Средний заработок программиста в москве по данным 2021

Зарплата программиста в государственных учреждениях и частных компаниях: где больше

У программистов есть широкие возможности для трудоустройства: они могут выбирать между частными и государственными компаниями. Но стоит учесть тот факт, что уровень предлагаемого дохода может сильно разниться.

Если говорить о том, сколько получает программист в частной компании, то его доход на порядок выше, чем у аналогичного специалиста, занятого на государственной службе. Но при трудоустройстве в частную фирму стоит подготовиться к существенной трудовой нагрузке из-за большого количества проектов. Однако и на госслужбе программистов может ожидать сверхурочная работа.

Факторы, влияющие на зарплату программиста

Помимо умения работать на языке программирования и добиваться нужного результата есть и другие факторы. Среди них:

• Основной язык программирования и опыт работы на нем;
• Знание английского языка (чаще всего требуют не ниже среднего);
• Образование и желание работать над собой;
• Политика компании.

В России, к сожалению, программисты не могут зарабатывать как программисты в США или Европе, где средняя зарплата составляет 21 – 25 тысяч долларов. Но даже, чтобы выйти на такой уровень, программист должен быть в этой сфере уже не первый год. Компании предпочитают брать в свой штат специалиста минимум с трехлетним опытом. Если сравнивать этот гонорар с другими странами мира, то программист из России будет занимать позицию в середине таблицы.

Для тех, кого интересует сколько зарабатывает программист в месяц, приводим основные IT-специальности:

• ведущий специалист зарабатывают от 150 до 600 тысяч в месяц рублей;
• Java программисты имеют месячный доход от 100 до 200 тысяч;
• Программисты 1С получают зарплату около 50 тысяч;
• PHP программисты от 30 до 120 тысяч;
• сисадмин в России зарабатывает в пределах от 35 до 50 тысяч;
• программисты C++ имеют гонорар до 80 до 200 тысяч.

Какую зарплату предлагали ИТ-специалистам в 2016-2018 гг

По данным Яндекс.Практикума и аналитической службы HeadHunter, 2018

Меньше всех зарабатывают программисты на Flash: размер их зарплаты в пределах 20 тысяч рублей. Связано с тем, что данный язык программирования становится все менее актуальным. А вот программисты 1С все больше востребованы в России и странах СНГ. Для США и большинства стран Европы самым востребованным языком программирования является Python.

Знание английского языка

Умение работать с документами и знание английского языка прибавит к доходу программиста около 20%. Но это зависит от сотрудничества компании с европейскими партнерами. Английским языком на высоком уровне владеют примерно 70% программистов, а около 30% — еще одним иностранным языком.

Образование

Диплом ВУЗа не гарантирует должность в хорошей компании на приличной зарплате. Работодатели смотрят, в первую очередь, на опыт и предыдущие проекты. Для сравнения: новичок в IT не сможет зарабатывать выше 100 тысяч (если у него нет богатого портфолио и отличных навыков), а достаточно опытный специалист с десятками проектов может выйти на доход от 150 тысяч рублей в месяц.

Опыт работы

Сколько зарабатывает программист в России зависит от его опыта и компании, в которой он работает. Больше всех зарабатывает директор — он руководит работой специалистов и отвечает за работоспособность ПО, на втором месте находятся IOS – разработчики и главные инженеры по данным hh.ru — их заработная плата чуть меньше.

Зарплата и требуемый опыт работы в разных специальностях

По данным Яндекс.Практикума и аналитической службы HeadHunter, 2018

Также требования к опыту работы различаются в разных городах России. Ниже приведены данные исследований Яндекс.Практикума и компании HeadHunter в прошлом году.

Зарплата и требуемый опыт работы в больших городах

По данным Яндекс.Практикума и аналитической службы HeadHunter, 2018

Несколько важных пояснений перед прочтением

• Официальные открытые отчеты “кадровиков” в этой части давно не обновлялись — последние данные есть за 2013 год у SuperJob (до этого — за 2011 год), поэтому мы будем опираться на 2 источника: упомянутый “официальный” отчет и собственные поиски по базе Яндекс.Работы, агрегирующей данные с разных кадровых порталов (на июль-август 2017 года).
• Приведенные количественные оценки (доли вакансий, в зависимости от опыта и т.п.) проводились по числу компаний, а не объявлений. Мы считаем, что это не сказалось на точности, поскольку число объявлений не несет в себе смысловой нагрузки: одни компании размещают несколько объявлений для заполнения одной вакансии, другие — одно объявление для найма целого отдела. То есть никакой дополнительной погрешности мы точно не внесли.
• В общей сложности рассмотрены вакансии 1025 компаний по всей России, из которых 930 при публикации отнесли свои предложения к сегменту ИТ. Зарплаты в объявлениях были указаны лишь у 436 компаний (394 — из ИТ), однако из текста объявлений не всегда понятно, опубликована цифра до или после вычета налогов (белая или серая). Приводя цифры в этой статье, мы предполагали, что это доход, который сотрудник получает на руки. Однако подробнее на “разноцветных” зарплатах мы также остановимся в завершении этого поста.

Обучение профессии программиста

Пройти обучение будущие программисты могут:

• В вузе или колледже. Необходимо выбирать места, где предлагается образование высокого качества. Часто в заведениях, расположенных в небольших городах, учебная программа сильно отстает.
• На курсах. На сегодняшний день любой желающий сможет пройти курсы по обучению программированию. Часть из них предлагается в онлайн-формате, что упрощает возможность учиться.
• Самостоятельно. Возможно изучить азы программирования самостоятельно, а затем устроиться в фирму в качестве стажера и получить реальный опыт.

Освоить профессию программиста в Москве можно в следующих учебных заведениях:

• Московский физико-технический университет (МФТИ);
• Московский государственный университет (МГУ);
• Московский технический университет связи и информатики (МТУСИ).

Также во многих крупных городах РФ имеются и другие институты, где возможно освоить данную профессию.

Уже имея профессию айти-работника, возможно пройти курсы повышения квалификации по направлению от работодателя.

Московский государственный университет (МГУ)

Python — всему голова. А уж когда на все руки мастер…

Требования к поступающим: школьной программы достаточноЧто понадобится в учебе: умение организовывать время и желание развиватьсяКому понравится: всем, кто видит себя программистомСколько зарабатывают начинающие специалисты: ~50-120 тыс. рублей

Востребованность Python трудно переоценить: он одинаково хорош для всех возрастов; в обучении детей программированию и решении задач квантовой физики; для алгоритмов умного дома и роботов.

Ещё важнее, что он активно используется при разработке сайтов и приложений для всех существующих платформ.

Для начинающих именно веб-разработка станет «золотым дном»: много проектов, специалисты нужны везде, берут без опыта. А потом можно и марсоходами заняться, в качестве хобби.

Для удачного старта IT-карьеры в SkillFactory создали курс «Fullstack-разработчик на Python».

Учиться придется всему. Но с и работой больше проблем не будет

Эти 15 месяцев будут сложны, зато учащиеся выучат Python вместе с другими технологиями для создания платформ «под ключ».

В программу входит программирование на Python и JavaScript (еще более популярный язык), Django, React (!) и SQL для создания и отладки серверной части, базовые принципы администрирования Linux.

Да что там: в курсе преподают даже основы IT и алгоритмики. Так что по окончании можно будет выбрать то, что интересно, и развиваться комплексно.

О сайтах-визитках придется забыть: работать придется над многофункциональными порталами, облачными приложениями и другими востребованными задачами.

В 2021 году Python уже стал самым популярным языком программирования

В практической части потребуется участвовать в реальных проектах на фриланс-биржах. Здорово подтянет софт-скиллы, поможет получить на руки не меньше 7 проектов и прокаченный аккаунт.

Хватит для самостоятельного начала карьеры. Впрочем, SkillFactory помогают с трудоустройством лучшим выпускникам, так что бояться не стоит.

К тому же, Fullstack-разработчиков по сравнению с узкими специалистами по «админке» или «внешке» сайта в полтора раза чаще ищут на HH.ru

Преимущества и недостатки профессии

Начнём с того, что обсудим плюсы и минусы профессии программиста. Это поможет вам сразу определиться с тем, подходит ли вам данное направление и стоит ли вам тратить время на него.

Начнем с плюсов:

Высокая заработная плата. Подробно о том, сколько зарабатывает программист в России, мы поговорим позже

Но это хорошие деньги, на которые стоит обратить внимание. Востребованность

Данная профессия востребована, хоть и не везде. Однако прогресс не стоит на месте и можно с уверенностью сказать, что за компьютерами будущее. Так что спрос на программистов будет только расти.
Самообразование. В работе программиста большое значение может иметь самообразование. Если вы старательны и стремитесь изучать что-то новое, то вы с большой вероятностью добьётесь успеха в данной отрасли.
Карьерный рост. У программистов есть потенциал карьерного роста. Вы можете стать чьим-то начальником или начать своё дело.
Удалённая работа. Программисты могут работать на дому, самостоятельно выстраивая свой график и заработок. Такой вариант подойдёт не всем, но он есть и это хорошо.

Вот такие плюсы вас ждут, если вы решите стать программистом.

Но есть в данной профессии и минусы.

1. Объём работ. Программистам часто приходится иметь дело с большими объёмами данных и задач. Справиться с этим под силу не каждому.
2. График. Часто у программистов бывает ненормированный график. Сначала несколько дней задерживают допоздна, а потом сидишь и целый день бездельничаешь.
3. Высокая конкуренция. Программист – это очень востребованная профессия. Но знаете об этом не только вы, из-за чего желающих на одно место обычно получается довольно много.
4. Образ жизни. Как вы понимаете, сидячий образ жизни, ненормированный график и постоянный контакт с компьютером не лучшим образом сказываются на здоровье программистов. Хотя здесь многое зависит от вас и того, как вы проводите свободное время.
5. Необходимо знание языков. Не все компании требуют знание иностранных языков. Но большая часть программного обеспечения разрабатывается на английском языке, из-за чего его знание станет необходимым.

Вот с такими трудностями вы столкнётесь в этой профессии. Если вы готовы к ним, то можем продолжать ознакомление.

Вакансии программиста и востребованные ИТ-специальности

Выбрав профессию программиста не стоит полагать, что вы найдете работу сразу же. Вероятность получить “работу мечты” зависит также и от региона. Например, в Москве и Московской области наблюдается самый большой спрос на IT-специалистов — 23% от общих вакансий. Минимальная востребованность в Самарской области — всего 1,5%. На втором месте находится Санкт-Петербург и Ленинградская область, но там вакансий вдвое меньше, чем в Москве — 12%. Тройку востребованности замыкает Свердловская область — 6,7%.

Поэтому, если у вас есть желание развиваться профессионально в IT направлении, то надо быть готовым к переезду в один из трех регионов. Разумеется, можно работать удаленно по сети и сдавать свою работу онлайн. Но работа над некоторыми проектами заставляет находится вместе с коллективом и решать задачу лично.

Самые востребованные ИТ-специальности

По данным Яндекс.Практикума и аналитической службы HeadHunter, 2018

Зарплата разработчиков в 2021 году

Если взять среднюю цифру без привязки к языку, средний доход ИТ-специалиста на 2021 год — 120 000 рублей. 

Эксперты прогнозируют увеличение суммы еще на 15%. Рост заработных плат начался в сентябре 2020 года и не спадает сейчас. Это связано с конкуренцией компаний и желанием заполучить нужного специалиста. 

Разработчики с хорошим владением SQL могут претендовать на доход 130-150 тысяч рублей. Еще больше получают ведущие специалисты, старшие разработчики и лиды — в крупных компаниях они зарабатывают 250 тыс. руб. и выше.

Зарплатные ожидания кандидатов

На  основании «Банка данных заработных плат hh.ru», ИТ-специалисты с начальным опытом рассматривают стартовый доход от 35 000 руб.Средние ожидания кандидатов в Санкт-Петербурге:

• разработчиков — 127 000 руб.
• аналитиков — 100 000 руб.
• QA инженеров— 100 000 руб.

HR

Доход HR-менеджера в Москве выше в 2 раза, чем доход специалиста из Санкт-Петербурга. А в сравнении с регионами — почти в 3 раза.

Если взглянуть на максимальный заработок HRBP, то картина схожа с доходом HR-менеджера: в Москве на треть больше, чем в регионах.  При этом зарплата HRBP стартует примерно с одинаковой цифры во всех регионах.

Как и на предыдущих графиках, разница в показателях между Москвой, СПб и регионами сильно заметна. При этом, минимальная зарплата HRG не сильно различается.

Максимальный доход HRD во всех регионах почти одинаковый. Зато, если рассмотреть цифры по каждому региону, увидим большой разрыв между позициями от и до: зарплата в регионах отличается в 3-4 раза.

А как вам это? Удовлетворенность доходом, бонусы и премии

Также мы узнали, как HR и рекрутеры сами оценивают свой доход. Однако, возможно, эти диаграммы уже не так актуальны

Довольных — большинство: 65%. Но многие были бы рады прибавке. При этом 34% не получают премию, 21% работает по KPI и только небольшой процент радуется 13-й зарплате (15%) и ежегодной премии (17,1%).

Уровень удовлетворенности в рекрутменте такой же, а вот с бонусами все более оптимистично: премии и выплаты по KPI получают чаще, чем HR.

Вопрос в лоб: а где агентства и фрилансеры?

Когда мы собирали добровольцев для опроса, то столкнулись с нехваткой ответов HR’ов и рекрутеров из агентств и фрилансеров. Мы решили не включать ответы, при этом разобраться — почему так мало людей. Ведь общее количество респондентов превышает 600 человек. Для этого мы обратились к мнению экспертов.

Светлана Петровичева, основательница агентства GetIT и Headz.io:

“Главная причина лежит на поверхности — пандемия. Агентствам  в этот период сильно досталось. Причина такого спада объективна: набор персонала ощутимо снизился. Даже такие крупные игроки, как Kelly Services, закрыли свои представительства в Санкт Петербурге. HR-специалисты из агентств уходят в более стабильные компании или меняют уклон (IT-рекрутмент, подбор digital-специалистов)/ сферу (SMM, маркетинг и т. д.) деятельности. 

При этом, несмотря на сложности, сейчас хороший период для роста. И опытному HR-специалисту из агентства это может дать новый карьерный виток”

Евгений Повалишин, руководитель фриланс платформы для IT-рекрутеров:

“Нюанс фриланса в том, что чаще всего рекрутер работает на постоянной основе с несколькими компаниями. И если кто-то из них прекращает существование или закрывает подбор — у фрилансера возникают проблемы. Нужно искать новых клиентов, либо менять деятельность. Не могу говорить за весь рынок, но не вижу трудностей опытному рекрутеру на фрилансе найти новых заказчиков — другие компании продолжают активно нанимать, особенно в IT.

При этом многие организации продолжают страдать из-за кризиса и сокращать сотрудников, в том числе рекрутеров и HR’ов. Специалисты остаются без работы, ищут новую, пробуют себя в других ролях”

Итоги

Мы верим, что любой кризис — это не яма, а трамплин. И если ваши зарплата или ожидания не совпали с реальностью, значит это стимул для профессионального рывка.

2020 год ощутимо взбодрил рабочие процессы, развернул процессы и деятельность многих компаний и специалистов на 180 градусов. Зато теперь у каждого за плечами собственные истории, минуты гордости и футболка «Я пережил 2020».

Что же такое «Cash»?

Base salary — это Ваша базовая зарплата за год без вычета налогов. Эту сумму ежегодно индексируют на 4-5% в соответствии с рынком, который растет последние лет 15 уж точно.

Performance bonuses — это бонусы, которые обычно выплачиваются дважды в год за достижение каких-либо целей, или же бонусы по учетам производительности за полугодие

Для примера, приведу приблизительную формулу расчета бонусов:
где Sbase — Ваша базовая зарплата, Kpos — коэффициент Вашей позиции (менеджер, разработчик, джуниор, миддл, сениор, тимлид), Kcomp — коэффициент продуктивности компании за прошедшее полугодие, Kperf — коэффициент личной эффективности сотрудника, который указывает Ваш менеджер (поэтому очень важно дружить в боссом)
В среднем, сотрудник с базовой зарплатой в $100,000 получает 20% бонусов дополнительно каждый год. Эдакая тринадцатая зарплата.

Sign-up bonuses — это денежный бонус для тех, кто недавно устроился в компанию и договорился о дополнительных выплатах.
Во-первых, компаниям порой выгодно немного занизить зарплату, но заманить человека бонусом, который он получит практически сразу после выхода на работу

Но будьте осторожны, обычно с подписанием трудового договора Вы подписываете согласие на то, что в случае увольнения из компании в течение определенного срока, Вам придется вернуть бонус. Поэтому устраиваться на три месяца, получать бонус и бежать в другую компанию, увы, не получится!
Во-вторых, увольняясь из одной компании и устраиваясь в другую, можно потерять RSU, о которых мы поговорим далее, но благодаря sign-up bonus можно договориться о компенсации потерянных акций.

Различные типы программистов

Как правило, программисты делятся на три группы навыков — программисты начального уровня, младшие и старшие.

Начинающий программист

Программисты начального уровня — это те, кто только-только получил знания в области. Это могут быть люди, которые только что закончили университет или прошли несколько онлайн-курсов.

Программисты начального уровня обычно рассматриваются как люди, которым еще предстоит решить, является ли программирование тем, чем они бы занимались всю оставшуюся жизнь. Именно поэтому начинающие программисты зарабатывают не так много, выполняют простые задания под присмотром старших коллег. Эти задания могут включать в себя что угодно, от простого обслуживания до базовых задач программирования. Чаще всего они основаны на обучении — программисты начального уровня, работая под руководством старших коллег, в основном учатся решать задачи компании.

Учитывая все это, естественно, что начальная зарплата программиста будет несколько ниже. При этом многие люди все еще говорят, что для стартовой зарплаты она все же более чем достойна, по крайней мере, по сравнению с другими профессиями, которые основаны на начальных навыках на навыках.

Младший программист

Младшие программисты составляют большинство тех, кто работает в этой сфере. В основном это парни и девушки, из-за которых «программирование» такое, каким мы его знаем.

Начинающий программист «становится» младшим, когда приобретает некоторый опыт. Я поместил слово «становится» в кавычки, так как нет никакого конкретного периода времени или определенной планки, которая автоматически переводила бы программиста начального уровня в младший.

Младшие программисты обычно это люди, которые в основном уже определились со своей карьерой — все, что осталось сделать сейчас, это практиковаться, практиковаться и еще раз — практиковаться. Такие программисты чаще всего нанимаются молодыми компаниями — поскольку у них уже есть некоторые знания и опыт в этой области, они могут стать ценным дополнением к команде, а затем расширяться и учиться вместе с самой компанией.

Заработная плата младшего программиста обычно считается общим показателем того, сколько зарабатывает программист. Хотя это не всегда точный способ определить это. «Младшим программистом» может быть любой, у кого есть опыт от нескольких лет до десяти. Это также означает, что и зарплата колеблется довольно сильно — все зависит от вышеупомянутого опыта, места работы, сложности заданий и т. д.

Вы знали?

Сколько зарабатывают в ИТ

Как отмечают эксперты Hays, в России сохраняется высокий спрос на разработчиков для мобильных платформ iOS и Android. В зависимости от индустрии разработчики Android могут претендовать на заработную плату в районе 190–250 тыс. руб. до вычета НДФЛ.

Средние зарплаты ИТ-специалистов в Москве и МО

Вакансия	Средняя зарплата (тыс. руб. до вычета НДФЛ)
	Разработчик/системный интегратор/вендор	Интернет/e-commerce	Банкинг
Разработчик C++	210	190	190
Devops-архитектор	210	300	300
Devops-инженер	230	230	230
Разработчик Go	230	230	230
Разработчик Node JS	205	205	220
UI/UX-дизайнер	160	160	150
Администратор баз данных	150	160	170
Аналитик BI	180	180	180
Аналитик хранилища данных	150	155	165
Архитектор SAP	270	—	270
Архитектор решений	250	270	250
Разработчик 1С	115	140	140
Разработчик Android	175	220	195
Разработчик iOS	170	195	195
Разработчик C#	190	190	190
Разработчик Java	250	250	250
Разработчик Javascript	160	165	160
Разработчик PHP	200	200	200
Разработчик Python	160	235	170
Разработчик автотестов	170	170	170
Сетевой инженер	115	120	120
Системный администратор	170	160	150
Системный аналитик	120	140	135
Специалист по ИБ	130	120	132,5
Специалист по работе с большими данными	220	220	220

Из профессиональных специализаций в ИТ-компаниях наиболее активно развивается практика Devops (набор практик для повышения эффективности процессов разработки). В связи с этим специалисты по Devops, а также по большим данным и облачным решениям становятся все более востребованными. Devops-архитекторы в зависимости от опыта и компетенций могут претендовать на заработную плату от 250 тыс. до 450 тыс. руб. Devops-инженеры – от 180 тыс. до 350 тыс. руб. ежемесячно.

Сложности

Но помимо преимуществ у таких специалистов есть и трудности, хотя все равно плюсов больше. Тем более что все зависит от целеустремленности человека. Если он умеет распоряжаться своим временем, то ему будут под силу любые задачи.

К сложностям относится необходимость проведения долгого времени за работой. Нередко крупный заказ сотруднику надо выполнить за короткий срок. Не всегда получается и найти общий язык с клиентом, из-за чего специалист выполняет не интересную ему работу.

Очень важно постоянно тренировать математический склад ума и развиваться в профессии, тогда все обязательно получится

Руководитель группы аналитиков

Глава группы аналитиков (Team Lead Analytics) с международным опытом работы с B2B SaaS и веб-аналитикой (GTM, Google Analytics), понимающий концепты ML, разыскивается в московский офис компании Chatfuel, специализирующейся на разработке платформы для создания ботов для Facebook Messenger. Ежемесячная зарплата – на уровне $4-7 тыс. на руки.

Главной задачей претендента на должность будет организация исследовательских и инжиниринговых процессов в области работы с данными, разработка основных продуктовых, маркетинговых и бизнес-дашбордов, внедрение практики AB тестов, совершенствование работы аналитической команды компании. От соискателя требуется наличие опыта выстраивания аналитических процессов от этапа сбора данных до конечного пользователя, опыт выстраивания ETL-конвейеров, работы с SQL, Python, Google Cloud, Tableau, MongoDB, Git, Anaconda, Apache Airflow или аналогичными продуктами, а также понимание юнит-экономики продукта и продуктовых метрик, аналитических технологических стеков, умение выбрать наиболее оптимальные решения в рамках текущих ограничений.

От чего зависит зарплата программиста?

Многое зависит не только от страны, но и от того, чем именно занимается специалист. Обязанности и вид деятельности может не отличаться, но в одной компании будут платить одну сумму, в другой компании совсем другую. Хорошо устроиться удается далеко не всем, в этом и заключается основная проблема.

Мы уже рассказывали, как заработать программисту в интернете, перечисляя основные направления. Бытует мнение, что среднюю зарплату не рассчитать, так как доходы зависят от того, насколько сильно «выстрелит».

Однако не все программисты создают собственные проекты, некоторые предпочитают работать в штате.

Что ещё сказывается на среднем заработке специалистов по программированию, так это используемые языки. Придумано их довольно много, знать каждый язык программирования в совершенстве просто нереально, каждый выбирает что-то определенное. Чуть ниже мы представим список, где будет показано, какой язык выгоднее изучать.

В любой сфере деятельности играет роль опыт работы, рекомендации, навыки и дополнительные умения. Если хочется чего-то добиться в жизни, нужно постоянно совершенствоваться.

Также необходимо поставить перед собой четкую цель. Решить, работать на кого-то или пытаться пробиться самостоятельно. Даже должность лучше выбрать заранее.

Как отличается средняя зарплата программиста в России и США?

По официальным данным, средний доход у IT специалистов из России не выше 65 000 рублей. Примерно в 3 раза больше получают за ту же работу американцы.

Этими данными поделился известный информационный портал Ubiznes. Для точности статистики анализировались различные сайты по трудоустройству.

Максимальные зарплаты программистов по статистике достаются специалистам по SQL, C++ и PERL (от 2 до 5 тысяч долларов). При этом американский айтишники на знаниях этих же языков программирования зарабатывают до 15 000$.

Понимаете, насколько большая разница? Давайте приведем ещё несколько примеров по другим языкам:

• 1С – в России от 1 до 4 тысяч долларов, в США от 5 до 7 тысяч.
• Java – в России от 1 до 5 тысяч долларов, в США от 5 до 10 тысяч.
• PHP – в России от 0.5 до 3 тысяч долларов, в США от 4 до 8 тысяч.
• Delphi – в России от 0.5 до 1.5 тысяч долларов, в США от 2 до 5 тысяч.
• Flash – в России от 0.3 до 1 тысячи долларов, в США от 4 до 6 тысяч.
• C++ – в России от 0.5 до 5 тысяч долларов, в США от 4 до 10 тысяч.
• .NET – в России от 0.5 до 5 тысяч долларов, в США от 7 до 15 тысяч.

Очевидно, работать программисту лучше зарубежом. Такая возможность есть, многие трудятся удаленно, но для этого нужно ещё изучить английский язык. В Америке хватает своих айтишников, поэтому пробиться не так просто, однако лучше пытаться, чем за ту же работу получать в 3 раза меньше зарплату.

Средняя зарплата программиста в Санкт-Петербурге и Москве

Из-за экономических проблем в стране, в последнее время уровень заработка IT специалистов не увеличивается.

Зарубежные компании потеряли интерес к инвестициям в Российские проекты. Однако сейчас всё постепенно меняется, а аналитики отмечают серьезный дефицит высококвалифицированных программистов.

По данным Яндекса, программисты в Москве зарабатывают в среднем 83 000 рублей. Для сравнения, питерские айтишники получают 70 000 рублей.

Цифры могут несколько отличаться от действительности, так как собираются они из разных источников. Если проанализировать предложения работодателей в России, то средние зарплаты у разных специалистов такие:

• Менеджер отдела разработки – от 160 тысяч рублей.
• Специалисты по Java – 140 тысяч рублей.
• Специалисты по 1С – 135 тысяч рублей.
• Специалисты по PHP – 120 тысяч рублей.
• Специалисты по C++ — 105 тысяч рублей.
• Специалисты по Flash – 80 тысяч рублей.

Разработчики мобильных приложений – 90-100 тысяч рублей.

Эти данные хотя бы обрисовывают общую картину на IT рынке. Программистом быть выгодно, как ни крути. Плюс своими знаниями можно воспользоваться для разработки какого-нибудь проекта. Все мы знаем, что за счет Twitter, ICQ и многих других проектов, удалось разбогатеть многим разработчикам.

Рассказывая о том, насколько большая разница в зарплатах российских и американских специалистов, мы не изобретаем велосипед.

Давно известно, что зарплаты в США намного выше, чем в России, это касается абсолютно всех сфер. Среди соотечественников, похвастаться могут только московские программисты, они получают больше всех.

Вам также будет интересно: — Что делать, когда нет денег? — Куда утекают деньги? — Экономь и зарабатывай больше

Классификация поддержки

• “Техническую”. То есть ту, где фокус именно на решении технических задач (обычно — с инфраструктурой, поддерживаемым ПО или другим оборудованием).
• “Клиентскую” (Customer Service или Customer Support). Ту, где ключевая ориентация на удовлетворении клиентских потребностей. Этот тип поддержки популярен в первую очередь в b2c. И эта часть поддержки направлена на выстраивание долгосрочных отношений с обезличенными пользователями. Ее в первую очередь используют в банках, интернет магазинах и т.д.

туттутмы обнаружили лишь 48 компаний, чьи вакансии соответствуют запросам “поддержка клиентов” / “клиентская поддержка”

Итог анализа — общая картина

• стрессоустойчивость,
• грамотность,
• вежливость,
• дисциплинированность,
• чистую речь.

• высшее техническое образование (или специальное образование, если речь идет об отраслях, вроде кондиционирования);
• иностранный язык — в большинстве случаев английский, но есть и нестандартные запросы;
• знание законодательства в определенной области или основ бухгалтерского учета (часто в сферу ответственности поддержки входит консультирование по финансовым вопросам, в частности, выбор способов оплаты услуг или возвраты).

Существенно повысить зарплату позволяют технические навыки и способность самостоятельно решать профильные задачи