Размер пособия по безработице в 2021 г. плюс некоторые изменения

Пособие по безработице в 2021 году: размер и период выплаты

В некоторых субъектах есть надбавки к пособию. Максимальную сумму умножают на районный коэффициент, это зависит от климатических условий в регионе проживания. В частности, повышающие коэффициенты применяют к выплатам для жителей Крайнего Севера.

Согласно ст. 318 ТК РФ, северяне могут получать третью выплату от работодателя, при этом не вставая на учёт в центр занятости.

Дополнительные денежные надбавки также положены:

• участникам ликвидации Чернобыльской катастрофы;
• лицам, которые проводили сбор радиоактивных отходов на реке Теча;
• пострадавшим на объединении «Маяк».

1. Если предпенсионер имеет за последний год 26 недель стажа, то он получает пособие в течение 12 месяцев:

Первые 3 месяца – 75% от среднемесячного заработка за последние 3 месяца (но не более 12 130 руб., и не менее 1500 руб.);

Следующие 4 месяца – 60% от средней зарплаты (но не более 12 130 руб., и не менее 1500 руб.);

В дальнейшем — 45% от зарплаты (но не более 12 130 руб., и не менее 1500 руб.).

2. Если предпенсионер за последний год не имел 26 недель стажа, то пособие назначается в минимальном размере (1500 руб.) на срок до 12 месяцев.

3. Если предпенсионер уволился более год назад или ранее не работал или не смог предоставить справку о зарплате за последние 3 месяца, то он получает пособие в минимальном размере (1500 руб.), причем только 3 месяца.

В обновленных правилах для безработных ни о каких доплатах за детей речи не идет. При потере работы и снижении дохода семья может оформить ежемесячные выплаты до 3 лет и с 3 до 7 лет.

Но в расчет берутся доходы не за последние месяцы, а за год, который закончился за полгода до обращения за господдержкой. Тогда у родителей могла быть работа, а условие о том, что доходы безработных не учитываются, действовало только в 2020 году и пока не продлевалось.

Из дополнительных видов господдержки для семей с детьми пока действует только единовременная выплата до 7 лет включительно — 5000 Р. Но она не зависит от дохода семьи, и большинство родителей ее уже получили. Никаких доплат безработным не предусмотрено.

Получение пособия: порядок действий

Для получения пособия по безработицы необходимо выполнить следующие действия:

1) Постановка на учет в службе занятости.

Для того, чтобы там зарегистрироваться, гражданину необходимо подготовить следующий перечень документов:

• документ, удостоверяющий личность гражданина РФ (паспорт);
• трудовая книжка (при наличии);
• медицинский документ, подтверждающий статус инвалида и конкретную его категорию (при наличии);
• документ, подтверждающий получение среднего/высшего/дополнительного образования;
• другие документы, подтверждающие получение дополнительных степеней, повышение квалификации и проч.;
• справка о заработной плате за последние 3 месяца с последнего места работы;

Справка о доходе за 3 месяца не имеет установленной формы и может быть составлена работодателем в произвольной форме. Несоответствие формы справки установленной в центре занятости не может стать причиной отказа присваивать статус «безработный».

Документ, подтверждающий увольнение с предыдущего места работы: договор о прекращении трудового сотрудничества, приказ об увольнении сотрудника (по собственному желанию или инициативе работодателя), другие документы;

Названный выше документ нужно предоставлять только в том случае, если работник до регистрации в службе занятости уже официально работал.

Документ, подтверждающий, что гражданин относится к категории тех, кому сложно устроиться на работу. К таким гражданам относятся: инвалиды; бывшие уголовники; граждане, которым до выхода на пенсию осталось несколько лет; граждане, вышедшие на пенсию досрочно; мигранты и политические беженцы; военнослужащие, у которых закончился контракт, а также все члены их семьи (супруг/супруга, дети); родители многодетных семей и родители детей, имеющих степень инвалидности; жертвы радиоактивной катастрофы; совершеннолетние граждане до двадцати лет, имеющие среднее образование, но без трудового стажа;

После подачи документов, сотрудник Службы сообщает дату явки гражданина для поиска подходящей вакансии.

С момента подачи документов в Службу занятости до дня явки для поиска вакансии должно пройти не более 11 суток.

Получить статус «безработного»

Для этого гражданин должен предоставить в Службу занятости отдельный пакет документов, несколько отличающийся от того, что подают в Службу для подбора подходящей вакансии. Так, для приобретения статуса безработного  гражданину придется предоставить:

• документ, удостоверяющий личность гражданина РФ (паспорт);
• трудовая книжка;
• документ, подтверждающий получение среднего/высшего/дополнительного образования;
• другие документы, подтверждающие получение дополнительных степеней, повышение квалификации;
• медицинский документ, подтверждающий статус инвалида и конкретную его категорию (при наличии);
• справка о заработной плате за последние 3 месяца с последнего места работы;

Отсутствие справки не может стать достаточно весомым основанием Службы занятости для отказа предоставлять гражданину статус безработного.

Явка в назначенный срок для поиска подходящей вакансии.

Уведомление  о необходимости явиться в Центр занятости гражданин получает в письменном виде.

Сколько, как и когда выплачивают

Размер пособия в 2020 году зависит от следующих условий:

• наличия работы в течение года перед постановкой на учет в ЦЗН;
• величины официальной (белой) зарплаты по последнему месту работы;
• причин увольнения;
• продолжительности безработицы.

При этом дополнительно в алгоритме, как начисляется пособие по безработице в центре занятости в 2020 году, учитывают еще и срок, в течение которого начисляют выплату. За основу расчетов берется средний показатель зарплаты, которая выплачивалась до постановки на учет в ЦЗН, исчисляемый за три рабочих месяца:

• в первые три месяца выдается 75% от этого среднего показателя;
• в следующие три месяца — 60%.

Общие правила расчёта пособия по безработице

Сумма пособия по безработице ограничена минимальным и максимальным размером. Она не может быть меньше 1 500 р. и больше 12 130 р. в месяц.

Пособие выплачивается только гражданам, вставшим на учёт в центр занятости населения (ЦЗН). Такие граждане считаются БЕЗРАБОТНЫМИ.

Точный размер выплаты зависит от нескольких факторов:

• причины постановки на учёт,
• даты увольнения,
• периода работы в течение года до постановки на учёт,
• причины потери работы,
• среднего заработка на последнем месте работы.

В обычном порядке (для граждан, потерявших работу) пособие считается в процентах от среднего заработка за последние три месяца по последнему месту работы:

• первые три месяца после постановки на учёт пособие выплачивается в размере 75% от среднего заработка,
• в последующие три месяца — 60%.

Далее выплата пособия обычно прекращается.

Для граждан предпенсионного возраста и детей-сирот предусмотрены дополнительные гарантии (Статьи 34_2, 34_1 Закона РФ N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).

Увеличение минимального пособия по безработице в 2020 году

С 13 июня 2020 года в порядке и условиях назначения пособий безработным произошли важные изменения (Постановление Правительства № 844 от 10.06.2020). Величина минимального пособия по безработице выросла в три раза — до 4500 рублей. Это касается всех категорий безработных, которым раньше назначали минимальные выплаты.

При этом для индивидуальных предпринимателей условия также временно улучшили. Раньше они после прекращения своей деятельности и избавления от статуса ИП могли рассчитывать только на минимальные выплаты — 1500 рублей

Неважно, сколько они до этого платили налогов и почему им пришлось прекратить свой бизнес. Даже когда уволенным из-за коронавирусного кризиса гражданам были назначены максимальные выплаты независимо от среднего заработка, бывшие ИП все равно получали минимум

С июня 2020 предпринимателям, которые прекратили регистрацию в качестве ИП после 1 марта 2020 года и встали на учет в ЦЗН, положена максимальная сумма выплат по безработице — 12130 рублей (МРОТ). Это пособие установят на срок до трех месяцев, но не позднее 1 октября 2020.

Пример

В июне ИП Иванов из-за пандемии был вынужден закрыть магазин, так как больше не мог оплачивать аренду. Чтобы не платить взносы, он избавился от статуса ИП и встал на биржу труда. До поправок ему полагалось бы всего по 1500 рублей в месяц, но теперь он будет получать максимум (12130 рублей) в течение трех месяцев.

Безработные родители, опекуны, попечители и усыновители имеют право на прибавку к пособию в 3000 рублей на каждого ребенка до 18 лет в июне, июле, августе и сентябре. Право на выплаты не зависит от суммы основного пособия или даты и причины увольнения. Ранее получать дополнительные 3000 на несовершеннолетних детей могли только соискатели, обратившиеся в службу занятости после 1 марта 2020 года. Теперь этого ограничения нет — выплаты положены всем безработным родителям.

Пример

Женщина с двумя детьми, которую уволили по статье за систематические опоздания, вместо 1500 рублей минимального пособия будет получать 4500 + 3000 × 2 = 10500 рублей в месяц.

Размер пособий в 2020 году

Максимальный размер – 12 130 рублей*Максимальный размер пособия для предпенсионеров – 11 280 рублей*Минимальный размер – 1 500 рублей** – сумма без учёта районного коэффициента

На время принятия мер, связанных с противодействием пандемии, Правительством могут приниматься временные решения по установлению размеров пособий отдельным категориям граждан.

Размер пособия зависит от зарплаты и ограничивается максимальным размером, в случае если заявитель состоял последние 12 месяцев в трудовых отношениях не менее 26 недель.

Минимальный размер пособий по безработице получат следующие группы людей:

• за прошедший год официально отработал менее 26 недель (6 месяцев);
• впервые ищет работу (ранее не работал);
• прекратил деятельность в качестве ИП.

Решение о признании безработным принимается ЦЗН не позднее 11 дней со дня предоставления заявления в электронной форме.

Сколько платят

Размер материальной компенсации определяется сразу несколькими факторами:

• периодом потери работы;
• датой обращения в службу;
• местом проживания;
• уровнем получаемой заработной платы.

Несмотря на то что учитывается целый спектр условий и обстоятельств, итоговая сумма пособия должна быть не меньше 1500 и не больше 12130 рублей (далее это значение увеличивается на районный коэффициент). Сразу заметим, что с мая по июль действует несколько иные значения. Так нижний порог поднят до 4500 руб.

Что касается районных сводок, то повышенные выплаты предусмотрены только северным и труднодоступным районам, а также местностям с суровым климатом. К примеру, в Воркуте введен коэффициент в 1,6, следовательно, максимальная поддержка составляет 19408 рублей.

Также стоит упомянуть об особых условиях для людей предпенсионного возраста. Они вправе получать пособия в течение более продолжительного отрезка времени. Так, за каждый год, отработанный сверх трудового стажа, период материальной поддержки увеличивается на две недели.

В 2020 действуют дополнительные льготы, распространяющиеся на тех, кто лишился работы из-за кризиса, спровоцированного коронавирусом и карантином. Люди, попадающие под категорию, три месяца могут получать компенсацию в максимальном размере

При этом совершенно неважно, сколько они успели отработать перед увольнением. Выплаты перестают предоставляться 30 июня 2020 г

Еще одно интересное нововведение – льготы для ИП. Поскольку особенно сильно кризис повлиял на малый бизнес, государство решило поддержать индивидуальных предпринимателей. В 2020 году они тоже имеют право на помощь. Предельный размер – 12130 рублей, срок – три месяца. Для получения средств требуется приостановить регистрацию и обратиться в ЦЗН. Однако успеть сделать это нужно до первого марта.

Если коронавирус вынудил вас закрыть ИП, смысла тянуть нет. Обратившись в уполномоченные органы сейчас, вы сможете запросить деньги за июль, август и сентябрь

Важно: в октябрь все начисления прекращаются

Кому можно идти в центр занятости

Биржа открыта для любого гражданина страны, но помогает двумя способами, в зависимости от нюансов. Кому здесь предоставят поддержку:

• Безработным – поставят на учет, назначат пособие, подыщут работу, отправят на курсы переквалификации при необходимости.
• Работающим, но желающим сменить предприятие. Им также будут помогать в поисках. Но платить не станут, как и учить на новую специальность.

Далее стоит поговорить о первой категории людей, которых в 2020 году стало больше.

Причин для разрыва трудового договора достаточно много. Фирма могла закрыться или не нуждаться далее в таком количестве работников. Возможно изменились условия и обязанности должности, в результате чего они перестанут удовлетворять сотрудника. Также критичен возраст – пенсионеров и тех, кто готовиться им стать, чаще отправляют в отставку. Давайте рассмотрим, чем различаются эти ситуации.

Когда увольняют из-за сокращения штата

Если предприятие ликвидируется, прекращает деятельность или официально проводит уменьшение количества работников в одностороннем порядке, их персонал признается безработным.

Важно, чтобы в момент расторжения договора в трудовой книжке написали именно «по сокращению численности организации». Если фирма собирается выполнять подобную структуризацию, ей придется за 2 месяца до начала кампании оповестить об этом каждого, кому потом придется искать новое место

Все это оформляется в приказ и с людей берется подпись

Если фирма собирается выполнять подобную структуризацию, ей придется за 2 месяца до начала кампании оповестить об этом каждого, кому потом придется искать новое место. Все это оформляется в приказ и с людей берется подпись.

Также этим гражданам положено выходное пособие. Финансирование в размере средней зарплаты ему назначается на первые 4 недели от работодателя. Затем, если он не успеет к этому моменту найти себе работу по душе, он получает еще одну выплату. Параллельно с этим выдается поддержка от биржи труда.

Если уволиться захотел сам работник

Не важно по какой причине закончились отношения между человеком и компанией, в любом случае его признают безработным. Но схема будет немного отличаться

Гражданин предупреждает свое начальство письменно и официально за 2 недели, с помощью заявления. В трудовой книжке после отработки появится надпись, что он был уволен по собственному желанию.

В этом случае на выходное пособие от работодателя он не претендует, только на компенсацию за неиспользованный отпуск и честно заработанный оклад в рублях.

Со стороны биржи труда никаких ограничений или особенностей нет, ему не будут устанавливать специальных рамок. Он так же приходит, становится на учет и имеет право на материальную помощь, пока не будет снова трудоустроен.

Кто находится в предпенсионном возрасте

Такими называют людей, которым до наступления пенсии осталось 5 и менее лет. Если житель страны пока не получает такое пособие, то может претендовать на признание себя безработным и на поддержку от государства.

Для этой категории предусмотрены дополнительные гарантии:

• суммарно такая помощь оказывается в течение 18 месяцев;
• если у мужчины стаж более 25 лет, а у женщины 20+, то за каждые 365 дней сверх этого выплата увеличивается на 2 недели, то есть максимально можно получить надбавку за два года;
• сумма не может быть меньше минимального или больше максимального показателя, установленного законодательно (независимо от получаемой зарплаты).

Как встать на учет онлайн

В связи с пандемией и переводом сотрудников на дистанционный формат работы было принято решение об учреждении электронной биржи труда. В настоящее время данная опция активно продвигается в крупных городах России, хотя жителям маленьких населенных пунктов она доступна не в полном объеме.

Основная задача нововведения – упростить процесс поиска места для трудоустройства и оформления гражданином пособия.

Сегодня системой предусмотрены несколько способов подачи заявок online:

• непосредственно в центре занятости (при условии, что он осуществляет работу дистанционно. В столицах такой порядок практикуется);
• с помощью портала «Госуслуги» (для этого необходимо иметь аккаунт, прошедший проверку. Если такого нет, завести его можно с помощью приложения Сбербанк Онлайн. Разумеется, если у вас есть действующая карта организации);
• на сайте «Работа в России».

Алгоритм подачи заявления представлен на портале gosuslugi.ru. Вам необходимо только войти в учетную запись, отсканировать требующиеся документы и направить заявку.

Каковы условия и сроки оформления пособия по безработице: как можно получить его на бирже труда или в службе занятости

Для начала попытаемся понять, для чего вообще нужно обращаться в ЦЗН, ведь компенсация (даже если она будет повышенной или максимальной) не внушительна. В среднем гражданам назначается до 1500 ₽ в месяц. Согласитесь, поддержка очень несущественная. Однако официально стать безработным все-таки рекомендуется, поскольку такой статус дает целый перечень привилегий.

Во-первых, вы можете претендовать на большее число выплат в случае сокращения штата или закрытия предприятия. Как правило, в подобных ситуациях средняя зарплата за бывшим сотрудником удерживается на два месяца. Однако при постановке на учет дается еще один – третий. Жители районов Крайнего Севера и вовсе получают материальную поддержку в течение полугода. Единственный нюанс – в ЦНС следует обратиться в первые 2 недели с даты увольнения.

Во-вторых, вам полагается больше социальных пособий. К примеру, есть поддерживающие платы, зависящее от среднего дохода семьи. Например, «путинские». Со статусом безработного получить их будет проще.

О постановке на учет

Стандартный порядок выдачи компенсации выглядел следующим образом: гражданин обращался в ЦЗН (обязательно по прописке), подавал соответствующую заявку, а затем приходил в отдел спустя одиннадцать дней для непосредственного оформления. Возможность дистанционного прохождения процедуры не была предусмотрена.

В этом году начали массово закрываться кафе, спортзалы, кинотеатры и торговые комплексы. Вместе с ними прекратили работу и службы занятости. Вопрос: «как оформить пособие» стал открытым.

К счастью, уже весной появились новые правила регистрации. До конца текущего года граждане Российской Федерации вправе обратиться в СЗ дистанционно. ЦЗН обязан обработать поданные документы, проверить подлинность указанных данных, а затем назначить сумму к выплате.

Об обязательствах безработного

Все соискатели, что встали на учет в службу занятости, должны соблюдать ряд требований и предписаний. В частности, они обязаны:

• Два раза в месяц посещать ЦЗН (дату и время назначает сотрудник уполномоченного государственного органа). При несоблюдении условия размер материальной компенсации может быть снижен. Самая жесткая санкция – отмена выплат.
• Посещать предприятия, предложенные ЦЗН, для прохождения собеседования. Как правило, на это отводится до трех рабочих дней.
• Подобрать подходящую должность в течение года с момента постановки на учет. В противном случае гражданин будет вынужден рассматривать и те варианты, что не требуют опыта, квалификации, специфических навыков и компетенций.

Иными словами, официальный статус безработного накладывает на человека определенные обязанности, которые он должен выполнять.

Кому не положены выплаты

Согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации, на материальную компенсацию не могут претендовать те, кто:

• младше шестнадцати лет;
• имеет судебное распоряжение об отправке на исправительные работы;
• достиг пенсионного возраста и получает соответствующие пособия.

Ограничение распространяется и на тех, кто не имеет трудового стажа или специализации, а также дважды отказался от обучения.

Длительность платы

Материальная компенсация назначается на срок до двух лет. Если в течение этого времени гражданину так и не удалось найти работу, наступает перерыв выплат. Он продолжается до полугода. Если и за эти шесть месяцев поиски не увенчались успехом, за человеком закрепляется куратор. Далее он контролирует процесс возобновления денежных отчислений, а также подбирает подходящее вакансии. Спустя девять месяцев следует еще одна пауза. Последний, третий, период перечисления пособий составляет от трех до четырех месяцев.

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 апреля 2021 г. № 16-1/ООГ-2387 О назначении выплаты пособия по безработице

1 июня 2021

Департамент занятости населения и трудовой миграции, рассмотрев обращение, сообщает, что Минтруду России не предоставлено право давать разъяснения о применении законодательства в сфере занятости населения и, соответственно, данное письмо не является официальным разъяснением действующего законодательства и нормативным правовым актом.

Также ввиду отсутствия в обращении конкретной информации подготовить ответ по существу поставленных вопросов не представляется возможным.

Вместе с тем отмечаем следующее.

Выплата пособия по безработице может быть осуществлена только в случае признания гражданина безработным в установленном порядке.

Для признанных в установленном порядке безработными граждан, осуществлявших трудовую деятельность, и граждан, осуществлявших иную приносящую трудовой доход (вознаграждение) деятельность, Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее — Закон о занятости населения) дифференцированы условия, размеры и сроки выплаты пособия по безработице в зависимости от того, к какой категории занятых граждан они относились до постановки их органами службы занятости на регистрационный учет в качестве безработных — к работавшим по трудовому договору (проходившим службу) либо к иным категориям.

Формируя правовой статус лица, работающего по трудовому договору, федеральный законодатель основывается на признании того, что труд такого лица организуется, применяется и управляется в интересах работодателя, который обязан обеспечить право работника на (своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы не ниже установленного федеральным законом минимума оплаты труда. В силу данного обстоятельства работник представляет в трудовом правоотношении экономически более слабую сторону, что предопределяет обязанность Российской Федерации как социального государства обеспечивать надлежащую защиту его прав и законных интересов (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 25 мая 2010 г. №11-П).

В этой связи законодатель наиболее высокую степень социальной поддержки безработных граждан в виде выплаты пособия по безработице предоставляет гражданам, уволенным по причинам, не связанным с виновными действиями, в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, т.е. гражданам, обратившимся в целях поиска работы в органы службы занятости в короткие сроки после увольнения.

При обращении в органы службы занятости после прекращения осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности, которая регулируется нормами гражданского законодательства, такой гражданин не может быть отнесен к категории уволенных, так как не состоял в трудовых отношениях с работодателем, а самостоятельно обеспечивал себя работой.

Таким образом, по нашему мнению, гражданам, прекратившим иную приносящую доход (вознаграждение) деятельность, органы службы занятости назначают пособие по безработице, руководствуясь пунктом 1 статьи 34 Закона о занятости населения, относя данный случай к иным случаям (т.е. пособие по безработице начисляется в размере его минимальной величины).

Следует отметить, что вопросы о размерах пособия по безработице неоднократно рассматривались Конституционным Судом Российской Федерации и нормы Закона о занятости населения, регулирующие выплату пособия по безработице, в системе действующего правового регулирования нарушающими конституционные права граждан не признаны.

Одновременно сообщаем, что согласно статье 7.1 Закона о занятости населения осуществление социальных выплат, в том числе пособия по безработице, гражданам, признанным в установленном порядке безработными, является полномочием Российской Федерации, переданным для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации.

В этой связи за получением конкретной информации по вопросу размера причитающегося пособия по безработице Вы можете обратиться в осуществляющий полномочия в области содействия занятости населения орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в котором Вы проживаете и в ведении которого находятся государственные учреждения службы занятости населения (центры занятости населения) по месту Вашего жительства.

Директордепартамента занятости населенияи трудовой миграции Минтруда

М.В. Кирсанов

Как получить пособие по безработице в 2021 году?

Как отмечают в правительстве, размер пособия в 2021 году должен быть не ниже уровня 2020 года. Также, Министерство труда хочет приблизить размер пособия к МРОТ, а именно — 12 392 рублей.

Пособие будет начисляться следующим образом:

• 1500 рублей в месяц, гражданам, не имеющим стажа, выпускникам средних и профессиональных учебных заведений, также лицам, уволенным за нарушение,
• 75 % от официального заработка, не более 12 392 рублей (при наличии справки о зарплате с предшествующей работы), первые 3 месяца,
• 60 % начисляются последующие 4 месяца,
• 45 % остальной период до 12 месяцев,
• людям предпенсионного возраста, от 1500 до 12392 рублей.

В соответствие с новым законом изменились и сроки предоставления субсидии по безработице. Произошло их сокращение вдвое. Раньше гражданин мог рассчитывать на получение пособия в течение года. Если Служба занятости не смогла его трудоустроить за этот срок, выплаты продолжались еще 12 месяцев. Теперь же безработный может состоять на учете только половину срока.

Исключением станут соискатели предпенсионного возраста. Если они, не могут найти рабочее место. Для них период предоставления пособия будет составлять 2 года.

Новые сроки применимы к тем людям, которые подали документы и были признаны безработными после 1 января 2020 года. Вставшие на учет до этого времени, смогут получать субсидию по прежним правилам.

Для обращения в ЦЗ необходимо собрать документы, без одного из них может последовать отказ. Список включает:

• удостоверение личности (паспорт или другой равнозначный документ),
• заявление,
• СНИЛС,
• справка с места жительства,
• ИНН,
• документ, подтверждающий образование,
• справка о зарплате,
• медицинская справка об ограничениях трудоспособности по причине здоровья,
• трудовая книжка,
• номер карты или счета,
• свидетельство о рождении ребенка,
• если была смена фамилии, следует представить подтверждающие документы.

Необходимо собрать все подлинники, сделать ксерокопии.

Состоящий на учете гражданин обязан отмечаться 2 раза в месяц у своего инспектора. Специалист выдает при каждой явке направление на работу. В течение трех дней необходимо посетить предприятие по полученному документу.

Соискателю обычно подыскивают вакансию в соответствии с последней записью, трудовой книжки или профессией подтвержденной дипломом об образовании. Если человек желает трудоустроиться впервые или не имеет профессионального образования, для него подходящей работой считается любая. Будут предлагаться вакансии технического персонала: дворник, уборщица, санитарка.

Минимальный и максимальный размер дотации устанавливает Правительство РФ. Какое будет пособие, зависит от принадлежности соискателя к определенной категории.

I категория:

• Граждане, отработавшие больше 26 недель за последний год.
• Оставшиеся без работы из-за сокращения персонала или ликвидации организации.
• Особы, проработавшие до призыва в армию не менее 26 недель.

Максимальное пособие останется таким же, как в прошлом году – 12 130 руб.

С 01.01.2021 г. размер пособия будет меняться в зависимости от периода выплаты пособия. Первые 3 месяца – 12 130 руб., а далее по 5 000 тыс. следующие 3 месяца.

Но это правило не будет распространяться на особ со статусом предпенсионера. Лица, достигшие предпенсионного возраста, будут получать по 12 130 руб.

На максимальную компенсацию могут рассчитывать те, кто много получал до потери рабочего места.

Регистрация в службе занятости

Вне зависимости от субъекта РФ, порядок постановления лиц на учет в службе занятости одинаков для всех без исключения. Первое, что нужно сделать это, собрать документы (весь необходимый перечень) и получить исчерпывающую консультацию у сотрудника службы занятости. После, гражданина еще один раз вызовут, чтобы закончить регистрационный процесс. Не прийти на такой вызов нельзя, ведь в противном случае постановка на учет, просто не осуществится. Что касается причины не явки, то она должна быть подтверждена документом и быть очень уважительной. Сама процедура оформления данной помощи занимает не более 10 дней.

Самым важным документом в данном перечне, является справка о среднем заработке и именно от этой формальности во многом чем, зависит размер будущего пособия, поэтому заполнять данную справку нужно скрупулезно и максимально точно. Бланки для данной справки находятся в самом центре занятости. В данном центре, есть также памятки для бухгалтеров, которые очень помогают при оформлении данной справки. Стоит отметить, что огромное количество специалистов не правильно заполняют данную справку, а после ее приходится переделывать, а это как известно, занимает время.

Бланк данной справки, предоставляется бухгалтеру с последнего места работы. После того, как бухгалтер ее заполнил, нужно проверить следующее:

• количество печатей;
• название предприятия должно быть указано верно;
• если на месте бухгалтера сейчас другое должностное лицо, то в справке следует указать номер приказа, согласно которому, данный сотрудник исполнят обязанности бухгалтера;
• правильность указания дат принятия на работу и увольнения с нее человека;
• корректно ли указано количество рабочих дней за одну трудовую неделю.

Пособие по безработице не возвращается в случае:

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

Это подтверждается судебной практикой

Раздел – «Судебная коллегия по гражданским делам» – подраздел «Разрешение споров в области социальных отношений»

По смыслу положений подп. 3 ст. 1109 ГК РФ не считаются неосновательным обогащением и не подлежат возврату денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, в частности заработная плата, приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, и т.п., то есть суммы, которые предназначены для удовлетворения его необходимых потребностей, и возвращение этих сумм поставило бы гражданина в трудное материальное положение. Закон устанавливает исключения из этого правила, а именно: излишне выплаченные суммы должны быть получателем возвращены, если их выплата явилась результатом недобросовестности с его стороны или счетной ошибки.

При этом добросовестность гражданина (получателя спорных денежных средств) презюмируется, следовательно, бремя доказывания недобросовестности гражданина, получившего названные в данной норме виды выплат, лежит на стороне, требующей возврата излишне выплаченных денежных сумм.