Заполнение больничного листа работодателем в 2020 году (образец)
Содержание:
- Справка с места работы для декрета образец
- Когда и зачем оформляют листок временной нетрудоспособности
- Заполнение больничного листа из МРОТ
- Коды, используемые при заполнении больничного бюллетеня
- Оплата «нетрудоспособного» листа
- Нюансы
- Если наименование организации слишком длинное
- Внесение информации в лист с продолжением
- Какая программа может использоваться для заполнения?
- Как заполнить, если в компании нет главного бухгалтера?
- Кто оформляет листок уволенному сотруднику?
- Есть ли особенности для работодателя — ИП?
- Особенности для листков при беременности
- Если имело место нарушение режима
- Можно ли оформлять в электронном виде?
- Можно ли вообще не заполнять?
- Как правильно заполнить бланк нового образца?
- Основные правила заполнения больничного листка нетрудоспособности
- Скачать новую форму и бланк больничного листа 2020
- Что заполняет медучреждение
- Особенности электронного листка временной нетрудоспособности
- Образец заполнения листка нетрудоспособности работодателем
- Общий порядок заполнения больничного листа в 2021 году
Справка с места работы для декрета образец
· Сентябрь 3, 2017Продолжительность его составит всего 56 дней. Когда беременная женщина продолжала работать весь срок вынашивания ребенка, то в этом случае социальные выплаты вовсе не предусмотрены законодательством.Здесь можно рассчитывать только на обычную зарплату и дополнительное финансирование во время обычного планового отпуска.Отпуск, который оформлен на основании справки из женской консультации, оплачивается в виде одноразового пособия и не позднее текущей заработной платы
В расчет принимается: среднедневной заработок, который высчитывается на основании расчетного периода.Все выплаты за каждый месяц этого срока суммируются и делятся на количество полных отработанных дней, которые входят в расчетный срок; расчетный период, который состоит из двух последних лет работы, при этом отнимаются оплаченные не полностью и неоплаченные дни; оплачиваемый срок.91 Семейного кодекса уточняется, что судом при определении размера содержания принимаются во внимание материальное положение и другие заслуживающие внимания факторы.Нахождение в декретном отпуске, подтвержденное справкой, может стать таким фактором.Поскольку он обычно проставляется в виде штампа, то угловой бланк предусматривает место для указания реквизитов справки: даты, номера
- № справки
- Адрес
- Дата выдачи
- Название организации
Ниже в середине строки Название акта Справка Ниже с начала строки Содержание справки Дана (Ф.Этот документ будет подтверждением финансовой способности заявителя к содержанию ребенка.Это требуется для того, чтобы повысить свой коэффициент зарплат и, в итоге, сумму пенсии.Для того чтобы поставить призывника на первичный воинский учет, потребуется справка с текущего места работы.Данное требование содержится в подпункте «ж» пункта 54 .В нем сказано, что для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляется справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка.
Справка пишется на бланке организации в свободной форме. На справке проставляется печать организации, а также документ заверяется подписью руководителя и бухгалтера.Бланк организации с указанием реквизитов (адрес, телефон) СПРАВКА Исх №__ от ________20__ года Справка выдана (Ф.И.О.полностью), в том что он действительно работает в ООО (название организации) в должности _____.
Когда и зачем оформляют листок временной нетрудоспособности
Если гражданин утратил трудоспособность из-за болезни (травмы) или заболевания члена семьи, он вправе рассчитывать на пособие. Для получения пособия и подтверждения уважительной причины неявки сотрудник предоставляет работодателю бланк листа нетрудоспособности, выданного доктором, или номер электронного документа в реестре. Задача работодателя — заполнить свою часть документа, который разделен поперечной линией, или внести информацию в электронный реестр. Первую часть заполняет врач.
Форма больничного не менялась с 2011 года. В 2021 году российские медучреждения начали выдавать гражданам документы о временной нетрудоспособности и в электронном формате. Работник вправе выбрать, в какой форме получить листок: в привычной бумажной или в электронной.
Цвет бумажного бланка — голубой. Графы для заполнения состоят из клеток светло-желтого цвета, каждая — для одной буквы или цифры. На бумаге — водяной знак для защиты от подделок. Оборотная сторона листка нетрудоспособности отведена для информации: как правильно заполнять бланк, каков порядок внесения данных. На ней выведен большой логотип ФСС РФ — это и есть защитный водяной знак. Для большей защиты от мошенников номера листам присваиваются в произвольном порядке. Они расположены в правом верхнем углу, имеют уникальную комбинацию из 12 цифр и штрихкод.
Заполнение больничного листа из МРОТ
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется в расчетах на основании федерального закона № 82-ФЗ от 19.06.2000 г. Действующий МРОТ накладывает обязанность на компании выплачивать зарплату не меньше этой установленной величины, из него в определенных случаях производится расчет пособий по болезни, по БиР.
Для расчета размера больничных и декретных пособий всегда применяется федеральный размер МРОТ, несмотря на то что регионы имеют право устанавливать МРОТ и в большем размере. Если же в регионе введены районные коэффициенты, увеличивающие зарплату, то МРОТ, применяемый в расчете пособий, также корректируется на величину этих коэффициентов.
Перечислим случаи, когда необходимо произвести расчет пособия и заполнение больничного из МРОТ:
- общий стаж работника, принесшего больничный, составляет по официальным данным трудовой книжки менее 6 календарных месяцев или полностью отсутствует;
- если величина среднедневного фактического заработка работника (СДЗ) меньше СДЗ, рассчитанного из МРОТ;
- при нарушениях установленного режима пребывания в больнице, отказе явиться к врачу на прием и осмотр;
- если болезнь или травма связана с наркотическим или алкогольным опьянением.
Заполнение больничного из МРОТ в 2020 г. производится исходя из выплат в пользу сотрудника за предыдущие 2 года, т.е., за 2020 и 2019 годы. При этом в расчете участвуют исключительно выплаты, облагаемые страховыми взносами ФСС, все другие начисления (материальная помощь, подарки и т.д.) к расчету не принимаются. Если сотрудник работал в 2018-2019 гг. в другом месте, его заработок подтверждается справкой по форме № 182н, которую ему выдал предыдущий работодатель при увольнении.
Среднедневной заработок из МРОТ высчитывается по формуле:
СДЗ = (12130 руб. х 24 месяца) /730 дней = 398,79 руб.
Согласно расчета, минимальное дневное пособие из МРОТ в 2020 г. составляет 398,79 руб. и корректируется в зависимости от общего стажа работы.
Коды, используемые при заполнении больничного бюллетеня
В связи с тем, что в документе ограниченное количество полей, в которые необходимо внести довольно большой объем информации, некоторые данные носят кодовое обозначение, с целью экономия пространства. Основные коды, используемые лечащими врачами и работодателями, представлены в таблице ниже.
Кодовое обозначение | Расшифровка кода |
Коды, предназначенные для поля «Причина нетрудоспособности» | |
01 | заболевание |
02 | Травма/увечье |
03 | Период объявления карантина |
04 | Производственная травма или несчастный случай, зафиксированный в организации |
05 | Декретный отпуск на период родов |
06 | Необходимость в протезировании, на протяжении этого периода лицо должно находиться в больнице |
07 | Проф. заболевание или обострение ранее полученного недуга вследствие воздействия вредных производственных факторов |
08 | Необходимость пройти курс санаторного восстановления здоровья |
09 | Болезнь одного из членов семьи, требующего от работника постоянного внимания и ухода |
10 | Иные факторы, способствующие плохому самочувствию (отравление, оперативное вмешательство и т.д.) |
13 | При наличии ребенка с группой инвалидности |
*14 | Выявление у ребенка злокачественной опухоли |
*15 | Ребенок сотрудника является ВИЧ-инфицированным |
В графе «Причина нетрудоспособности» после внесения одного из вышеуказанных кодов, проставляются следующие двухзначные цифровые обозначения | |
017 | Необходимость направления лица для прохождения лечения в специализированный санаторий |
018 | Необходимость прохождения лечений в санаторно-курортных условиях после получения производственного увечья. Направление лица производится до момента прохождения Медико-социальной экспертизы |
019 | При прохождении лечения в клиники НИИ |
020 | В случае необходимости предоставления доп. отпуска по беременности и родам (как правило, при осложнениях или ухудшении здоровья беременной сотрудницы) |
021 | Производственное увечье было получено лицом вследствие появления на работе в состоянии алкогольного/ наркотического/ токсического опьянения |
В случае выявления доктором нарушения пациентом прописанного лечения, в графу «Отметка о нарушении режима» вносится один из следующих кодов | |
23 | Категоричный отказ от выполнения лечебных мероприятий, прописанных врачом. Самовольное оставление стационара. Отъезд в другой регион для прохождения лечения |
24 | Нарушение сроков повторной явки к врачу (самовольный перенос визита) |
25 | Досрочный выход на место трудовой деятельности (до официальной выписки) |
26 | Отказ в прохождении Медико-социальной экспертизы (МСЭ) |
27 | Несоблюдение сроков явки в МСЭ |
28 | Иные выявленные нарушения |
В поле «Иное» вносится один из следующих кодов | |
31 | Гражданин не выздоровел и продолжает болеть |
32 | Лицу присвоена одна из групп инвалидности |
33 | Пациенту была изменена степень инвалидности |
34 | Пациент скончался |
35 | Отказ в прохождении Медико-социальной экспертизы |
36 | Гражданин посетил поликлинику без признаков заболевания |
37 | Пациент отправлен на долечивание |
Поле «Родственная связь» предназначено для: | |
38 | Мать |
39 | Отец |
40 | Опекун |
41 | Попечитель |
42 | Иной родственник, взявший на себя обязательства по уходу за больным членом семьи |
Некоторым работникам начисление пособия осуществляется не по общим правилам, а по индивидуальным. Так, если размер компенсации подчиненного будет зависеть от МРОТ, или же, наоборот, лицо имеет право на повышенный уровень пособия, в графу «Условия начисления» необходимо внести один из следующих кодов: | |
43 | Гражданину предоставляется льгота из-за выявления факта воздействия радиации |
44 | Подчиненный трудоустроился на предприятие, расположенное на территории Крайнего Севера или местности к ней приравненной до 2007 года, и до сих пор там работает |
45 | Гражданин с инвалидностью |
46 | Стаж работы лица в организации не достиг полугода, отчего величина пособия будет зависеть от размера МРОТ |
47 | Профессиональное заболевание или полученное на производстве увечье было выявлено в течение 30 дней с момента официального увольнения из организации |
48 | Гражданин предъявил уважительное обстоятельство, которое послужило поводом для нарушения лечебного режима |
49 | Длительность заболевания превышает 4 месяца подряд (код применяется в отношении сотрудников-инвалидов) |
50 | Длительность заболевания превышает 5 месяца подряд (код применяется в отношении сотрудников-инвалидов) |
51 | Гражданин трудоустроен на неполный график |
Оплата «нетрудоспособного» листа
Листок открывает страховой случай по линии ФСС, выплата по которому разнится в зависимости от стажа:
- До полугода – по сумме МРОТ;
- От полугода до пяти лет – 60% среднемесячного заработка;
- 5-8 лет – 80% среднемесячного заработка;
- Свыше 8 лет обеспечивают оплату 100% среднемесячного заработка.
Установлены и предельные суммы выплат и учёта заработков: 670 тысяч в 2015 году, 718 тысяч – в 2016-м.
Оплата больничного работнику осуществляется со счетов работодателя. Но фактически фирма оплачивает за свои деньги первые три дня нетрудоспособности. Затем остальной срок оплачивается из средств ФСС, они перечисляются работодателю и рассчитываются по среднему заработку в пересчёте на каждый день вынужденного пропуска работы.
Право получить больничный у бывшего работодателя сохраняется после увольнения 30 дней, при условии, что уволившийся:
- не нашёл другую работу;
- не встал на учёт в центр занятости как безработный.
В этих случаях оплачивать болезнь будут соответственно новый работодатель либо Центр занятости исходя из фактических новых доходов. Для безработных страховка по сумме совпадает с пособием по безработице.
Закон также ограничивает выплаты недисциплинированным больным.
При затянувшейся болезни больной должен соблюдать режим явки к доктору, точнее, комиссии докторов, продлевающих листок нетрудоспособности.
Когда, например, работник пришёл позже назначенного дня, в листке ставится метка нарушения режима. Начиная с этого момента страховка больше не исчисляется процентами от заработка, а приравнивается к МРОТ, даже если после работник исправно посещает медкомиссию.
Нюансы
Если наименование организации слишком длинное
Если название не уместилось, то слово дописывать нельзя, нужно оставить так как есть: работодателя идентифицируют по регистрационному номеру.
Внесение информации в лист с продолжением
Продолжение больничного листа заполняется аналогично первому.
Если болезнь продолжается в рамках одного календарного года, данные по среднему заработку совпадут, а период нетрудоспособности, сумма начисленного пособия изменятся.
Во втором больничном не нужно заполнять строку «Сумма пособия за счет средств работодателя», так как положенная сумма за три дня уже была начислена ранее.
Какая программа может использоваться для заполнения?
Для расчета размера пособия можно воспользоваться онлайн калькуляторами. На многих сайтах, в том числе ФСС, они доступны бесплатно и без регистрации.
Как заполнить, если в компании нет главного бухгалтера?
Когда в фирме нет главбуха, подпись на его поле в больничном листе ставит руководитель организации.
Образец внесения исправлений в больничный лист работодателем — в нашей статье. В каких случаях больничный оплачивается 100 процентов? Узнайте тут.
Кто оформляет листок уволенному сотруднику?
Сотрудник, уволившийся из организации, в течение 30 дней имеет право принести больничный лист, если он сам болел.
При этом, несмотря на стаж, коэффициент корректировки составит 60%. Бланк, полученный в связи уходом за родными, бывший работодатель принять не может.
Есть ли особенности для работодателя — ИП?
Для получения страховых пособий индивидуальному предпринимателю необходимо зарегистрировать себя в ФСС и платить страховые взносы в течение определенного времени.
Если же ИП нанимает к себе сотрудников, он обязан обратиться в фонд в течение 10 дней после заключения трудового договора.
Особенности для листков при беременности
При заполнении листа для сотрудниц, уходящих в декретный отпуск, следует учесть, что:
- ИНН не заполняется;
- Вся сумма оплачивается фондом, поэтому ячейки, в которых указывается сумма, оплачиваемая организацией, остается пустой.
Если имело место нарушение режима
В случаях, когда сотрудник без уважительной причины нарушает режим, рекомендованный врачом, сумма выплаты рассчитывается по МРОТ для больничного листа.
Такое же наказание грозит следующим категориям:
- лицо, не явившееся вовремя на осмотр либо на проведение МСЭ;
- человек, получивший травму или заболевание вследствие опьянения.
Можно ли оформлять в электронном виде?
С 1 июля этого года появилась возможность заполнять больничный онлайн.
Для этого нужно, чтобы:
- Работодатель и медицинская организация были подключены к системе информационного взаимодействия.
- Сотрудник дал свое согласие на формирование электронного больничного листа.
Можно ли вообще не заполнять?
Бланк можно не заполнять и не сдавать, если сотрудник, находясь на больничном:
- посещал организацию либо работал из дома;
- в табеле ему отмечаются часы, а не болезнь.
Заполнение листка нетрудоспособности, в особенности расчетной части, требует знания множество правил и рекомендаций.
Не стоит откладывать его оформление, так срок выплаты пособия законодательно ограничен.
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- через форму (внизу), либо через онлайн-чат
- Позвоните на горячую линию:8 (800) 700 95 53
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Больничный лист
Как правильно заполнить бланк нового образца?
Важно заполнять листок о временной нетрудоспособности грамотно, с учетом ряда правил. Допущение ошибки может привести к тому, что документ будет признан недействительным и ФСС откажется производить оплату дней болезни сотрудника
Общие правила заполнения бланка:
- писать печатными буквами;
- использовать арабские цифры;
- не выходить за границы ячейки;
- каждая клетка отведена для одной буквы либо цифры;
- прямой диагноз в бланке не указывать;
- не зачеркивать и не закрашивать текст корректором. Также запрещено применять лезвие и ластик с целью исправления ошибки.
Правила и порядок заполнения больничного листка немного отличаются для представителей медицинских учреждений и работодателя. Для каждой организации существует своя инструкция.
Инструкция для медицинского учреждения
Первую часть бюллетеня заполняет представитель медучреждения. При этом следует руководствоваться пунктом 56 Правил выдачи подобных документов.
Врачу стоит придерживаться такой инструкции:
- вверху бланка в первой строке указывается, выдается первичный больничный либо его дубликат. В последнем случае напротив, ставится номер утерянного бланка. Если человек заболел на продолжительный период, тогда ему выдается несколько листков о нетрудоспособности. На каждом последующем документе проставляется номер предыдущего;
- пишется наименование медицинского учреждения и его точный адрес. Между словами и цифрами нужно оставлять одну пустую клетку в качестве пробела. Если вся информация в отведенные строки не помещается, тогда допустимо ее сокращение. Адрес разрешается указывать в любой последовательности;
- ставится дата выдачи бланка и государственный регистрационный номер организации. ОГРН отмечается в том случае, если название компании было сокращено;
- если больничный выдан по причине необходимости ухода за временно нетрудоспособным членом семьи, тогда заполняется соответствующее поле. Указываются ФИО, возраст человека, нуждающегося в помощи, и родственная связь с ним;
- вносятся сведения о пациенте: дата рождения, имя, отчество и фамилия, СНИЛС, ИНН, половая принадлежность, причина нетрудоспособности, тип места трудовой деятельности (совместительство либо основное);
- заполняется таблица «Освобождение от работы». В ней указываются даты начала и окончания больничного, ФИО и должность врача, его подпись. При написании специализации доктора или названия медучреждения в данной таблице допустимо использовать аббревиатуры;
- ставится дата, с которой пациент может приступить к труду. В случае продления больничного в графе «Иное» указывается соответствующий код;
- внизу раздела врач ставит свою подпись и печать медицинской организации;
- заполняется корешок листка о временной нетрудоспособности. В нем указывается в минимальном объеме информация из предыдущих разделов. Добавляется номер истории болезни, дата выдачи справки и подпись пациента.
Инструкция для работодателя
Перед тем, как заполнять больничный лист работодателю следует ознакомиться с рядом правил. Они приведены в письмах ФССРФ №14-03-11/15-8605 от 14.09.2011, №14-03-18/15-12956 от 28.10.2011, №14-03-11/15-16055 от 23.12.2011.
Заполнение листка нетрудоспособности работодателем проводится в соответствии с таким алгоритмом:
- указываются данные организации;
- отмечается, на основном месте труда либо по совместительству работает сотрудник;
- вписывается регистрационный номер ФСС, код подчиненности. Эти данные позволяют идентифицировать компанию сотрудниками Фонда социального страхования;
- указывается СНИЛС и ИНН. Дают возможность установить личность работника;
- приводится информация о трудовом стаже;
- если сотрудник получил травму на производстве, тогда заполняется графа «Н-1»;
- проставляется дата начала работы;
- вносятся сведения по зарплате сотрудника. Данные указываются без учета НДФЛ. Бухгалтер предприятия рассчитывает среднедневной и среднемесячный заработок. Отмечается, какую часть пособия по болезни выплачивает работодатель, а какую – ФСС;
- ставятся печать и подпись руководителя компании.
Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!
Основные правила заполнения больничного листка нетрудоспособности
- Способ заполнения: вручную или с применением печатающих устройств
- Цвет чернил: черный
- Буквы: заглавные, печатные
- Язык: русский
- Ручка (при ручном заполнении): гелевая, капиллярная или перьевая
- Размещение записей: не заходят за границы ячеек (соприкосновение с границами не возбраняется)
- Начало каждой записи: с первой ячейки
- ФИО врача: между фамилией и инициалами врача делается пробел в одну ячейку, между первыми буквами имени и отчества пробела нет.
если болезнь длится более 15 дней, дополнительно указывается фамилия и инициалы председателя врачебной комиссии - Печать медучреждения: может выступать за границы отведенного поля, но не должна попадать на информационное поле.
в общем случае должна соответствовать названию, указанному в уставе медучреждения - Строка «Итого начислено…»: работодатель указывает общую сумму начисленного пособия без вычета НДФЛ
Скачать новую форму и бланк больничного листа 2020
Итак, у каждого бланка свой уникальный номер и штрихкод, который располагается в верхнем правом углу и дублируется ниже, под линией отрыва на корешке. 12-значный шифр и штрихкод формируются в произвольном порядке, что позволяет добиться максимальной защиты от мошенников. На оборотной стороне документ имеет водяной знак в виде логотипа Фонда социального страхования.
Общий порядок заполнения
Данные обо всех электронных листках нетрудоспособности вносятся в специальный реестр. Для работы с этим самым реестром была разработана специализированная программа, оператором которой выступает ФСС. Отметим, что работодатель может получить информацию в любое время. Для этого потребуется войти в личный кабинет. В данном разделе отражается информация обо всех больничных, которые оформлены на работников конкретной компании.
- категорически запрещены помарки, исправления, вычеркивания, невнятные буквы и символы в записях врача;
- оформление соответствует требованиям: буквы находятся в отдельной ячейке, написаны черными чернилами, заглавным регистром;
- обязательно указывается полное место трудоустройства пациента и характер его занятости: основная работа или совместительство;
- в случае трудоустройства на двух предприятиях пациент может оформить два листка нетрудоспособности для предоставления их по месту основной работы и по совмещению;
- в части таблицы вносят данные о сроках пребывания и причине, по которой развилась временная нетрудоспособность;
- те же правила распространяются на оформление документа при больничном по уходу за ребенком или иным членом семьи;
- документ действителен только при наличии подписи лечащего врача и печати медицинской организации.
- исправления нужно вносить только черной гелевой ручкой;
- зачеркнуть неправильные и внести достоверные записи нужно на обратной стороне бланка, заверив надписью «Исправленному верить», подписью, печатью предприятия.
Как правильно вносить исправления в бюллетень?
Размер оплаты труда может меняться от разных параметров. Один из таких примеров – увеличение зарплаты для работников, трудящихся в неблагоприятных климатических условиях. К таким географическим районам в нашей стране относятся территории Западной Сибири, Крайнего Севера, Урала.
Мнение эксперта
Новиков Олег Тарасович
Юрист-консульт с 7-летним стажем. Специализируется в области уголовного права. Член ассоциации юристов.
- Если документ заполняется от руки, то следует использовать гелевую или капиллярную ручку с чернилами черного цвета (шариковая запрещена).
- Нужно заполнять все ячейки с учетом пробелов и только печатными заглавными буквами.
- Одна ячейка — один символ, иначе устройство для сканирования бланков не распознает зафиксированную информацию.
- Исправить допущенную ошибку можно на обратной стороне листа. Не забудьте проставить подписи ответственных лиц.
- Если не хватает места для записи, следует прерваться на полуслове.
При этом оплата труда в регионах со сложными климатическими условиями выше за счет районного коэффициента. Производить расчет МРОТ для больничного листа нужно с учетом регионального множителя: благодаря повышенной минималке вырастет и размер пособия по нетрудоспособности.
В каких случаях берется минимальный размер оплаты труда
Новые бланки защищены водяным знаком ФСС, штрихкодом и уникальным номером, по которому лист заносится в единый реестр. 12-значный номер и код проставляются на документ произвольно, поэтому подделать лист практически невозможно. Стандартный вид документа используется для расчета любого больничного. Но иногда при работе с бланком наниматель сталкивается с неприятной ситуацией — как заполнить больничный лист, если средний заработок меньше МРОТ 2020 года? В любом случае нужно определить ежедневный доход сотрудника. Для подсчета следует разделить заработок за 2 последних года работы на количество дней — 730. При среднем доходе ниже МРОТ в качестве суммы заработка используют минималку, умноженную на 24. Разница будет только в цифрах, а оформление останется прежним. Больничный лист выдают в медицинском учреждении при обращении сотрудника.
Необходимо указать, в каком статусе специалист трудится на предприятии: совместитель или нет. Например, если этот работодатель для гражданина основной, то в бланке поставьте галочку, как показывает образец заполнения листка нетрудоспособности работодателем в 2020 году.
Что заполняет медучреждение
Первые записи в больничный листок вносит врач или иной ответственный работник медицинского учреждения. Медработник заполняет первый раздел документа. Вот ключевые принципы заполнения, действующие для медорганизации:
- Сделайте отметку, какой документ выдается: первичный или дубликат.
- Укажите краткое название медучреждения, адрес местонахождения и ОГРН.
- Запишите дату, когда документ выдали больному.
- Внесите Ф. И. О. пациента и дату его рождения.
- Название организации-работодателя впишите со слов больного.
- Укажите, основное это место работы для пациента или он трудится по совместительству.
- Зарегистрируйте код степени родства, если ЛН выдан по уходу за родственником (потребуется вписать его Ф. И. О.).
- В табличной части впишите периоды освобождения от работы. Затем — должность врача, его Ф. И. О., заверьте подписью и печатью лечащего специалиста.
- Укажите дату, когда пациенту приступить к работе.
По иным правилам составляется листок по беременности и родам. Как и в листе нетрудоспособности для работника-инвалида, в нем требуется указание определенных реквизитов, но это делает медицинская организация.
На этом обязательства врача по заполнению бланка выполнены.
Особенности электронного листка временной нетрудоспособности
Оформление больничных в электронном формате становится всё доступнее и реальнее. Уже сейчас в пилотном режиме работает автоматизированная единая система, объединяющая врачей, работодателей и ФСС.
С помощью этой системы врач и работодатель заполняют больничный лист, а ФСС оперативно получает информацию о необходимости начисления выплат. И врач, и работодатель заверяют больничный лист своими ЭЦП, которые «автоматически» оформляются в данной автоматизированной системе.
Для обработки электронных документов работодатели (то есть, организации и ИП) должны иметь специальное программное обеспечение, а также техническую возможность для получения документов в электронном виде. Если такой возможности у работодателя нет, он должен отказаться от электронного документа с ФСС. Но если больничный оформлен в электронном формате, работодатель имеет право запросить его бумажную версию. В остальном оформление выплат происходит по той же схеме.
Образец заполнения листка нетрудоспособности работодателем
Обычно сюда вписывается сокращенное название из Устава, дабы оно поместилось. По той же причине кавычки и другие знаки опускаются.
Однако их наличие не будет считаться ошибкой: прописывание пунктуационных знаков не запрещено нормативными актами.
Между словами должна оставаться одна пустая клетка. Индивидуальные предприниматели также в эту строку пишут полностью либо сокращенно свои фамилию, имя и отчество. Инициалы пробелом не разделяются.
Основное либо по совместительству. В нужной ячейке необходимо поставить галочку. Это поле предусмотрено для ситуаций, когда человек трудится в нескольких фирмах.
При этом в медучреждении выдается два больничных листка. Закрепляется за фирмой или индивидуальным предпринимателем при постановке на учет в ФСС. Номер можно проверить на сайте фонда путем ввода ИНН и КПП.
Необходим для определения отделения ФСС, к которому относится организация.
Официальный бланк, который подтверждает пропуск работы по болезни, именуется больничным листом. На его основании работодатель выплачивает компенсацию за пропущенные дни.
Бланк больничного должен быть заполнен согласно правилам, иначе с ним могут возникнуть проблемы.
Заполнение продления больничного листа требует предельной внимательности от врачей.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать,
Общий порядок заполнения больничного листа в 2021 году
Главное правило, которого должен придерживаться врач, заполняющий лист − отсутствие ошибок. В документе не должно быть исправлений, помарок, неточной информации. Всю информацию необходимо вписывать в специально отведенные графы. Символы должны находиться строго в ячейках, запрещено, чтобы они выходили за край. Также постарайтесь исключить соприкосновение букв с краем клеточек
Это может рассматриваться, как неаккуратное заполнение важного документа, что может повлечь негативные последствия
Если есть возможность, заполнить лист можно при помощи компьютера или другого подходящего устройства. После этого бланк достаточно распечатать на принтере. При ручном заполнении документа следует использовать исключительно заглавные буквы. Также для этого рекомендуется применять шариковую ручку черного цвета.
(Видео: “5 вопросов по больничному – Елена А. Пономарева”)