Образец заполнения внутренней описи документов личного дела
Содержание:
- Структура и содержание: тонкости оформления
- Основные правила
- Как заполнить личное дело работника
- Подготовка к передаче в архив
- Составляем описи для передачи документов из подразделений в архив организации
- Для чего необходим
- Нюансы составления для различных целей
- Образец заполнения титульного листа и описи личного дела
- О сокращениях
- Для чего составляется опись документов
- Зачем нужна
- Смысл внутренней описи
- Зачем вести реестр описи дел в архиве
- Правила оформления описи
- Скачать образец документа
- Часто встречающиеся ошибки и вопросы по теме
- Какой бланк использовать под опись передаваемых документов для архива?
- Порядок составления описи
Структура и содержание: тонкости оформления
За формирование разных видов архивных описей ответственны разные структуры предприятия. Так, за год такой структурный документ должны составлять отделы, а ответственность за формирование сводной описи возлагается на ведомственный архив. Такой документ будет базой для работы специалистов государственного архива, получающих документы от предприятия. Они используют сводную опись, дабы сформировать свою внутреннюю архивную документацию таким образом, чтобы личные дела и документы, предназначенные для постоянного хранения, находились в разных отсеках архива.
Любая форма архивной описи начинается с заглавного листа. За титулом следует оглавление, затем предисловие, после которого начинается непосредственно опись. Обязательно перечисляют все используемые в документе сокращения, расшифровывая их, ставят указатели и расписывают таблицы перевода. Необходимый элемент описи – библиография. Затем следует словарь терминов, а закрывает документ лист заверения. На титуле необходимо полностью указать наименование архива и предприятия, которое создало документы, наименование фонда и номерные знаки, наименования описей и даты.
Основные правила
Опись архивных документов может состоять из нескольких листов. На каждом новом все заголовки должны присутствовать в полной формулировке, точно соответствуя оригинальной документации, даже если на предыдущем листе были такие же названия. В примечаниях необходимо описывать физическое состояние документации, а также ставить отметку в случае, если дело выбыло. Если в одном деле содержится документация за несколько лет, сортировать ее необходимо, ориентируясь на дату старта ведения. При нумерации нельзя превышать значение «9999». Пятизначные цифры для этого неприменимы. По возможности следует все систематизировать и описывать, учитывая хронологию. Второе правило сортировки – внутренняя структура предприятия.
Когда составляется опись архивных документов, заключительным этапом ее формирования становится уникальный номер. Для его определения ориентируются на реестр описей. Если организация получает описи от структурного подразделения и использует их в работе, дабы сформировать описание всего архива предприятия, необходимо, чтобы отдел передал все документы в двух экземплярах. Опись за год делают в четырех экземплярах, для дел личного состава необходимо три одинаковых описи. Для дел, предназначенных для хранения более двух десятилетий, следует сделать опись в количестве двух экземпляров. Составляя опись документации, связанной с персоналом, сперва нужно сложить все приказы, затем списки, карточки. Только после этого сортируют личные дела, затем – счета и зарплатные ведомости. Следующие по порядку – трудовые книжки, заключительная часть – акты, составленные в рамках произошедших на производстве несчастных случаев. Для систематизации личного дела прибегают к алфавитному упорядочиванию. В опись необходимо вносить дела, ориентируясь на то, в каком году был уволен человек.
Как заполнить личное дело работника
Обычно титульный лист предоставляет максимальную информацию о сотруднике для того, чтобы упростить поиск необходимой информации. Титульный лист личного дела может выглядеть следующим образом.
Название раздела титульного листа | Как заполнять |
Название организации | Указывается название организации, если в организации есть подразделения или филиалы, то указывается название подразделения или филиала, в котором работает сотрудник |
Порядковый номер | Для того чтобы в кадровой работе не было путаницы, необходимо нумеровать личные дела |
ФИО сотрудника | Упрощает поиск личного дела сотрудника сотрудниками кадрового отдела или бухгалтерии |
Дата открытия личного дела | Дата открытия личного дела обычно совпадает с датой приказа о приеме на работу |
Дата закрытия личного дела | Дата закрытия личного дела должна совпадать с датой приказа об увольнении сотрудника |
Количество листов в личном деле | Эта информация заполняется перед тем, как подать документы в архив |
Лист-заверитель нужен для отметки о нумерации документов в деле, физическом состоянии листов, особенности заполнения отдельных бланков и т. д. В листе-заверителе отмечают:
- литерные номера листов;
- конверты с подшитыми вложениями в них;
- поврежденные листы;
- листы с фотографиями;
- пропущенная нумерация страниц
Внутренняя опись состоит из следующих разделов.
Название раздела титульного внутренней описи | Как заполнять |
Номер документов личного дела | Здесь указывается номер по порядку |
ФИО сотрудника | Обязательно указывается фамилия, имя, отчество сотрудника |
Порядковый номер | Указывается порядковый номер записи в описи |
Индекс документа | Индекс документа указывается при наличии |
Заголовок документов, краткое содержание | В этом разделе указывается какой документ включен в опись, например, запись может иметь вид «Заявление о приеме на работу» |
Номера листов дела | Здесь указывается, под какими номерами сохранены указанные документы в личном деле |
Дата включения документа в личное дело | Указывается дата, когда документ был включен в личное дело |
Примечание | Раздел для любой дополнительной информации |
Количество документов прописью | В конце описи цифрами и прописью указывается количество документов, которые содержатся в этой самой описи |
Количество листов внутренней описи | Здесь указывается количество страниц в описи |
Ответственный сотрудник | Ставятся подпись уполномоченного сотрудника, расшифровка подписи, дата |
Подготовка к передаче в архив
Многие внутренние документы организации, по истечении определенного срока передаются на хранение в архив. Согласно правилам установленным законом, передавать дела следует по истечении трех лет после завершения делопроизводственного процесса. Срок хранения бумаг на территории архива предприятия составляет не более десяти лет.
Перед передачей внутренних бумаг на временное хранение в архив следует пронумеровать все страницы дела. Порядковый номер страницы фиксируется в правой верхней части документа. Отметка ставится простым карандашом. В том случае, когда на предприятии используются бумаги формата «А2» и «А3», они прошиваются лишь с одной стороны, после чего складываются пополам и нумеруются как один лист. При прикреплении к делу иллюстраций и фотографий, порядковый номер фиксируется на их обратной стороне.
Опись составляется в специальном справочнике, форма которого утверждена правительством
Существует определенный регламент, регулирующий объем одного дела. Согласно установленным правилам, подшивать к одному делу следует не более двухсот пятидесяти страниц. В том случае, когда количество документов превышает вышеуказанные объемы, следует разделить дело на несколько частей или томов. Для того чтобы надежно закрепить все бумаги, следует использовать методику прошивки в четыре прокола.
Одним из важных моментов создания описи внутренних документов компании является указание сведений о предприятии, порядковом номере скрепленного тома, названии дела и длительности хранения в архиве. После того как последний документ будет подкреплен к делу, следует оформить лист заверителя. После того, составляется опись и делается переплет.
Специалисты рекомендуют использовать обложки из твердого картона. На первую страницу следует сделать накладку из десяти сантиметрового кусочка плотной бумаги, которая защитит нитки от истирания. В некоторых случаях, может потребоваться составление внутренней описи томов дела, которая прикладывается к первой странице. В сдаточной описи указываются следующие сведения:
- порядковый номер дела, части и тома;
- список заголовков;
- количество листов в одном деле (части или томе);
- длительность срока хранения в архиве.
Составляем описи для передачи документов из подразделений в архив организации
В связи с требованиями обеспечить защиту персональных данных простыми организационными методами в современных кадровых службах появилась практика составления описей личных дел (также по годовым разделам) отдельно от описей дел по личному составу.
На основании описей и актов, подготовленных структурными подразделениями, служба делопроизводства составляет:
- годовые разделы соответствующих сводных описей (Пример 12) и
- сводный акт о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению (также по годовым разделам).
Для удобства и быстроты составления сводных описей и актов в организации можно установить, что структурные подразделения представляют:
- не только их подписанные экземпляры в бумажной форме как оригиналы,
- но и соответствующие электронные копии (файлы в необходимом формате).
В соответствии с требованиями Правил структурные подразделения могут готовить для передачи в архив по описям электронные документы, созданные в процессе деятельности в статусе электронных оригиналов, и электронные копии документов, на основании которых в архиве постепенно будет формироваться фонд пользования (состоит из электронных копий бумажных и электронных документов). Правилами установлены формы описей:
- электронных дел, документов постоянного хранения (Приложение № 17) и
- электронных дел, документов временных (свыше 10 лет ) сроков хранения (Приложение №18).
Если в организации внедрена полнофункциональная система электронного документооборота (СЭД), то оформление описей дел как отчетов, формируемых из системы, необходимо настроить автоматически. Следует также учесть, что ИТ-подразделение в процессе поддержки СЭД может в плановом порядке осуществлять централизованное формирование сводных описей электронных дел из СЭД и одновременное формирование соответствующих баз данных, представлений или контейнеров / массивов архивных электронных документов, их резервирование / копирование для перевода в статус архивного хранения.
Методические рекомендации по применению Правил, разработанные ВНИИДАД в 2021 году, пока не утверждены, поэтому рекомендуем организациям самостоятельно разрабатывать регламенты работы с электронными документами, включая их текущее оперативное и архивное хранение. А если ваша организация является источником комплектования государственного или муниципального архива, то советуем обращаться за методическими рекомендациями туда, т.к. архивные учреждения уже накопили достаточный опыт приема электронных документов от своих источников комплектования, формирования фондов пользования и составления учетного и научно-справочного аппарата к ним.
Служба делопроизводства и архив (ответственный за архивное хранение) организуют рассмотрение и согласование сводных описей и акта на заседании экспертной комиссии (ЭК) организации. Оно должно проводиться в соответствии с планом ее работы и обязательно протоколироваться. Дата и номер протокола ЭК оформляются в грифе согласования каждой сводной описи и акта (см. отметку с цифрой 2 в Примере 12).
Таков общий алгоритм плановой работы по составлению описей дел в организации.
Связанный материал
Особенности подготовки научно-технической документации (НТД) к передаче в архив организации
№ 04 / 2016
Статья «Особенности подготовки научно-технической документации (НТД) к передаче в архив организации» объясняет: какие формы приемо-сдаточной описи для передачи НТД в архив в каких случаях лучше использовать; как отличаются обложки дел у разных видов НТД; как оформить дело, пронумеровать листы, составить лист-заверитель и внутреннюю опись; как разобраться с форматами чертежей, что фальцевать, что брошюровать; как разместить собранные «драгоценности» в архиве, чтобы потом было удобно искать и заменять НТД; что выдавать пользователям
Связанный материал
Архивные описи для электронных дел
№ 07 / 2020
См. статью «Архивные описи для электронных дел» в № 7′ 2020
Связанный материал
Если бухгалтерия отказывается передавать свои документы в архив организации
№ 03 / 2021
Для чего необходим
При использовании реестра решаются следующие задачи:
-
ускоряется работа с документацией
- упрощается поиск необходимого соглашения или постановления
- хранится подробный отчет о каждой бумаге (дата подписания, наименование)
- осуществляется выдача по запросу одного из сотрудников
Журнал реестра ведется в письменном или электронном виде. Последний вариант позволяет дополнительно упростить создание и ведение учета. Для ведения письменного варианта не требуется технологических приспособлений в виде компьютера.
В таблице указывается поверхностная информация о наименовании, дате подписания, условиях, продолжительности действия и других параметрах документа. В некоторых случаях не требуется изучать оригинал договора или постановления, достаточно информации, указанной в реестре.
Ведение журнала в 1С, смотрите на видео:
Нюансы составления для различных целей
Образец имеет нюансы, особенности в зависимости от инстанции, в которую направляются бумаги.
Для отправки бумаг в судебную инстанцию, налоговое ведомство
Для отправления исковых требований образец описи не требуется. При составлении исковых претензий перечисляется перечень приложенных бумаг. Исключение составляют случаи, когда бумаг огромное множество.
Для передачи документации в налоговое ведомство образец необходим.
Обязательные графы
- Сверху указать название корпорации, контактную информацию, местоположение.
- Номерной знак.
- Заголовок.
- Список бумаг с названием, периодом сохранности и указанием количества копий.
- Снизу подсчет бумаг.
Бланк заверяется печатью, росписью. При передаче в налоговую инстанцию курьер берет подпись принявшего лица.
Внутренний перечень для индивидуальных дел
Заполняет бланк специалист, который ведет личные дела. Заводится папка, где хранятся дела вместе с бланком перечисления. Дополнения вносятся по мере поступления дел.
Обязательные графы
- номерной знак;
- наименование;
- количество страниц.
Для пересылки почтой
Компании сотрудничают с компаньонами, судебными инстанциями, различными фондами посредством общения через почту. Бланк опись документов, образец которого имеет особенности, оформляется в двух экземплярах. Один из них предназначен для почтового сотрудника, где ставится печать, число передачи и роспись.
Образец заполнения для передачи почтой имеет установленную законодательно форму – форма № 107. Образец заполнения на стандартном бланке есть в почтовых подразделениях.
Образец перечня документов для передачи почтой
Опись
бумаг, отправленных бандеролью
Получатель__________________________
Адресат __________________________
Порядковый № | Наименование | Численность копий | Установленная ценность |
Общее количество
Для отправления в архив
В каждой организации циркулирует огромное количество бумаг, зависимости от разновидности и назначения имеющих различный период сохранности. До истечения положенного срока ликвидировать документ запрещается. Документация, которая утратила актуальность, но не исчерпала период сохранности, архивируется. Форма для архива составляется так, чтобы сотрудник без труда отыскал то, что требуется в случае необходимости.
Обязательные пункты
- наименование компании (если архив не внутри компании);
- порядковый номер перечня;
- число составления;
- наименование бумаг, которые архивируются;
- период действия;
- количество страниц;
- местоположение (наименования пакета, папки);
- период сохранности;
- личные данные, роспись уполномоченного лица.
Образец
ОАО «Рапсодия»
Опись для отправления в архив №
Порядковый № | Местоположение | Наименование | Период действия | Количество страниц | Период сохранности | Пояснение |
Для ликвидации
Ликвидации подлежат бумаги, которые утратили актуальность, период эксплуатации истек. Если в образец вносится информация о делах подразделения, вверху указать наименование подразделения.
Если два, три документа имеют идентичное наименование, в бланк вписывается название с указанием количества образцов. В образец дублируются сведения с обложек папок.
Заполненную форму подписывает работник, который внес сведения. Специальная комиссия проводит экспертизу. По итогам экспертизы составляется акт. После соблюдения правил производится ликвидация.
Конфискованных бумаг
Для учета конфискованной документации предусмотрен образец установленной формы № 306/338. Образец заполнения описи документов, которые конфискованы, начинается с названия организации, номера лицензии. Далее следует перечень с указанием:
- названия;
- численности;
- указанием оригинал, или ксерокопия изъята;
- ценность.
Внизу ставится численность изъятых бумаг. Бланк заверяется подписью сотрудника, который выполнил процедуру конфискации, лиц, которые наблюдали за процессом.
Образец описи передаваемых документов зависит от того, какая документация передается, для каких целей используется документация. Требования к бланку перечисления зависит от требований, принятых внутри организации, от ведомства в которое направляются бумаги. В отдельную категорию выделен образец заполнения бланка для архивирования.
Образец заполнения титульного листа и описи личного дела
На лицевой стороне титульного листа проставляется название компании, и ее структурного подразделения. В правом углу записывается номер дела, а также количество листов описи.
В центральной части документа заполняется Ф.И.О. сотрудника, на которого заводится дело. В правом нижнем углу указываются даты начала и завершения дела, а также количество листов в нем и срок хранения. При отправлении дела в архив на титульном листе проставляется индекс, согласно принятой номенклатуры дел.
Опись должна содержать номер и заголовок (Ф.И.О.) дела, к которому она составляется.
Далее, в табличной ее части по мере включения в папку листов, заполняются сведения о подшитых бланках. Здесь указывается номер по порядку, индекс документа (если он есть), его наименование, количество страниц.
В конце списка нужно цифрами и прописью записать общее количество приложений, а также листов описи. Список подписывается ответственным лицом, с указанием его должности, личных данных, а также проставляется дата составления.
О сокращениях
Такой перечень составляется с учетом алфавита. В нем должны присутствовать все сокращения, использованные при составлении описи. В документе должно быть полное наименование каждого слова, хотя бы раз подвергшегося сокращению. Обычно к сокращениям прибегают, чтобы сэкономить место, меняются только часто используемые слова. Кроме того, справочный аппарат расшифровывает все аббревиатуры. Правильное составление этого элемента помогает сделать однообразную опись, каждый пункт которой максимально информативен и четко передает необходимые читателю сведения.
Есть некоторые сокращения, которые общеприняты и активно используются в письменной речь – символы, которыми кодируют длину и массу, иные единицы измерения, а также сокращения «т. д.», «т. е.» и сходные. Их не требуется расписывать. Не нужно давать расшифровку и тем сокращениям, которые фактически являются употребляемыми словами. К примеру, «профком» относится как раз к такой категории сокращений, обширно применяющихся в разговорной речи.
Для чего составляется опись документов
Опись документов или акт приема-передачи бумаг не является обязательным при оформлении сделок. Если стороны откажутся от его подписания и обменяются документами без какого-либо особенного сопровождения, их никто не накажет, не привлечёт к ответственности. Однако опытные делопроизводители уверены, что акт выполняет несколько очень важных функций и обходиться без него просто не разумно.
Нередко контрагенты, участники сделок, коллеги из разных отделов передают друг другу важные бумаги. Нередко — оригиналы свидетельств, договоров, актов. Их ценность приводит к необходимости гарантировать повышенную безопасность, подтвердить, что одна сторона передала их, а другая — получила и гарантирует сохранность. В этом и помогает акт передачи.
Чем полезна опись документов отправителю:
подтверждает, что передача состоялась (важно, например, при подаче заявок на государственные субсидии — гарантирует заявителю, что государственный орган получил всё необходимое);
конкретизирует количество, ценность и наименование отправленных бумаг;
позволяет контролировать внутренний документооборот и не «терять» важные бумаги (всегда знать их местонахождение).
Чем полезен акт приема-передачи получателю:
- подтверждает, что документы получены и приняты;
- упрощает возвращение бумаг, так как представляет собой готовый список необходимого к возврату;
- помогает быстро находить владельцев «чужих» бумаг, определять сроки их возврата (если предполагается);
- становится основой для принятия архивных дел (если речь идёт о внутреннем документообороте).
Таким образом, акт прилагаемых документов решает несколько важных для документооборота задач. Он имеет юридическую и доказательную силу, поэтому может использоваться для защиты или обвинения в суде.
Внутренняя документация также подлежит учёту и передаётся по описи. Например, несколько отделов планируют отправку нескольких десятков дел в архив. В таком случае очень легко потерять один или даже несколько важных файлов. Поэтому настоятельно рекомендуется сопроводить отправку описью. Её подготовка займёт не более часа (даже при масштабных объёмах работы), но обезопасит стороны от потерь, недопонимания и ошибок.
Отправку большого объёма документов стоит сопроводить описью: так ни одна бумага не потеряется
Зачем нужна
В каждой организации имеется огромное количество различных бумаг. Часть из них подлежит временному или постоянному хранению в архиве предприятия. Для того чтобы систематизировать и упорядочить все эти документы, они вносятся в соответствующий перечень, получивший название опись дел или архивная опись, которая позволяет в случае необходимости быстро найти нужное дело и ознакомиться с его содержанием. Такие бланки, как учредительная и регистрационная документация, приказы, распоряжения и акты по основной деятельности, годовые программы, планы и отчеты и т. д., должны храниться в фирме постоянно, до последнего дня ее существования. Для того чтобы не запутаться в них и ничего не потерять, составляется опись дел постоянного хранения, образец заполнения которой можно скачать ниже.
Смысл внутренней описи
Под делом понимается комплект документов, которые характеризуют отдельный вопрос или человека. Наглядный пример — личное дело сотрудника. В нем собраны все бумаги, касающиеся работника:
- личные (копии паспорта, ИНН, СНИЛС (при условии, что они нужны по работе);
- об образовании (дипломы, сертификаты, профессиональные аттестаты (аналогично, если требует работа, например для учителей);
- кадровые (приказ о приеме на работу, трудовой договор, личный листок учета кадров);
- прочие (благодарности, грамоты, рекомендации).
Все их нужно упорядочить
Важно указать, когда бумаги были предоставлены и зарегистрированы, на скольких листах. Также указывают, где именно в деле их можно найти
Зачем вести реестр описи дел в архиве
Ключевое предназначение — это обеспечение сохранности документации в архивах организаций. Ведение формуляра позволяет достичь следующих целей:
- контроль над наличием документации в архивах экономического субъекта;
- простота и удобство в поиске документов;
- контроль над документооборотом архивных дел;
- усиление ответственности за сохранность документации, переданной в архив предприятия;
- упрощение передачи документации в государственные и муниципальные архивы.
Правильно заполненный формуляр позволит быстро определить, в каком секторе или фонде хранится требуемый документ. Опись можно использовать для проведения инвентаризации в архиве, пригодится она и при передаче документации в госархив, чтобы оперативно проверить список дел и номенклатур.
Правила оформления описи
Количество листов внутренней описи документов личного дела строго не регламентировано и зависит от объема. Для небольшой папки может быть достаточно одностраничной формы. Если же опись включает несколько листов, их следует пронумеровать.
В основном форма готовится в одном экземпляре и вкладывается в дело.
Важно! Если сотрудник просит предоставить ему копию внутренней описи документов, отказать ему работодатель не вправе.
Перечислим еще несколько рекомендаций по оформлению бланка:
- отсутствие ошибок и исправлений;
- внесение только достоверной и точной информации;
- хранение вместе с личным делом (можно либо прикрепить к обратной стороне первой обложки, либо просто вложить в папку).
Для бланка можно использовать как простой лист формата А4, так и фирменный бланк организации. Допускается его заполнение от руки. Однако в большинстве случаев удобнее воспользоваться компьютером.
Скачать образец документа
Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
ВНУТРЕННЯЯ ОПИСЬ
документов дела N __________
-----T---------T----------T----------T-----------T-----------¬
¦N ¦Индекс ¦Дата ¦Заголовок ¦Номера ¦Примечание ¦
¦п/п ¦документа¦документа ¦документа ¦листов дела¦ ¦
+----+---------+----------+----------+-----------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+----+---------+----------+----------+-----------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----+---------+----------+----------+-----------+------------
Итого _____________________________________________ документов
(цифрами и прописью)
Количество листов внутренней описи _______________________________
(цифрами и прописью)
Наименование должности лица,
составляющего внутреннюю опись
документов дела (подпись) (расшифровка подписи)
Дата
Формат А4 (210 х 297 мм)
Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ сейчас. Пригодится.
Вы нашли то что искали?
* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!
Смежные документы
- Опись: образцы (Полный перечень документов)
- Поиск по фразе «Опись» по всему сайту
- «Внутренняя опись документов дела».doc
Документы, которые также Вас могут заинтересовать:
- Внутренняя опись документов дела в Федеральной регистрационной службе
- Внутренняя опись дела администрации городского поселения Сычево Волоколамского муниципального района Московской области
- Внутренняя опись документов дела постоянного хранения в аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации
- Внутренняя опись документов дела в Федеральном агентстве по обустройству государственной границы Российской Федерации
- Внутренняя опись (дела по материалам таможенной ревизии)
- Внутренняя опись документов дела в Федеральном агентстве по образованию
- Внутренняя опись (типовая форма; не засчитывается в общее количество; не оплачивается) (приложение к инструкции по делопроизводству)
- Внутренняя опись документов дела по делопроизводству в Главном управлении Госадмтехнадзора Московской области
- Внутренняя опись документов, находящихся в деле МВД России
- Внутренняя опись документов дела в исполнительных органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области
Часто встречающиеся ошибки и вопросы по теме
Ошибка №1.
При составлении дел может быть много нюансов в нумерации листов, поэтому если в деле много сложностей при составлении, то лучше всего сначала «набросать» черновик, а потом уже составлять лист – заверитель в чистовом виде.
Ошибка №2.
Необходимо подшить документы в дело. Среди документов, которые не вызывают сомнений по присвоению номера листов, присутствуют брошюры с последним незаполненным листом. Также встречаются листы нестандартного формата, но заполненные только частично. Поскольку от брошюры нельзя оторвать обложку, а листы пусть и заполнены не по всей площади, нумеруется каждый лист по порядку, без пропусков.
Какой бланк использовать под опись передаваемых документов для архива?
В каждой организации и у любого предпринимателя скапливается много документов, обосновывающих те или иные хозяйственные операции, кадровые передвижения, а также прочие действия, которые предпринимаются в ходе рабочей деятельности. Сроки хранения, установленные для хранения подобных документов, сильно различаются.
Определить необходимые сроки вам поможет статья «Основные сроки хранения документов в организации (архив)».
Между тем соблюдение таких сроков обязательно, и из-за этого утилизировать документы ранее предусмотренного времени хранения нельзя. Поэтому большое количество бумаг периодически отправляется в архив. При этом некоторые фирмы прибегают к услугам специализированных архивных организаций. При передаче документов в архив обязательно составляется опись.
На практике возникают ситуации, когда приходится поднимать ту или иную документацию прошлых периодов, снова обращаясь к архиву. Быстро найти нужный документ поможет опись документов.
Опись документов для архива не имеет специального формата. Среди ее основных реквизитов можно выделить:
- название организации (если архив — сторонняя организация);
- номер описи;
- дату описи;
- наименование сдаваемых на хранение документов;
- период, к которому относятся документы;
- срок хранения документов;
- количество листов;
- расположение документов (номер папки, дела или короба);
- Ф. И. О. и подписи ответственных лиц (составителя и лица, принявшего документы).
Образец описи документов для передачи в архив можно скачать на нашем сайте.
Опись заполняется также при передаче больничных листов на оплату в ФСС. Как заполнить опись представленных заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, узнайте в КонсультантПлюс. Изучите материал, получив пробный доступ к системе К+ бесплатно.
Порядок составления описи
Личные дела сотрудников в негосударственных (немуниципальных) компаниях отнесены к архивным документам частной собственности (подп. 3 ч. 1 ст. 3 и подп. 3 ч. 1 ст. 9 закона «Об архивном деле» от 22.10.2004 № 125-ФЗ).
Что касается срока их хранения, то он составляет:
- не менее 75 лет, если они были созданы до 2003 года (подп. 3 п. 1 ст. 22.1 закона № 125-ФЗ),
- не менее 50 лет, если они были созданы после 2003 года (подп. 3 п. 2 ст. 22.1 закона № 125-ФЗ).
Порядок хранения архивных документов должен быть организован в соответствии с Основными правилами работы архивов организаций, одобренными решением коллегии Федерального архивного агентства от 06.02.2002 (далее — Архивные правила). В соответствии с п. 6.4.5.1 указанных Архивных правил опись — это первичный учетный документ для учета дел по личному составу, а также для дел, срок хранения которых превышает 10 лет.
Исходя из вышеизложенного, ясно, что такой регистр, как опись для документов с очень долгим сроком сохранения, должен присутствовать в деле. Для оформления описи предусмотрена унифицированная форма, утвержденная Архивными правилами (приложения 2, 10).
О сроках хранения различной документации читайте в статье «Какие сроки хранения документов по номенклатуре дел?».
В отличие от другой ценной документации ( у которой опись, как правило, располагается последней по списку), в личном деле она находится в самом начале. В ней перечисляется вся подшитая в личное дело документация. Так, в табличную часть данного регистра вносится следующая информация о документах:
- номер по порядку;
- индекс;
- дата составления (или крайние даты и срок хранения);
- заглавие;
- номера листов.
При этом обычно опись состоит из нескольких страниц, которые нумеруются отдельно от сквозного учета страниц в самом личном деле. В личных делах такие документы, как приказы/распоряжения, справки, заявления/ходатайства, извлечения из приказов, свидетельства и пр., располагаются в строгом хронологическом порядке — от самых первых к последним. Вначале подшивается вся документация, касающаяся приема на работу, а в самом конце — все, что связано с увольнением.
Опись должна быть подписана составителем (обычно это тот же сотрудник, который ведет личное дело) с обязательной расшифровкой его должности и Ф. И. О. Обязательно должна стоять дата составления — она проставляется по завершении наполнения личного дела.
В путеводителе по кадровым вопросам от КонсультантПлюс вы найдете образцы оформления кадровых документов. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный демо-доступ бесплатно.