Должностные обязанности охранника

Основные правила оформления документа

Официально разработанного и утвержденного на законодательном уровне образца должностной инструкции не существует, именно поэтому юридические лица и ИП вправе разрабатывать ее самостоятельно, руководствуясь своими потребностями. Стандартный, наиболее распространенный вариант инструкции содержит ряд основных разделов, к которым относятся

• «Общие положения»,
• «Трудовые обязанности»,
• «Права»,
• «Ответственность»,

которые могут дополняться и другими параграфами.

Документ оформляется в единственном экземпляре, но если в штате компании предусмотрено несколько сотрудников одной и той же специальности, но с относительно различными функциями, следует вносить в него необходимые корректировки и только после этого распечатывать.

Надо следить за тем, чтобы список обязанностей был взвешенным с точки зрения рабочего времени сотрудника – не нужно ни перегружать, ни оставлять его чрезмерно свободным.

Должностная инструкция обязательно должна быть заверена руководителем предприятия и согласована с ответственным за работу того или иного работника лицом. Свою подпись под ней должен поставить и тот, на кого она составлялась – в данном случае автограф будет свидетельствовать о том, что сотрудник полностью согласен с теми функциями, которые ему вменяются, а также готов нести ответственность за возможные проступки.

Основные правила оформления документа

В законодательстве отсутствует образец, поэтому при создании ДИ руководствоваться нужно общими требованиями к заполнению бумаг. «Классический» вариант документа содержит следующие разделы:

• общие положения;
• обязанности сотрудника;
• права;
• ответственность.

ДИ заверяется подписью руководителя организации, а также ответственного за труд конкретного сотрудника. На документе ставит автограф и охранник. Так подтверждается, что он согласен с условиями работы и готов понести ответственность в случае невыполнения требований.

Заполнение должностной инструкции

В самом начале наверху в правом углу прописывается «шапка». Там указываются название организации, должность руководителя в соответствии со штатным расписанием, его полные ФИО. Нужно оставить место под подпись и дату. Ниже по центру размещается название документа: «Должностная инструкция».

Общие положения

Вводная часть ДИ — описательная. В ней говорится, к какой категории относится охранник на предприятии (сотрудник, работник и т. д.), указывается, кому он непосредственно подчиняется, приводятся основные требования к опыту, навыкам, квалификации и разрядности.

После общей части пишется о том, как происходит увольнение и назначение на должность, а также сведения о человеке, который сможет быть в качестве замены.

И последнее, что указывается в пункте: различные нормативные документы (устав, акты, законы и т. д.), регулирующие деятельность сотрудника.

Должностные обязанности

Этот параграф определяет спектр задач, находящихся в компетенции работника. Пункт прописывается максимально подробно и детализированно, вплоть до порядка действий в разных ситуациях и запретов на какие-то меры. Это позволит охраннику не превышать полномочий, а руководителю — привлечь служащего к ответственности, если он не выполнит требования.

Некоторые примеры, что можно указать в обязанностях охраны:

• прием и выдача ключей от помещений работникам предприятия;
• охрана въезда на территорию, ведение видеонаблюдения за объектом;
• проверка пропусков и их выдача при необходимости, внесение сведений о посетителях в журнал;
• информирование директора или иных должностных лиц об обнаруженных следах ущерба имуществу;
• контроль за приборами, которые обеспечивают безопасность на объекте;
• сообщение о несанкционированном проникновении директору, а если нужно — в полицию.

Этот список может дополняться в зависимости от требований начальства. С любыми изменениями нужно знакомить сотрудника под роспись.

Права

Это раздел, который определяет, какие действия может предпринимать работник, чтобы достичь лучших результатов труда: правила коммуникации с начальством, использование спецсредств, проявление инициативы и т. д.

Типовой вариант:

• предлагать способы, как можно ликвидировать нарушения, которые входят в зону ответственности;
• требовать замены техники и оборудования в случае их износа;
• принимать решения самостоятельно, в т. ч. в подписании документов, если такие действия находятся в компетенции частного охранника;
• требовать создания оптимальных условий труда.

Кто такие охранники

Частный охранник — это сотрудник частного охранного предприятия (ЧОП) или организации (ЧОО), которая создана для оказания услуг по обеспечению безопасности и имеет лицензию на охранную деятельность. Деятельность охранных предприятий регулируется федеральным законодательством, а обязанности сотрудников охраны на посту регламентируются локальными нормативными актами организации.

Деятельность работников по охране помещений и имущества регулируется:

• Федеральным законом «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» № 2487-I от 11.03.1992;
• постановлением правительства № 587 от 14.08.1992;
• приказом Минздравсоцразвития № 199 от 17.04.09;
• приказом Росгвардии № 228 от 28.06.2019.

Виды услуг, которые определяют обязанности ЧОО:

• безопасность и защита жизни и здоровья граждан;
• охрана стационарных объектов или частного имущества;
• охрана имущества и людей при транспортировке;
• охрана объектов и осуществление работ по установке и обслуживанию технических средств охраны;
• оперативное реагирование на полученную сигнальную информацию с охраняемых объектов;
• обеспечение безопасности массовых мероприятий;
• организация и поддержание пропускного режима на объектах;
• консультационная деятельность по вопросам правомерной защиты от посягательств на частную собственность или безопасность.

Сами охранники имеют профессиональную подготовку, которая подтверждается в процессе квалификационного экзамена. По итогам выдается свидетельство частного охранника с указанием уровня квалификации, необходимое для допуска к работе. На основе удостоверения заключается договор с ЧОП для оказания услуг. Основные требования для выдачи удостоверения:

• возраст — не менее 18 лет;
• полное среднее образование;
• наличие свидетельства о профессиональной переподготовке и присвоенного разряда;
• наличие медицинской справки 0-46.1 и отсутствие медицинских противопоказаний для данного вида деятельности;
• отсутствие судимостей за уголовные преступления.

Отдельно о медицинских противопоказаниях. Они перечислены в постановлении правительства № 300 от 19.05.2007 и не позволяют выполнять обязанности частного охранника:

• длительные и хронические расстройства психики со стойкими тяжелыми или часто болезненными, часто обостряющимися проявлениями;
• психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ;
• острота зрения с коррекцией ниже 0,5 — на одном глазу и 0,2 — на другом;
• или 0,7 на одном глазу при отсутствии зрения на другом.

Особенности профессии

Если обратиться к толковому словарю, то можно выяснить, что охранник — это тот человек, который охраняет что-либо или кого-либо. Но мнение, что данный сотрудник занимается только охраной, немного ошибочно, потому как эта профессия включает гораздо больше важных функций.

Так, прежде всего, в любой компании или магазине охранник является «лицом» заведения. Ведь посетитель или клиент, зайдя в офис, первым видит именно охранника. Поэтому его задачей, помимо прочего, является создание благоприятного впечатления у клиента.

Во-вторых, охранник должен ориентироваться во вверенном ему помещении лучше других сотрудников. Ведь при экстренной ситуации именно он будет отвечать за эвакуацию посетителей и персонала.

В-третьих, данная профессия является больше интеллектуальной, нежели физической. Так, нередко, что называется, силой охраннику пользоваться приходится не чаще одного-двух раз в год. В большей степени работа таких сотрудников сводится к наблюдению за обстановкой и строгому контролю.

В-четвертых, охранник должен обладать грамотной речью, чтобы разрешить назревающий конфликт словами.

Порядок действий

Что же именно следует делать сотруднику охраны, заступившему на дежурство, для выполнения всех перечисленных обязанностей? Ему предстоит убедиться в наличии и исправности вверенного ему оборудования. К последнему относится прибор, регистрирующий события в системе «Диспетчер».

Прибор принимается в начале дежурства согласно инструкции. Затем — имеющиеся средства освещения (лампы, фонари, прожектора). Средства пожаротушения. Следует заметить, что неукоснительное знание порядка эксплуатации оборудования, средств связи, оружия, аптечки и т. п. является непосредственной обязанностью данного должностного лица.

Если пост расположен вне здания, охранник должен поддерживать его в чистоте и порядке, убирать мусор, листья и снег. При необходимости он умеет оказать нужную медицинскую помощь до вызова врача.

История профессии охранника

В Советском Союзе роль охранников была возложена на милицию. Охранная деятельность стала развиваться с 1988 г. Активно появляться частные охранные организации. На сегодняшний день их количество сильно возросло.

Плюсы и минусы

Работа охранника востребована, исходя из ниже перечисленных факторов.

• Устроиться охранником можно без специального образования и опыта работы. Достаточно лишь располагать военным билетом и справкой о состоянии здоровья.
• Наличие гибкого графика работы, что позволяет иметь свободное время.
• Возможность освоить еще одну профессию и увеличить сумму дохода.
• Допустимость отдыха в перерыве, комфортное место работы.
• Хороший старт для начала трудовой деятельности.

Отрицательные стороны профессии:

• постоянное эмоциональное напряжение – помощь охраны может понадобиться в любой момент;
• однообразие – каждый день нужно заниматься одним и тем же;
• опасность и риск, связанный с угрозой жизни.

Требования к работнику сферы охраны

Устроиться на должность охранника можно, если вы подходите по следующим характеристикам:

• предпочтение отдается мужскому полу;
• наличие специальных обучающих курсов и присутствие соответствующего документа;
• отсутствие судимостей и других проблем с законом;
• право на ношение оружия;
• умение оказать неотложную медицинскую помощь;
• знание законодательных документов;
• навыки приемов единоборства.

Должностные обязанности

Работа охранника предусматривает выполнение следующих обязательств:

• Следить за безопасностью и целостностью имущества на охраняемом объекте, территории, здании.
• Осуществляют пропуск посетителей на территорию учреждения при наличии у них пропуска или других документов, подтверждающих личность.
• Выполняют осмотр посетителей и их транспортных средств при выезде с базы.
• Осматривает территорию с целью выявления посторонних лиц, проверяет исправность сигнализации, замков.
• Предотвращает хищение имущества.

Ответственность охранника

Для лиц, работающих на частных предприятиях, степень ответственности отражена в должностной инструкции, или же обусловлена договором о коллективной материальной ответственности.

• Охранник не является материально – ответственным лицом. Предел его ответственности ограничивается лишь убытками, связанными с порчей или кражей имущества, нанесенными организации им лично.
• Должность предусматривает дисциплинарную ответственность, согласно установленного законодательства. В случае появление сотрудника на рабочем месте под воздействием наркотических средств его удостоверение будет аннулировано.

Полномочия работника

Права частных охранников в сравнении с полномочиями сотрудников полиции значительно ограничены. Им запрещено лично обыскивать задержанных лиц и изымать какие-либо предметы.

Трудовая функция сторожа

Как уже говорилось, по проекту профстандарта сторожу отводится исполнение одной обобщенной трудовой функции — защиты имущества без применения инженерно-технических средств и физической силы. В рамках этой обобщенной функции сторож выполняет 2 конкретные, который гласят, что он должен:

Подпишитесь на рассылку

1. Проверять целостность объекта, осматривать оконные и дверные проемы, замки, пломбы (при их наличии). При обнаружении нарушений в этом случае сторожу предписывается сразу же информировать руководство и полицию.
2. Поднимать тревогу и извещать пожарную охрану и руководство о возникновении пожара или иного происшествия, а также принимать меру к ликвидации очага возгорания.

Трудовые действия проект профстандарта вменяет сторожу такие:

• визуальный мониторинг обстановки (при этом допускается использование досмотрового оборудования и систем оценки качества и количества материальных ценностей);
• анализ сложившейся обстановки, результатом которого может быть принятие решения о подаче тревожных сигналов и обращение в правоохранительные органы;
• проверка посетителей, выдача им пропусков или проставление отметок в пропусках;
• проверка целостности средств защиты объекта (замков, пломб);
• контроль состояния технических средств защиты (тревожной кнопки, сигнализации и др.);
• наружный и внутренний обход объекта;
• извещение аварийных служб, пожарной охраны, МЧС о возникновении техногенных аварий и природных катаклизмов, а также принятие мер по обеспечению сохранности имущества;
• принятие мер по выявлению очевидцев и свидетелей, а также сохранению места происшествия в неприкосновенном виде при возникновении подозрений на совершение злоумышленниками действий, расцениваемых как посягательство на охраняемый объект;
• проверка правильности заполнения сопроводительных документов к грузу, ввозимому на охраняемую территорию и вывозимому с нее.

Обязанности сотрудника в соответствии с должностной инструкцией охранника

Исходя из типичной должностной инструкции, охранник предприятия обязан:

• осуществлять деятельность, целью которой является защита материальных ценностей предприятия и служащих;
• требовать документы у проходящих на территорию предприятия субъектов, с целью определения правомерности данного действия;
• осуществлять контроль за движением материальных ценностей;
• осуществлять контроль за исправностью атрибутов сигнализационной системы, а также оповещать о поломке или неисправности данных объектов непосредственного начальника, полицейских или пожарников в случае необходимости;
• осуществлять досмотр проходящих и выходящих с предприятия работников и сторонних посетителей, несмотря на цель посещения;
• брать под охрану вверяемые сооружения и пространства, использовать в случае необходимости средства сигнализации на указанных объектах;
• определять причины, по которым работала сигнализация. В случае необходимости осуществлять требуемые мероприятия по задержанию правонарушителей;
• перекрывать пункты пропуска граждан и транспорта на предприятии в случае действия сигнализации;
• осуществлять действия по предотвращению правонарушений, не превышая полномочий, предоставленных охраннику законодательством;
• осуществлять проверку качественных и количественных показателей товарно-материальных ценностей, ввозимых или вывозимых с предприятия, относительно сопроводительных документов;
• принимать и сдавать охраняемые лицом объекты, отмечая данный факт в соответствующей документации;
• в случае обнаружения факта хищения или взлома, оповещение управленца компании и полицейского;
• заполнять журнал посещения организации сторонними лицами;
• вносить сведения о транспортных средствах, перемещающихся на территории предприятия, а также о времени въезда и выезда из компании.

Если вы хотите работать в охране

Краткое напутствие желающим: если уже и выбрали данный путь — требуйте от работодателя самые высокие условия, согласно Трудовому кодексу. По максимуму уделяйте время спорту, психологии, знаниям ПК и информационных технологий — работодатели и заказчики это очень высоко ценят.

Итог: на фоне криминогенной ситуации развитие охранной деятельности пошло вверх, но коррумпированные милиционеры, которые содержат охранные агентства, нарушают Трудовой кодекс (касается только Украины). Но всё же, некоторые охранные агентства в стране вышли на мировой уровень, некоторые из них даже имеют свои филиалы в России и в Белоруссии.

Должностные обязанности сторожа предприятия

Главной особенностью работы в этом месте является то, что на плечи сторожа ложится наибольшая материальная ответственность. Ведь ему придется охранять не только помещения, но и товар, хранящийся в них. А поэтому перед устройством на работу желательно хорошо ознакомиться с пунктами, описывающими обязанности и ответственность сторожа.

Также следует заметить, что именно предприятия, фабрики и склады находятся в наибольшей зоне риска. Ведь здесь всегда найдется то, чем захотят поживиться другие. К тому же придется проверять рабочих, служащих в этом месте, ведь кто знает, насколько чиста их совесть?

Ответственность за нарушение правил должностной инструкции охранника предприятия

За нарушение правил должностной инструкции сотрудник может быть привлечен к дисциплинарной и административной ответственности. В случае особо тяжкой вины также может быть обозначена уголовная ответственность для охранника.

К дисциплинарным взысканиям относится замечание (устное), выговор (письменный) и, как крайняя мера, увольнение на определенных основаниях.

В частности, исходя из ст. 81 ТК РФ, увольнение сотрудника может базироваться на следующих причинах:

• отказ от исполнения прямых должностных обязанностей без наличия каких-либо уважительных причин и при наличии привлечения к дисциплинарной ответственности;
• отсутствие на рабочем месте в рабочее время;
• отказ субъекта от прохождения регулярного медицинского осмотра;
• в случае грубого нарушения своих должностных обязанностей;
• действия охранника, которые могут быть расценены как правонарушение в части хищения или содействия хищению материальных ценностей;
• сокрытие определенных фактов, которые препятствуют нормальному трудовому процессу;
• аморальные действия субъекта, которые делают его дальнейший труд на данном предприятии невозможным.

К административной ответственности охранник может быть привлечен на основании таких статей КоАП РФ:

• ст. 7/17 фиксирует ответственность за порчу имущества коллег или предприятия;
• ст. 8/16 определяет ответственность за нарушение ведения документации.

Уголовная ответственность может наступать по таким статьям:

• ст. 283 подразумевает запрет на разглашение тайн государства;
• ст. 160 фиксирует наказание за присвоение материальных ценностей или нецелевую растрату средств, выданных под отчет.

Таким образом, должностная инструкция охранника является необходимым документом для его правомерной деятельности. Рассмотренный норматив позволит не только регламентировать рабочую деятельность субъекта, но и станет доказательной базой в случае возникновения споров с управляющим аппаратом в судебной инстанции.

У меня 6й разряд охранника, он просрочился 1 января 2013 года. Могу ли я устроиться на работу по 4ому разряду?

Ир$с

ФИГ!
6 разряд подтверждают 1 раз в год, а 4 разряд — 1 раз в 2 года. так что по 4 разряду Вы можете спокойно работать в течение года.
Для подтверждения 6 оазряда нужно снова сдать экзамены (тесты) и стрельбу. Для того, чтобы продлить лицензию, можно быть и временно безработным. Бывает и такое. Через ЧОП (Частное охранное предприятие)))) ) не обязательно.

Юрист 3 класса

Если у Вас имеется свидетельство о присвоении 6 квалификационного разряда, то по законодательству оно действительно в течении года. Далее нужно проходить периодическую проверку. Одновременно двух и более квалификационных разрядов гражданину быть присвоено не может, соответственно не может быть одновременно выдано два и более свидетельства о присвоении квалификационного разряд (то есть либо 6, либо 5, либо 4). А если просрочил сдачу экзамена или не сдал его — значит свидетельство недействительно. А то что в удостоверении стоит отметка о присвоении когда-то там давным — давно 6 разряда, так эта отметка не будет действительна без действующего свидетельства.
6 разряд нужен, как правило, для работы в группах быстрого реагирования (далее — ГБР) и на стационарных постах в банке. На всех же остальных объектах, которые охраняют ЧОО вполне достаточно и 4 разряда. Соответственно, до прохождения периодической проверки и продления лицензии, Вы вполне можете поработать на объектах без оружия со своим просроченным 6 разрядом. А после продления лицензии уже перейти на более серьезный объект или в ГБР.
По действующему законодательству продлить лицензию охранника и пройти периодическую проверку Вы можете только работая в частной охранной организации (далее — ЧОО) через её руководителя либо представителя. Как правило Руководство ЧОО помогает получить/продлить лицензию. Пакет документов, необходимый при продлении лицензии указан в нормативных правовых актах Более подробно см. Здесь

II. Должностные обязанности

Охранник:

1. Несет службу по охране объектов и материальных ценностей.
2. Осуществляет проверку документов у проходящих на охраняемый объект (выходящих с объекта) лиц и контроль за ввозом и вывозом (выносом) материальных ценностей.
3. Производит досмотр вещей, а также личный досмотр рабочих и служащих.
4. Осуществляет контроль за работой установленных на предприятии приборов охранной и охранно-пожарной сигнализации.
5. Сообщает об их срабатывании начальнику караула (сторожевой группы), дежурному по объекту, а при необходимости в орган внутренних дел или в пожарную часть.
6. Выясняет причины срабатывания сигнализации и принимает меры к задержанию нарушителей или ликвидации пожара.
7. Принимает под охрану от материально ответственных лиц оборудованные сигнализацией обособленные помещения.
8. При объявлении тревоги на охраняемом объекте перекрывает контрольно-пропускной пункт, выпуск (впуск) с объекта (на объект) всех лиц производит только с разрешения начальника сторожевой группы (дежурного по объекту).
9. Совершает действия по предупреждению и пресечению правонарушений на охраняемых объектах.
10. Осуществляет задержание лиц, пытающихся незаконно вывезти (вынести) материальные ценности с охраняемого объекта или подозреваемых в совершении правонарушений, и сопровождение их в караульное помещение или отделение милиции.
11. Контролирует работу приборов охранной и охранно-пожарной сигнализации, установленных на охраняемых объектах.
12. Использует при несении службы караульных собак.

Категории охранников

Разрядность (категории) введена в 2009 году двумя ведомственными нормативными актами. Они предназначались для регулирования профессиональной деятельности и обязанности ЧОП по найму профессиональных охранников. Один из них — приказ Минздравсоцразвития России № 199 от 17.04.2009, который действует в настоящее время. Кроме того, изменениями в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий (Выпуск № 1) введена профессия «охранник» и квалификационные требования при лицензировании.

Этими основными нормативными документами введены следующие разряды частных охранников и объем подготовки в часах, необходимые для выполнения обязанностей охранника на предприятии:

Разрядная сетка и требования к обучению актуальна на 2019-2020 годы.

В настоящий момент в РФ действует единственный профстандарт для охранников — 12.003 «Работник по обеспечению охраны образовательных организаций» утвержденный приказом Минтруда России № 1010н от 11.12.2015, определивший перечень трудовых функций и квалификационные требования. Цель вида профессиональной деятельности — оказание услуг охраны образовательных организаций с использованием персонала и оборудования для предотвращения правонарушений на территории и в помещениях образовательных организаций.

ВАЖНО!

Министерство труда и социальной защиты летом 2021 года представило для профессионального обсуждения проект профессионального стандарта «Работник в области частной охранной деятельности». Проект опубликован на федеральном портале проектов нормативно-правовых актов. Он разработан вместе с отраслевыми ассоциациями и планирует введение новых профессиональных категорий:

• А: «Проведение мониторинга тревожных сигналов»;
• B: «Обеспечение охраны имущества, защиты жизни и здоровья охраняемых лиц»;
• С: «Координация действий охранников на объекте»;
• D: «Оказание охранных услуг в чрезвычайных и кризисных ситуациях»;
• E: «Проведение мониторинга организации охраны объектов»;
• G: «Обеспечение частной охранной деятельности»;
• H: «Информирование заказчиков по вопросам правомерной защиты от противоправных посягательств»;
• I: «Руководство частной охранной организацией».

Образец должностной инструкции для охранников

Для того чтобы лучше понимать структуру рассматриваемого документа, необходимо привести пример составления должностных инструкций. В нашем примере мы будем рассматривать образец инструкций, составленных для охранника 4 разряда. В верхней правой части документа необходимо оставить свободное место, предназначенное для подписи генерального директора. В первой строке шапки акта необходимо указать должность руководителя компании. После этого указываются основные реквизиты организации и наименование акта.

Начинать составление содержательной части бланка следует с раздела «общие положения». В этом разделе необходимо указать принадлежность к определенной категории тружеников. После этого указывается лицо, которое будет контролировать работу охранника. Далее перечисляются требования к претендентам, желающим занять этот пост. В заключительной части этого раздела необходимо указать порядок назначения работника на должность

Помимо всего вышеперечисленного, очень важно зафиксировать в документе должностное лицо, которому будут переданы функции охраны на время отсутствия основного работника

Следующий раздел посвящается основным обязанностям работника. Здесь необходимо перечислить должностные обязанности охранника, уточнив все вопросы, решением которых будет заниматься нанятый работник. Этот раздел акта должен быть максимально детализирован. В некоторых случаях рекомендуется перечислить все ситуации, с которыми может столкнуться работник. Детальное описание должностных обязанностей позволяет предупредить возникновение ситуаций, связанных с превышением должностных полномочий.

В разделе, посвященном правам сотрудника, необходимо перечислить все полномочия, которые передаются работнику. В этом разделе указываются правила взаимодействия с другими отделами компании и другие вопросы, связанные с осуществлением трудовых обязательств. После заполнения этого раздела необходимо зафиксировать уровень ответственности специалиста. Здесь следует упомянуть обо всех правонарушениях, для которых предусмотрены различные виды дисциплинарной ответственности. Содержание этого раздела не должно противоречить действующим нормам Трудового кодекса.

Созданная инструкция должна быть согласована с непосредственным руководством отдела, где будет трудиться нанятый работник. После этого, в документ вносится информация о нанятом сотруднике. Согласие с предлагаемыми условиями труда должно обязательно подтверждаться подписью руководителя отдела и самого работника.

Лицо, претендующее на должность охранника должно иметь образование не ниже полного среднего, опыт работы не менее одного года, а также специальную лицензию