных с доставкой документов акционеру.

Документы, регламентирующие отдельные вопросы выпуска, размещения, обращения и конвертирования ценных бумаг общества, содержащие информацию, составляющую служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну, должны быть представлены для ознакомления акционеру по его требованию.

Виды имущественных прав акционера

К имущественным правам могут быть отнесены права, связанные с:

• приобретением акций;
• отчуждением акций;
• получением дохода от принадлежащих акционерам акций в виде дивиденда;
• получением части имущества в случае ликвидации общества;
• с возмещением убытков, причиненных акционеру по вине акционерного общества.

В открытом акционерном обществе не допускается установление преимущественного права общества или его акционеров на приобретение акций, отчуждаемых его акционерами.

Закон обеспечивает преимущественное право приобретения ценных бумаг общества и для акционеров открытого акционерного общества. Но это право возникает лишь при следующих условиях, если:

• предметом приобретения являются дополнительные акции и эмиссионные бумаги, конвертируемые в акции;
• указанные ценные бумаги размещаются посредством открытой подписки (при некоторых, оговоренных в законе условиях, акционеры открытого акционерного общества могут получить преимущественное право приобретения дополнительных акций и эмиссионных ценных бумаг, конвертируемых в акции, и при закрытой подписке).

К имущественным правам акционеров, связанных с приобретением акций, относится предусмотренное законом право конвертации одной категории ценных бумаг в другую. Из числа акций конвертации подлежат лишь привилегированные акции, обыкновенные акции не могут конвертироваться в другие ценные бумаги данного акционерного общества, но они могут конвертироваться в ценные бумаги других акционерных обществ в случае их слияния или присоединения.

Права, связанные с отчуждением акций, принадлежащих акционерам. Закон дает право акционерам отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров и общества.

Акционеры обладают также правами, связанными с выкупом или приобретением у них акционерным обществом размещенных им акций. Такие ситуации возникают при:

• уменьшении уставного капитала;
• реорганизации акционерного общества;
• совершении крупных сделок;
• изменении устава акционерного общества.

Права, связанные с получением дохода. Акционеры и открытых, и закрытых акционерных обществ обладают правом на участие в распределении прибыли общества. Участие в этом процессе акционерами осуществляется через получение ими дивидендов по акциям, которыми они владеют. Данное право распространяется на владельцев и обыкновенных, и привилегированных акций. При этом размер дивидендных выплат по обыкновенным акциям не устанавливается и зависит от результатов деятельности общества. По привилегированным акциям в уставе общества должен быть определен размер дивиденда.

Условия реализации права акционеров на доход в виде дивиденда (порядок начисления, выплаты, ограничения на выплату и т. п.) определяются законом и уставом самого акционерного общества.

Право на получение части имущества в случае ликвидации акционерного общества. Участие в распределении между акционерами имущества ликвидируемого общества является правом акционеров.

Распределению между акционерами подлежит имущество, оставшееся после завершения расчетов с кредиторами.

Законом установлена очередность распределения оставшегося имущества между акционерами:

• в первую очередь осуществляются выплаты по акциям, которые должны быть выкуплены обществом по требованию акционеров;
• во вторую очередь осуществляются выплаты начисленных, но не выплаченных дивидендов по привилегированным акциям и определенной уставом общества ликвидационной стоимости по привилегированным акциям;
• в третью очередь осуществляется распределение имущества ликвидируемого общества между акционерами — владельцами обыкновенных акций и всех типов привилегированных акций.

Распределение имущества каждой очереди осуществляется после полного распределения имущества предыдущей очереди.

Право на возмещение убытков, причиненных акционерам. Акционеры обладают правом на возмещение ущерба, причиненного им акционерным обществом вследствие содержащейся в проспекте эмиссии недостоверной и (или) вводящей в заблуждение иной информации, распространяемой акционерным обществом.

Правом обратиться в суд с иском о возмещении убытков, причиненных обществу (и соответственно акционеру) действиями или бездействием членов органов управления общества, обладают акционеры, аккумулировавшие 1% акций общества.

Трехступенчатая схема

Первый вариант, который чаще всего используется в акционерных обществах, – это структура трех ступеней. Ее особенность состоит в том, что она позволяет усилить контроль владельцев над менеджерами. По закону об акционерных обществах правление не может быть представлено в наблюдательном совете больше 25 %, то же самое относительно представителя высшего звена менеджмента, он не может занимать пост главы наблюдательного совета. Это сделано для того, чтобы исключить возможность получения монополии на власть в акционерном обществе. По законодательству такую схему должны обеспечить все кредитные организации. Такая система построения хорошо подходит для организаций с большим количеством участников.

Что такое ПАО

Что изменилось в законодательстве?

В сентябре 2014 года в Гражданский кодекс РФ (далее – также ГК РФ) в рамках коренного реформирования гражданского законодательства были внесены обширные изменения в раздел, касающийся правового положения юридических лиц.

Вместо ставших такими привычными организационно-правовых форм «Открытые акционерные общества» и «Закрытые акционерные общества» («ОАО» и «ЗАО» соответственно), появились новые – «Публичные акционерные общества» и «Непубличные акционерные общества» (соответственно – «ПАО» и «НПАО»). Организации, которые относятся к НПАО, допустимо именовать просто «АО» – акционерное общество.

Власти объяснили необходимость таких кардинальных изменений необходимостью приблизиться к нормам европейского корпоративного права, которое уже давно оперирует в своем законодательстве именно такими дефинициями.

Правовая природа публичного юридического лица

Итак, «ПАО» расшифровывается как «Публичное акционерное общество».

Полное наименование организационной формы подчеркивает открытость и публичность компании, создаваемой под ее знаменами.

По своей правовой природе ПАО более близки к ОАО, а  АО – к ЗАО. Только публичные общества имеют право на свободное и неограниченное распространение акций на рынке, чем выгодно отличаются от обществ непубличных – у ПАО гораздо больше возможности привлечь инвесторов, предложив взамен долю в уставном капитале организации.

При этом, количество акционеров в публичной компании ничем не ограничивается. Акционеров может быть хоть миллион штук! А может быть и всего один человек!

Люди зададутся вопросом – если закон изменен, тогда почему многие акционерные общества как и раньше называются «ОАО» и «ЗАО»?

Дело в том, что закон, который внес изменений в ГК РФ, не обязывает все ныне существующие организации сиюминутно изменять наименование. Это можно сделать со следующим изменение устава, которое произойдет в рабочем порядке.

То есть, все юридические лица, которые создаются сейчас – они могут стать только «Публичными» и «Непубличными», а общества, созданные до изменения закона, могут пока продолжать быть «Открытыми» и «Закрытыми». Однако, постепенно обе эти организационные формы будут уходить в прошлое, по мере того, как фирмы будут перерегистрировать свои уставы.

Выше уже отмечалось, что ПАО наиболее близки к ранее создаваемым ОАО. При этом, совершенно неправильно считать, что данные организационные формы абсолютно идентичны по своей природе. Это не так, отличия есть. Разница, конечно, видна в первую очередь профессиональным юристам, и с правовой точки зрения она весьма существенна.

Одна из основных проблем, решаемых корпоративным управлением

Представляется, что одним из основных вопросов, разрешаемых корпоративным управлением, является «агентская» проблема между владельцами корпорации и менеджментом. Возникновение агентской проблемы относят к 20-30 годам 20 века в Америке. Предпосылкой проблемы послужил факт накопления денежных средств у широких слоев населения, которые, в свою очередь, начали инвестировать эти средства в разного рода активы, в том числе путем приобретения ценных бумаг. Указанные инвесторы владели небольшими пакетами акций и не могли влиять на управление корпорацией, поэтому цель приобретения имущества подобного рода для них заключалась в дальнейшей максимизации прибыли в виде дивидендов. Поскольку интересы «мелких» инвесторов по максимизации прибыли не совпадали с интересами управленцев по достижению максимальных показателей эффективности в краткосрочной перспективе, стало очевидным противопоставление этих интересов управленцев и инвесторов.

Формирование эффективной системы корпоративного управления с использованием лучших практик, зафиксированных в кодексах корпоративного управления, позволяет нивелировать риски, связанные с возможностью возникновения агентской проблемы.

Ликвидация

Правила ликвидации закреплены гражданским кодексом РФ. Она означает, что права и обязанности организации в данной ситуации полностью прекращаются. Ликвидация может быть как добровольной так и принудительной. Принудительная ликвидация происходит по решению суда и может иметь место при нарушении АО норм действующего законодательства, при совершении правонарушений, при банкротстве и в других случаях.

Ликвидация считается оконченной с момента внесения данных в соответствующий реестр.

Статья 3 закона об АО

Данная статья является очень важной, так как она регулирует ответственность акционерного общества. Содержание и характеристика данной статьи следующая: организация отвечает по обязательствам всем своим имуществом

Однако, за акционеров ответственности не несет.

Статья 9

Эта правовая норма регулирует порядок учреждения организации, который уже рассматривался выше. Здесь указано, каким именно образом принимается решение, как оно оформляется и то, как происходит государственная регистрация.

Статья 35

Эта норма регулирует   и определяет положение о резервном фонде акционерного общества. Если отметить кратко, то данный фонд пополняется ежегодно и предназначен для покрытия незапланированно возникших убытков.

Статья 48 закона об АО

Эта правовая норма закрепляет права и обязанности общего собрания. Сюда относится и внесение изменение в устав, принятие решение об организации или ликвидации. Проведение ежегодных собрание и др.

Статья 52 закона об АО

Она является дополнением к вышеуказанной статье и закрепляет порядок уведомления о проведении собрания. Так, предупредить о проведении собрания обязаны не позднее чем за двадцать дней, а также указать о том, какая будет повестка дня и что вынесено на обсуждение.

Статья 53

Здесь определяется порядок выбора повестки дня. Указано, что каждый из акционеров имеет право вносить предложения о том, какие именно вопросы необходимо включить в повестку и что нужно обсудить.

Статья 69 закона об АО

Здесь определяется правовое положение исполнительного органа акционерного общества. Это может быть либо директор, либо генеральный директор. Положение об исполнительном органе обязательно должно быть закреплено в уставе АО.

Статья 71

Эта правовая норма предусматривает ответственность членов совета директоров. В ней указано, что размер ответственности должен быть прописан в уставе акционерного общества. В противном случае, оно может быть попросту не зарегистрировано.

Статья 79 закона об АО крупная сделка

Крупная сделка просто так совершена быть не может.  Для этого необходимо получить одобрение совета директоров.  В той ситуации, когда такое согласие отсутствует, то сделка может быть признана недействительной по решению суда.

Статья 81 федерального закона

Эта статья раскрывает понятие заинтересованности в совершении обществом сделки.

Стоит отметить, что сделка, в которой имелась заинтересованность, должна происходить только при согласии акционеров, в противном случае она признается недейственной.

Что такое корпоративное управление

Ряд специалистов считает необходимым включение в процесс управления корпорацией всех существующих стейкхолдеров (заинтересованных лиц). В качестве обоснования данной позиции приводится корпоративная практика Германии, где заинтересованными лицами, включенными в систему корпоративного управления и участвующими в управлении, являются, в том числе, и работники общества.

Существует и противоположная позиция, согласно которой стейкхолдеры защищаются иными механизмами вне рамок корпоративного права, ввиду чего считать их субъектами корпоративного управления не нужно. Так, для защиты такой разновидности стейкхолдеров, как кредиторы корпорации, существуют обязательственное право (способы обеспечения исполнения обязательств для так называемых добровольных кредиторов), механизмы банкротства и социального страхования (для так называемых недобровольных кредиторов).

Определение корпоративного управления зафиксировано в «мягком праве» (акте рекомендательного характера). Так, согласно Принципам Корпоративного Управления Организации Экономического Сотрудничества и Развития (G20/Principles of Corporate Governance, OECD; далее – Принципы ОЭСР), корпоративное управление — это система взаимоотношений между руководством компании, ее советом директоров, акционерами и другими заинтересованными сторонами, контроля над деятельностью компании, служащая для определения целей компании и средств их достижения и для создания заинтересованности у совета директоров и руководства компании в следовании этим целям.

Помимо этого, в Принципах ОЭСР содержится глава, посвященная роли стейкхолдеров в корпоративном управлении. В данной главе указано, что конкурентоспособность и итоговый успех корпорации являются результатом коллективной работы, в которую вносят свой вклад абсолютно разные заинтересованные лица, включая инвесторов, наемных работников, кредиторов, клиентов, поставщиков, посредством предоставления всевозможных ресурсов. Корпорации должны признать, что именно совокупный вклад всех заинтересованных лиц способствует созданию конкурентоспособных и прибыльных компаний. Поэтому долгосрочным интересам корпорации отвечает укрепление сотрудничества между всеми заинтересованными лицами. Соответственно, структура управления должна строиться на том (и с учётом того), что интересам корпорации отвечает признание интересов заинтересованных лиц и их вклада в долгосрочный успех корпорации.

Также во введении «Кодекса корпоративного управления», принятого советом директоров Банка России в 2014 году (Далее – ККУ), установлено, что корпоративное управление – это понятие, охватывающее систему взаимоотношений между исполнительными органами акционерного общества, его советом директоров, акционерами и другими заинтересованными сторонами. Корпоративное управление является инструментом для определения целей общества и средств достижения этих целей, а также обеспечения эффективного контроля за деятельностью общества со стороны акционеров и других заинтересованных сторон.

Однако в международной корпоративной практике утверждается тенденция, направленная на организацию корпоративного управления с учетом соблюдения баланса интересов всех стейкхолдеров.

Выпуск и размещение акций

Процесс регистрации акционерного общества сопровождается вводом в обращение специальных ценных бумаг. Их называют акциями, и по Закону № 39-ФЗ они дают владельцу право:

• получать дивиденды – часть прибыли компании;
• участвовать в процессе управления акционерным обществом (если ценная бумага является голосующей);
• владения частью имущества после ликвидации.

Ввод в обращение ценных бумаг называется эмиссией. При этом акции могут иметь:

• документарную форму, подтверждая права владения с помощью сертификата;
• бездокументарную, когда запись о владельце делается в специальном реестре (в этом случае, понятия «ценные бумаги» и «выпускать акции» носит условный характер).

После эмиссии следует распределение (размещение) акций среди владельцев. Процесс принципиально отличается у ПАО и НАО, реализуя разные способы получения прибыли у этих компаний. Широкий канал распределения ценных бумаг в первом случае, подразумевает более тщательный контроль деятельности со стороны государственных органов. В таблице показано, какие отличия имеют публичные и непубличные акционерные общества в размещении акций:

Процесс	Публичное АО	Непубличное АО
Регистрация выпуска акций	Необходимо зарегистрировать публичный проспект эмиссии ценных бумаг (специальный документ с информацией об эмитенте и выпуске акций).	Требуется устав и договор учредителей
Круг акционеров	Не ограничен	Не более 50 человек
Размещение акций	Публично на фондовой бирже и других рынках ценных бумаг	Среди акционеров (или под их контролем), открытая подписка и свободное обращение на биржах отсутствуют
Возможность акционера на отчуждение (продажу) акций	Под контролем других участников АО	Свободная

Основы акционерного общества

Устав

Устав АО – это его основной нормативный документ, который утверждается при регистрации. В уставе прописаны все законы функционирования компании и основные сведения о ней. АО становится субъектом правовых отношений, таких как трудовые и налоговые, а также участником гражданских отношений на основании устава. В самом этом документе установлены взаимоотношения между АО и акционерами, а также между самими акционерами.

Устав содержит обязательную информативную часть: название компании, место государственной регистрации и почтовый адрес, тип АО, данные по акциям и их видам, права акционеров, размер уставного капитала фирмы, органы управляющие АО, порядок оповещения акционеров на собрание, процедуру его проведения и порядок выплаты доходов.

Органы управления акционерным обществом в 2019 году

Одним из важнейших этапов создания акционерного общества считается выбор структуры управления. Успешная структура повышает эффективность принятия решений и минимизирует возникновение конфликтов между управленческим звеном и акционерами, а также между разными группами акционеров. Учредители имеют преимущества перед другими акционерами. Выбирая подходящую структуру управления, они приближают свои права к уровню собственных интересов. Законный капитал дает возможность комбинировать некоторые звенья управления, что делает структуру управления более гибкой к характеру конкретных бизнес-задач.

Обязательным пунктом является наличие минимально двух органов управления: общего собрания акционеров и генерального директора, а также одного органа контроля – ревизора. Задачи ревизионной комиссии связаны с контролем финансово-хозяйственной деятельности компании, но она не является полноценным управленческим органом.

Уставной капитал

Принцип формирования уставного капитала АО – это объединение вложений нескольких инвесторов. Целью такого объединения является масштабная коммерческая деятельность, которая невозможна силами только одного инвестора. Процедура, которая используется для этого процесса, связана с размещением акций и называется эмиссией. Эмиссия производится при образовании акционерного общества и в процессе его существования, так как деятельность АО может потребовать увеличения уставного капитала.

Эмиссия акций

Для осуществления выпуска и размещения акций чаще всего прибегают к услугам андеррайтера – профессионального участника фондового рынка, путем заключения с ним договора. Тот, в свою очередь, выполняет обязательства по выпуску и размещению акций эмитента за определенную плату. Андеррайтер сопровождает все эмиссионные процессы, такие как обоснование эмиссии, определение очередности параметров, документооборот, регистрация в госорганах и размещение среди инвесторов. Это специфический процесс, поэтому андеррайтер нередко использует услуги субандеррайтера.

Виды эмиссий

Поскольку эмиссия ценных бумаг может возникать на различных этапах деятельности АО, поэтому виды эмиссий подразделяются на первичную и вторичную. При учреждении акционерного общества происходит первичная эмиссия. Она имеет место не только в этом случае, но и в ситуации, когда АО выпускает новый вид ценных бумаг, который ранее не применялся. Например, АО выпускало лишь акции обыкновенного образца, теперь происходит первичная эмиссия привилегированных акций. Вторичной эмиссией называют процесс повторного выпуска каких-либо видов акций.

Решение произвести эмиссию акций может быть принято собранием акционеров, а в установленных уставом случаях, советом директоров АО.

Сама процедура эмиссии состоит из обязательных этапов.

Способы размещения акций в 2019 году

Размещение ценных бумаг АО может быть осуществлено несколькими способами: распределением и подпиской.

Распределение акций связано с их размещением среди круга лиц АО без договора купли-продажи. Такой способ размещения встречается при учреждении АО и распределении среди учредителей, а также при размещении среди участников-акционеров при выплате дивидендов в форме акций. Для облигаций такой способ не применяется.

Подписка связана с заключением договора купли-продажи и бывает двух типов: открытая и закрытая. При закрытой подписке акции размещаются среди заранее известного, ограниченного круга лиц. При открытой подписке размещение акций происходит среди неограниченного круга потенциальных инвесторов.

Выпуск акций осуществляется как в документарной, так и в бездокументарной форме. Акции могут быть конвертируемы на установленных условиях, то есть один вид акций (ценных бумаг) обменивается на другой вид.

Уставной капитал

Сведения об уставном капитале указаны в уставе организации. Его размер регулируется федеральным законом «Об акционерных обществах».

Формирование осуществляется посредством выпуска акций на определенную денежную сумму. Кроме того, Уставной Капитал делится на ограниченное количество акций, которые удостоверяют обязательные права акционеров к компании. Получается, что УК образуется из номинальной стоимости всех акций, которые приобрели участники. Также он состоит из имущества компании.

Общий размер УК представляет собой определенную величину, которая может расти или снижаться. Колебание зависит от способа выкупа акций той или иной компании. Но минимальная сумма УК для ПАО составляет 100000 рублей.

Перед регистрацией учредители составляют соглашение, в котором отражаются такие моменты, как типы акций, размер УК, порядок их оплаты и так далее. Данный документ следует отличать от учредительного договора. Он действует только до тех пор, пока не будут оплачены акции. Но если учредитель – один, то данные пункты он решает по своему усмотрению.

В чем положительные стороны

Только небольшое число крупных компаний не являются публичными. Широкое распространение новой организационно-правовой формы объясняется преимуществами, благодаря которым становится проще привлечь на бирже и иных площадках. Кроме того, банки с большей готовностью кредитуют данные организации, получая акции в качестве залога.

Но и недостатков ПАО также не лишены. Они проявляются больше в небольших компаниях и заключаются в том, что жесткие нормы, а также частая подготовка отчетности требует больших временных и денежных затрат. Но у организаций малого и среднего уровня свободных средств практически не бывает.

Государственное акционерное общество

Если рассматривать АО по степени участия государства, то их можно разделить на два типа:

1. частные
2. государственные

Государственные акционерные общества в свою очередь можно разделить на 4 группы:

1. 100% уставного капитала принадлежит госорганам или Правительству;
2. у государства контрольный пакет акций (более 50%);
3. у государства блокирующий пакет акций (более 25%);
4. у государства менее 25% акций.

Владелец контрольного пакета акций может принимать единоличные решения по управлению предприятием, за исключением решений, предусмотренных ст. 48 закона № 208-ФЗ. К таким решениям относятся:

• внесение изменений в Устав
• реорганизация/ликвидация общества
• определение количества, типа и номинала акций и другие

Блокирующий пакет позволяет накладывать вето на решение совета директоров, т.е. без голоса владельца блокирующего пакета решения  не будут правомочными.

Государственные акционерные общества, на 100% принадлежащие Правительству, создаются с целью решения стратегических задач страны. Такая компания полностью зависит от органов государственной власти, не подвержена влиянию частных инвесторов, защищена от утечки информации.

Примером такого предприятия является АО «РЖД». Единственным учредителем и акционером является РФ. Управляет обществом Правительство России. Акции компании никогда не обращались на бирже.

Еще одним примером АО со 100% участием государства является «Почта России». Согласно уставу, единственным акционером является РФ, а полномочия по управлению возложены на Федеральное агентство по управлению государственным имуществом.

Государство владеет более 50% акций таких компаний, как Российское акционерное общество «ЕЭС России», «Аэрофлот», «Мосэнерго», «АЛРОСА» и других.

Преимуществом участия государства в АО является возможность замены частного финансирования на бюджетное. Если частный собственник ставит первостепенной задачу получения прибыли, то государство – развитие экономики в целом. Государство может себе позволить инвестировать в долгосрочные проекты, которые окупятся через 5-10 лет. Частные инвесторы зачастую менее терпеливы и вкладываются в малый бизнес, рассчитывая на отдачу через 1-3 года.

Недостаток государственных компаний тоже понятен — управляющие и рабочие рассчитывают на финансирование независимо от результатов. В результате частный бизнес (в том числе в лице акционерных обществ) в большинстве случаев более прибыльный, хотя менее заметен в денежном обороте страны.