Алименты проводки в бухучете

яНЦКЮЬЕМХЕ НА СОКЮРЕ ЮКХЛЕМРНБ

оПХ БШАНПЕ БХДЮ ДНЙСЛЕМРЮ ╚яНЦКЮЬЕМХЕ НА СОКЮРЕ ЮКХЛЕМРНБ╩ МЕНАУНДХЛН:

• б ЦПСООЕ ОНЙЮГЮРЕКЕИ ╚сДЕПФЮМХЕ╩:
• • Б ПЕЙБХГХРЕ ╚дЮРЮ МЮВЮКЮ ДЕИЯРБХЪ╩ СЙЮГЮРЭ МЮВЮКН ЛЕЯЪЖЮ, Я ЙНРНПНЦН Б ЯХЯРЕЛЕ МЮВМЕР ОПНХГБНДХРЭЯЪ ПЮЯВЕР СДЕПФЮМХИ ОН ХЯОНКМХРЕКЭМНЛС КХЯРС;
  • ГЮДЮРЭ ОПЮБХКЮ ПЮЯВЕРЮ ЯСЛЛШ СДЕПФЮМХЪ: ОПНЖЕМРНЛ НР ГЮПЮАНРЙЮ ХКХ ТХЙЯХПНБЮММНИ ЯСЛЛНИ, ДН НОПЕДЕКЕММНИ ДЮРШ ХКХ ДН ДНЯРХФЕМХЪ НОПЕДЕКЕММНИ ЯСЛЛШ. оПХ ЩРНЛ СЙЮГШБЮЕРЯЪ ПЮГЛЕП ЕФЕЛЕЯЪВМШУ СДЕПФЮМХИ Х ОПХ МЕНАУНДХЛНЯРХ, ОПЕДЕКЭМЮЪ ЯСЛЛЮ, ДН ДНЯРХФЕМХЪ ЙНРНПНИ ЯКЕДСЕР ОПНХГБНДХРЭ СДЕПФЮМХЪ;
  • ГЮДЮРЭ ОПЮБХКЮ ОЕПЕДЮВХ СДЕПФЮММШУ ЯСЛЛ ОНКСВЮРЕКЧ. дКЪ ЩРНЦН ЯКЕДСЕР Б ПЕЙБХГХРЕ ╚яОНЯНА ОЕПЕВХЯКЕМХЪ╩ БШАПЮРЭ РПЕАСЕЛШИ ЯОНЯНА: ВЕПЕГ ЙЮЯЯС , ВЕПЕГ АЮМЙ , ОНВРНБШЛ ОЕПЕБНДНЛ. еЯКХ ЯСЛЛШ СДЕПФЮММШУ ЮКХЛЕМРНБ ОПЕДОНКЮЦЮЕРЯЪ НРОПЮБКЪРЭ ОНКСВЮРЕКЪЛ ОНВРНБШЛ ОЕПЕБНДНЛ, РН Я ПЮАНРМХЙЮ ЙПНЛЕ НЯМНБМНИ ЯСЛЛШ ЯКЕДСЕР СДЕПФХБЮРЭ Х ОНВРНБШИ ЯАНП (ПЕЙБХГХР ╚рЮПХТ ОНВРШ╩).

яРЮБЙХ ОНВРНБШУ ЯАНПНБ ДКЪ ЙЮФДНЦН ХГ ОНВРНБШУ РЮПХТНБ ЛНФМН ОНЯЛНРПЕРЭ Х ОПХ МЕНАУНДХЛНЯРХ ХГЛЕМХРЭ Б ПЕЦХЯРПЕ ЯБЕДЕМХИ ╚ьЙЮКЮ ОНВРНБШУ ЯАНПНБ╩ (пХЯ. 2).

пХЯСМНЙ 2 √ ПЕЦХЯРП ЯБЕДЕМХИ ╚ьЙЮКЮ ОНВРНБШУ ЯАНПНБ╩

б РЮАКХВМНИ ВЮЯРХ ╚дЕРХ╩ ДНЙСЛЕМРЮ ╚хЯОНКМХРЕКЭМШИ КХЯР╩ ББЕЯРХ ХМТНПЛЮЖХЧ ОН ЙЮФДНЛС ПЕАЕМЙС Х СЙЮГЮРЭ ЦНД НЙНМВЮМХЪ БШОКЮРШ ЮКХЛЕМРНБ МЮ МЕЦН. дЮММЮЪ ХМТНПЛЮЖХЪ ЛНФЕР АШРЭ ББЕДЕМЮ ЙЮЙ БПСВМСЧ, РЮЙ Х ОПХ ОНЛНЫХ ЙМНОЙХ ╚гЮОНКМХРЭ ДЕРЕИ╩. дКЪ ЙНППЕЙРМНЦН ГЮОНКМЕМХЪ ХМТНПЛЮЖХХ МЕНАУНДХЛН ОПЕДБЮПХРЕКЭМН ББЕЯРХ ДЮММШЕ Н ДЕРЪУ (тхн, ДЮРС ПНФДЕМХЪ) Б ЯОПЮБНВМХЙ ╚ тХГХВЕЯЙХЕ КХЖЮ ╩ Х СЙЮГЮРЭ МЮ МХУ ЯЯШКЙХ Б ЙЮПРНВЙЕ ТХГ. КХЖЮ √ ОКЮРЕКЭЫХЙЮ ЮКХЛЕМРНБ.

нАПЮРХРЭ БМХЛЮМХЕ! б ЙНКНМЙЕ ╚цНД╩ ЯКЕДСЕР СЙЮГШБЮРЭ ЦНД 18РХ КЕРХЪ (Б НАЫЕЛ ЯКСВЮЕ) ХКХ ДПСЦНЦН БНГПЮЯРЮ ПЕАЕМЙЮ, ДН ЙНРНПНЦН ЯКЕДСЕР СДЕПФХБЮРЭ ЮКХЛЕМРШ ЯНЦКЮЯМН ХЯОНКМХРЕКЭМНЛС ДНЙСЛЕМРС. еЯКХ ЮКХЛЕМРШ СДЕПФХБЮЧРЯЪ МЮ ДБСУ Х АНКЕЕ ДЕРЕИ (НДМХЛ НАЫХЛ ОПНЖЕМРНЛ), Х ОНЯКЕ ДНЯРХФЕМХЪ НДМХЛ ХГ ДЕРЕИ ЯНБЕПЬЕММНКЕРХЪ МХЙРН ХГ ПНДХРЕКЕИ МЕ НАПЮРХКЯЪ Б ЯСД ДКЪ ХГЛЕМЕМХЪ ПЮГЛЕПЮ ЮКХЛЕМРНБ МЮ НЯРЮКЭМШУ ДЕРЕИ (Р.Е. МЕ НТНПЛКЕМ МНБШИ ХЯОНКМХРЕКЭМШИ КХЯР), ЮКХЛЕМРШ МЮ МХУ СДЕПФХБЮЧРЯЪ ГЮ БШВЕРНЛ РНИ ПЮБМНИ ВЮЯРХ, ЙНРНПЮЪ НРМНЯХРЯЪ Й ДНЯРХЦЬЕЛС ЯНБЕПЬЕММНКЕРХЪ ПЕАЕМЙС. мЮОПХЛЕП, ЕЯКХ ХЯОНКМХРЕКЭМШИ КХЯР ОПЕДСЯЛЮРПХБЮЕР СДЕПФЮМХЕ ЮКХЛЕМРНБ Б ПЮГЛЕПЕ 33% ДН 2014 Ц. МЮ НДМНЦН ПЕАЕМЙЮ, Х ДН 2018 Ц. — МЮ БРНПНЦН, РН ДН ЙНМЖЮ 2014 Ц. ЮКХЛЕМРШ АСДСР СДЕПФХБЮРЭЯЪ Б ПЮГЛЕПЕ 33% НР ГЮПЮАНРЙЮ НАЫЕИ ЯСЛЛНИ МЮ НАНХУ ДЕРЕИ, Ю Я МЮВЮКЮ 2015 Ц. ЯСЛЛЮ СДЕПФЮМХЪ ЯНЯРЮБХР 1/2 НР 33% ДНУНДЮ.

Способы уплаты алиментов

личная передача средств из рук в руки от плательщика получателю. Использование этого способа требует подтверждения того, что истец получил назначенную сумму. Для этого можно попросить у него расписку, чтобы в дальнейшем исключить обвинение в задолженности по алиментам;
пересылка денег по почте. К этому действию субъекты алиментных отношений прибегают в том случае, если они проживают в разных городах или отдалённых районах. Поскольку почтовые отделения есть во всех населённых пунктах, такой способ передачи денег считается надёжным

Важно в квитанции о переводе указать цель платежа – «алименты на ребёнка», и указать фамилию и имя ребёнка;
банковский перевод положенной суммы. Это удобный и быстрый способ платы алиментов

Для его осуществления необходимо иметь открытый счёт в банке как плательщику, так и получателю. Внимательно заполняя банковские реквизиты нужно также заполнить графу «Назначение платежа», отметив, что средства переводятся в качестве уплаты алиментов.

• лишение родительских прав, причём без отмены удержания алиментов. Ответчик не будет иметь права видеться с ребёнком и рассчитывать на его помощь на склоне лет;
• начисление пени на всю сумму задолженности по алиментам, которая выплачивается до полного погашения даже после достижения ребёнком восемнадцатилетнего возраста;
• административный арест и принудительные работы на разный срок;
• лишение свободы на срок до одного года.

Если получатель алиментов подаст жалобу на отсутствие выплат, то квитанции, чеки и расписки послужат подтверждением тому, что ответчик осуществлял выплаты, возможно частично. В этом случае сумма задолженности будет меньшей.

Неопровержимым доказательством уплаты алиментов послужит подтверждение бухгалтерией работодателя того, что производилось ежемесячное удержание определённой суммы из заработной платы плательщика и деньги регулярно отправлялись получателю. Это самый надёжный способ подтверждения, не вызывающий сомнений.

Как отменить 70% списания алиментов?

Иногда можно оспорить образовавшуюся алиментную задолженность, но далеко не всегда. Шанс есть у родителей, долг которых образовался по независящим от них причинам. То есть если плательщик докажет, что его вины нет, и умышленных действий — тоже.

Уважительными причинами, в результате которых может образоваться долг, считаются такие ситуации:

• Продолжительная тяжелая болезнь должника. Например, если он попал в больницу, потратился на дорогостоящее лечение или вынужден был оформить инвалидность.
• У алиментщика появились новые иждивенцы (родители, дети-инвалиды и т.д.), при этом его материальное положение ухудшилось.
• Возникла непредвиденная ситуация, связанная с непреодолимыми силами (наводнением, пожаром, военными действиями в регионе).

Если есть хотя бы одна из этих причин, плательщик может подать иск в суд, в нем попросить о списании или уменьшении долга (статья 114 российского Семейного кодекса (СК). Ежемесячная выплата станет ниже 70% в случае положительного решения суда. Исковое заявление можно составить по образцу, приведенному ниже.

Образец искового заявления об освобождении от задолженности по алиментам

Алиментщик имеет право просить о снижении ежемесячных алиментов 70% от зарплаты, даже если они не связаны с задолженностью. Это предусмотрено статьей 119 СК. В том числе он может обратиться в суд, если алименты начисляются по нескольким исполнительным листам. Уважительные причины аналогичны перечисленным выше.

Чтобы доказать свою правоту, плательщику придется обосновать свои требования и приложить документальные доказательства

Суд действительно принимает их во внимание. Главное в алиментах — интересы детей, но и права других сторон тоже должны соблюдаться.

Удержать в обязательном порядке

К таким видам удержаний можно отнести все суммы, удержанные работодателем с заработка подчиненного на основании законодательства. То есть часть заработка была удержана в силу закона.

Налог на доходы физических лиц

Работодатель в данном случае выступает в качестве налогового агента и удерживает исчисленный подоходный налог в том размере, который предусмотрен НК РФ . Для российских граждан (резидентов РФ) ставка налога составляет 13 %.

Посмотрим пример того, как удерживается подоходный налог с зарплаты.

В сентябре 2021 г. в пользу Березкина Ивана Петровича были начислены:

• зарплата в сумме 50 000 рублей;
• пособие по нетрудоспособности — 17 500 руб;
• отпускные — 45 000 рублей;
• материальная помощь — 4000 рублей.

Право на налоговые вычеты из заработной платы Березкин не имеет.

1. По зарплате: 50 000 × 13 % = 6500 руб.
2. По больничному листу: 17 500 × 13 % = 2275 руб.
3. По отпускным: 45 000 × 13 % = 5850 руб.
4. Материальная помощь до 4000 руб. включительно НДФЛ не облагается. Подробнее: «Облагается ли материальная помощь НДФЛ».

Удержания по исполнительному листу из зарплаты

Отметим, что в части изъятий по исполнительным листам речь идет не только о взыскании алиментов в пользу несовершеннолетних детей или престарелых родителей, но и по взысканиям в пользу погашения просроченной кредиторской задолженности (например производство по ипотечному или потребительскому кредиту), оплате административных штрафов и иных форм удержаний по исполнительному листу из заработной платы в пользу юридических и(или) физических лиц.

Это интересно: Аварийное жилье: что делать и куда обращаться

Пример 2. Исполнительный лист, алименты.

Рассмотрим аналогичный пример, как удерживать алименты из зарплаты.

• исполнительное производство ОАО «Банк России» — 210 000 руб.;
• исполнительное дело ОАО «Кредит всем» — 120 000 руб.;
• исполнительные бумаги АО «Займы быстро» — 80 000 руб.

По условиям исполнительного листа удержания следует производить ежемесячно до полного погашения задолженности по кредиту перед банком, но не более 50 % от суммы дохода в месяц.

Распределяем сумму между банками в процентном соотношении к общей сумме задолженности:

1. Исполнительный листок ОАО «Банк России»: 20 227,5 × (210 000 / 410 000 × 100 %)= 20 227,5 × 51,2 % = 10 356,48 руб.
2. Исполнительная документация ОАО «Кредит всем»: 20 227,5 × (120 000 / 410 000 × 100 %) = 20 227,5 × 29,3 % = 5926,66 руб.
3. Исполнительные требования ОАО «Займы быстро»: 20 275,5 × (80 000 / 410 000 × 100 %) = 20 227,5 × 19,5 % = 3944,36 руб.

Далее наниматель будет погашать долги перед банковскими организациями до полного погашения образовавшейся задолженности по исполнительным делам.

Алименты по соглашению

Не всегда обеспечение несовершеннолетних детей оплачивается родителями по исполнительным бумагам. В некоторых ситуациях наниматель удерживает деньги из заработка работника по нотариальному соглашению. Данное соглашение заключается между родителями несовершеннолетнего ребенка в присутствии нотариуса. В нем прописываются суммы, периодичность выплат, а также иные условия.

Как удержать алименты из зарплаты, пример 3.

Иванов Сергей Никифорович заключил нотариальное соглашение со своей женой Ивановой Марьей Яковлевной об уплате алиментов на своих несовершеннолетних детей Алену и Петра. Сумма ежемесячных выплат в пользу детей составляет 35 % от дохода Иванова С.Н.

Отметим, что удерживать алименты в пользу несовершеннолетних детей работника можно и на основании его заявления, а не только по соглашению или исполнительному делопроизводству.

Начисление с заработной платы — пример проводки

В показанном выше примере продемонстрирована только один вариант (1/3 от зарплаты). Бывают и другие доли, но в этом случае всё выглядит примерно также. Проводки остаются теми же, алгоритм действий меняется.

Служба судебных приставов

В качестве проверки из той суммы, которую ежемесячно получает сотрудник можно вычесть 13 процентов подоходного налога. А вот уже итоговый размер делится на долю, которую должен выплатить работник. Комиссии нельзя учесть без конкретного примера, это зависит от банка. Итоговая зп работника — это деньги с вычетом НДФЛ, суммы взысканий и банковской комиссией.

Излишне перечисленные алименты

Ни плательщик, ни получатель не допустил ошибок, поэтому взыскание средств с этих лиц не возможно, даже при условии обращения в суд. Если же, переплата по алиментам произошла из-за того, что получатель не сообщил про какие либо изменения в условиях или обстоятельствах, то вернуть деньги можно двумя способами:

• при направлении соответственного запроса (если получатель не возражает и согласен со своей виной);
• обратиться за помощью в суд (если получатель алиментов отказывается возвращать средства мирно).

Помимо вышеперечисленных случаев, вернуть деньги можно также если во время судебного разбирательства была допущена счетная, либо любая механическая ошибка. Допустим, если это связано с допущением опечаток в каких-либо платежных документах или же из-за различных сбоев в работе программного обеспечения.

Для того, чтобы суд рассмотрел исковое заявление понадобятся следующие документы:

• гражданский паспорт;
• выписку по зарплате;
• платежное поручение с места работы;
• исковое заявление, которое должно содержать перечень оснований для возврата средств, а также просьбу установить новую сумму выплат;
• прочие доказательства ходатайства.

В случаях, когда ошибка произошла по вине работников компании, где работает родитель, следует написать обращение к работодателю для возврата переплаты по алиментам с просьбой вернуть средства. Фирма обязана вследствие ошибки своего работника вернуть плательщику деньги. Расходы компании будут возмещены из заработной платы ошибившегося сотрудника. В настоящей ситуации родители несовершеннолетнего не виновны в превышении суммы алиментов, поэтому обвинить их не в чем.

• Ошибка в бухгалтерии предприятия, на котором работает плательщик.
• Ошибка во время оформления алиментов.
• Намеренное изменение суммы в документах должностным лицом.
• Задержка сообщения со стороны получателя при изменении условий, которое должно привести к изменению суммы выплат.
• Умышленный обман со стороны получающего алименты родителя.

Ситуации	Описание
Отмены вердикта суда	Вынесенное решение суда на ложных основаниях (лживые показания свидетелей, подделанные доказательства) подлежит отмене. В судебной практике подобные ситуации «разыгрывали» матери, утверждающие, что ответчик приходится отцом их ребенка. Через определенный промежуток времени обманутый «папа» выяснял правду и в судебном порядке требовал вернуть выплаченные средства по алиментным обязательствам. Положительное решение суда удается получить лишь при наличии доказательств обмана. Если женщина и сама не знала о настоящем отце своего малыша, то суд лишь аннулируют обязательства по выплате алиментов.
Подпись договора о добровольной выплате алиментов под давлением	Соглашение, составленное между сторонами о выплате алиментов, должно быть подписано добровольно. Если кто-то насильно заставил алиментщика принять на себя «добровольное» обязательство, то договор можно оспорить в суде.
Предоставление ложного документа по месту работы алиментоплательщика	Подделанные документы, по которым бухгалтерия выплачивала денежные средства с зарплаты работника, признаются недействительными. Компенсировать выплаты должно лицо, предоставившее ложные сведенья.

Даже в выше озвученных ситуациях суд действует в интересах ребенка. Взыскиваются деньги только лишь с лица, получающего алименты. Имущество иждивенца не должно пострадать. Если у матери или опекуна нет возможности вернуть полученные средства, то суд не сможет одобрить иск.

Алиментоплательщик вправе предъявить претензии предприятию. С собой необходимо взять заявление и документы, подтверждающие размер и периодичность выплат. Виновный обязан будет выплатить компенсацию.

В других случаях потребуется получить согласие от получателя алиментов касательно их возврата или обратиться с исковым заявлением в суд.

Если ошибся судебный пристав, то именно он будет выступать в роли ответчика и выплачивать компенсацию.

В заявлении о взыскании денег с бухгалтерии, совершившей ошибку при переде средств по алиментным выплатам, обязательно указываются следующие пункты:

• Информация о директоре предприятия, на котором работает алиментщик (Ф. И. О., название организации).
• Сведенья о лице, выплачивающем средства на содержание иждивенца (Ф. И. О., должность).
• Суть заявления и основания для его написания.
• Ходатайство о компенсации денежных средств.
• Дата написания и подпись алиментщика.

Проводки при начислении и удержании из зарплаты алиментов

Организация обязана удерживать алименты из заработной платы работника при получении следующих документов:

1. Исполнительного листа, выданного на основании решения суда.
2. Судебного приказа (решения, вынесенного судьей единолично).
3. Соглашения о добровольной уплате алиментов между их плательщиком и получателем.

В первом и третьем случае алименты могут взыскиваться как в твердой сумме, так и в виде доли от дохода. Также возможно сочетание этих двух способов начисления.

Взыскание на основании судебного приказа осуществляется только в виде процента от дохода плательщика.

Правила оформления документов, выдаваемых судом, подробно регламентированы, поэтому обычно вопросов в их отношении не возникает.

Если же в бухгалтерию предоставлено соглашение, то нужно внимательно проверить его на соответствие требованиям гл. 16 Семейного кодекса. Данный документ должен быть заверен нотариально и содержать в себе следующие обязательные сведения:

• размер алиментов и порядок их индексации;
• способы и порядок уплаты.

{amp}gt; {amp}gt; {amp}gt; 08 ноября 2020 Удержаны алименты из заработной платы — проводка по этой операции есть в нашем материале — и их надлежит выплатить получателю таких средств. Каковы особенности бухучета процедур удержания и выплаты алиментов?

Об этом читайте в статье. Алименты — это платежи, осуществляемые из дохода совершеннолетних трудоспособных людей в адрес их родственников или иных близких лиц, не способных себя обеспечить, с целью оказания им материальной поддержки. Такого рода платежи могут быть добровольными или производиться в принудительном порядке (по решению суда).

Судебное решение может быть принято по ситуациям, в которых имеет место обязанность по уплате алиментов. Семейный кодекс в перечень лиц, обязанных делать такие платежи, включает:

1. их родителей (п. 1 ст. 87);
2. действующих супругов (ст. 89), в число которых попадают женщины в период беременности и до достижения общим ребенком возраста трех лет, а также супруг, ухаживающий за общим ребенком-инвалидом;
3. бывших супругов (п. 1 ст. 90), в числе которых оказываются те же категории лиц, что
4. совершеннолетних трудоспособных людей — в отношении не способных к труду и нуждающихся в материальной поддержке:
   • их родителей (п. 1 ст. 87);
   • действующих супругов (ст. 89), в число которых попадают женщины в период беременности и до достижения общим ребенком возраста трех лет, а также супруг, ухаживающий за общим ребенком-инвалидом;
   • бывших супругов (п. 1 ст. 90), в числе которых оказываются те же категории лиц, что
5. родителей — в отношении:
   • их детей, не достигших совершеннолетия (п.

     1 ст. 80);

   • совершеннолетних детей, не способных к труду и нуждающихся в материальной поддержке (п.

     1 ст. 85);

6. совершеннолетних детей, не способных к труду и нуждающихся в материальной поддержке (п.

   1 ст. 85);

7. их детей, не достигших совершеннолетия (п. 1 ст. 80);

Почти каждому бухгалтеру, начисляющему заработную плату, приходится сталкиваться с необходимостью рассчитать и перечислить алименты.

За нарушения в этой области предусмотрены весьма серьезные санкции, вплоть до уголовной ответственности.

Рассмотрим, как следует правильно отражать в бухгалтерском учете проводки по алиментам. Организация обязана удерживать алименты из заработной платы работника при получении следующих документов:

• Исполнительного листа, выданного на основании решения суда.
• Соглашения о добровольной уплате алиментов между их плательщиком и получателем.
• Судебного приказа (решения, вынесенного судьей единолично).

В первом и третьем случае алименты могут взыскиваться как в твердой сумме, так и в виде доли от дохода.

Для учета алиментов нужно открыть на счете 76 специальный субсчет «Расчеты по исполнительным документам».

Трудовая выплата начислена: проводки

Зарплата должна выплачиваться не реже чем за каждые полмесяца. Например, до конца текущего месяца за первую его половину и до середины следующего месяца за вторую половину. Таким образом, общераспространен подход, по которому составляющими зарплаты являются:

Аванс, выплачиваемый до окончания расчетного месяца.

В бухгалтерском учете отражается лишь факт выплаты аванса (далее в статье мы рассмотрим проводки, применяемые в таких целях).

Основная часть зарплаты, выплачиваемая по окончании расчетного месяца.

Если начислена заработная плата, проводка применяется следующая: Дт 20 Кт 70 — на сумму зарплаты за весь месяц (вне зависимости от суммы перечисленного аванса).

При этом проводка может быть также сформирована и по дебету счетов:

• 23 — если зарплата предназначена работникам вспомогательных производств;
• 25 — если зарплата перечисляется сотрудникам промышленных цехов;
• 26 — если зарплата начислена руководству;
• 29 — при начислении зарплаты работникам обслуживающих производств;
• 44 — если зарплата выплачивается сотрудникам торговых подразделений;
• 91 — если работник занят видом деятельности, который не относится к основному;
• 96 — если зарплата исчислена за счет резервов предстоящих издержек;
• 99 — если начисляются выплаты за счет чистой прибыли.

Пример расчета

Иванов П. И., по решению суда, выплачивает сумму, равную 2-м прожиточным минимумам, установленным для г. Москвы.  

В 2016 году, когда суд принял это решение, его показатель равнялся 13 300 рублей. Следовательно, Иванов П. И, выплачивал 26 600 руб.

В 2018 году показатели выросли, и минимум теперь составляет 13938. Чтобы рассчитать уровень индексации, нужно 26 600 : 13 300 * 13 938 = 27664.

Есть еще один способ расчета индексации. Определяем отношение нового показателя минимума к старому и умножаем на размер установленных выплат:

• 13 938 : 13300 = 1,04
• 1, 04 * 26600 = 27664 руб.

При любом способе сумма получится одинаковой.

Рассмотрим на примерах подробнее,  как начисляются алименты в разных ситуациях

Пример расчета на одного ребенка

Разберем на примере, как рассчитываются алименты на одного ребенка. Общий порядок действий выглядит так:

1. Сотруднику начисляется его заработная плата за отработанный период (месяц) в соответствии с его должностью и трудовым договором.
2. Из оклада удерживается налог в размере 13 %.
3. Начисление алиментов по исполнительному листу или нотариальному соглашению производится с оставшейся суммы.
4. Полученные средства перечисляются на указанный счет.

Сотрудник одного из предприятий по трудовому договору имеет оклад в 45 000 рублей в месяц. Нужно произвести расчет удержаний на его ребенка, не достигшего совершеннолетия. По исполнительному листу их размер должен составлять 25 % от дохода. Кроме того, работнику положен налоговый вычет – 1400 рублей. 

1. Чтобы рассчитать сумму, с которой будет удерживаться налог, из оклада нужно вычесть размер налогового вычета: 
   45 000 – 1400 = 43 600 руб.
2. Высчитываем налог:
   43 600 * 13 %  = 5668 руб.
3. Определяем сумму чистого дохода:
   43 600 – 5668 = 39332 руб.
4. Алименты будут исчисляться из этой суммы. Их размер равен четверти дохода. Значит,
   39  332 * 25 % = 9883 руб. – сумма, которая должна быть перечислена на содержание ребенка.
5. Заработная плата  сотрудника составит в итоге:
   39 332 – 9883 = 29 449 рубля.

На двоих детей

Аналогично рассчитываются и удержания в пользу двух детей. Однако в этом случае налоговый вычет положен за каждого, то есть от оклада перед исчислением НДФЛ отнимается 1400 * 2 = 2800 рублей. А процентное соотношение алиментов составляет 33 % от дохода.

1. 45 000 – 2800 = 42 200 руб.
2. 42 200 * 13 % = 5486 руб. – НДФЛ
3. 45 000 – 5486 = 39 514 руб.
4. 39 514 * 33 % = 13 039 руб. – алименты на двоих детей

В результате на руки работник получит «чистыми», без удержаний и налогов — 38 211 руб.

На троих детей

Если же у сотрудника детей трое или больше, то половину своего дохода он обязан перечислить на их содержание. Налоговый вычет при этом составляет по 1400 рублей на двух детей и 300 рублей на третьего ребенка. То есть из оклада перед налогообложением вычитается 5800 руб.: 

1. 45 000 – 5800 = 39 200 руб. – облагаемая налогом часть.
2. НДФЛ от нее  составит 5096 руб.
3. 45 000 – 5096 = 39904 руб. – это доход сотрудника.
   С этой суммы будут исчисляться алименты:
4. 39 904 : 2 = 19 952 – это средства, которые будут перечислены детям.

И такая же сумма причитается работнику.  

Расчет за неполный месяц

Если в исполнительном листе стоит дата, с которой начисляют алименты, и она не совпадает с календарным началом месяца, то рассчитываться выплаты будут с того дня, который указан в документе. Предположим, что это 20 апреля.

В апреле 21 рабочий день. Средства начисляются за 9 рабочих дней.

Вычисляем доход сотрудника за этот период, если его ежемесячный оклад составляет 40 тысяч рублей:
40000 : 21 * 9 = 17142, 85

• Далее высчитываем НДФЛ:
  17142, 85 * 13 % = 2228,57  
• Зарплата за расчетный период составит:
  17 142,85  – 2228,57 = 14 914, 28
• Из нее и будут вычислять выплаты на ребенка:

14 914, 28 * 25 % = 3728, 57 руб.

Соответственно, в конце месяца зарплата сотрудника, после перечисления налога, будет уменьшена на эту сумму.

В каком размере удерживать алименты

Взяв на карандаш все выплаты, с которых можно удержать алименты, самое время разобраться с их размером. А это может быть непросто. Обычно в соглашении об уплате алиментов пишут фиксированный размер. Например, 20% или 30% от зарплаты. Или вообще фигурирует какая-то сумма в рублях.

Если же алименты взыскивают по суду, то их зачастую назначают в твердой сумме. Что это значит? Сия формулировка подразумевает, что размер алиментов «привязан» к прожиточному минимуму: либо кратно ему (например, два «минимума»), либо в виде доли от данной величины. И вот здесь кроется подвох: убедившись, что в исполнительном листе алименты установлены в твердой сумме, их придется индексировать в силу ст. 117 Семейного кодекса.

Конечно, велик соблазн махнуть рукой на это требование. Мол, мало ли чего написано в законах. Все равно их никто толком не исполняет. Однако такая беспечность выйдет боком. Ведь если не пересчитывать алименты, то судебные приставы смогут оштрафовать фирму на сумму от 50 до 100 тыс. рублей. «В нагрузку» они выпишут штраф в размере от 15 до 20 тыс. рублей главному бухгалтеру организации, который неправильно удержал деньги из зарплаты плательщика алиментов.

Данные санкции предусмотрены ч. 3 ст. 17.14 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Дело в том, что приставы сами постоянно отслеживают величину прожиточного минимума и индексируют величину алиментов. Конечно, вероятность такого негативного сценария не слишком высока. Но все же лучше не испытывать судьбу. Тем более что проиндексировать алименты не составит особого труда.

Важно

Послабления «алиментщику»

Сотрудник организации, уплачивающий алименты, имеет право на детские вычеты по НДФЛ. Но должны выполняться определенные условия.

Во-первых, доход работника с начала года не превышает 280 тыс. рублей. С месяца, в котором превышен лимит в 280 тыс. рублей, предоставлять детский вычет нельзя.

Во-вторых, сотрудник обязан предоставить документы, подтверждающие право на детский вычет. Это копия свидетельства о рождении ребенка и о расторжении брака, а также исполнительный лист о взыскании алиментов или нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов. Ну и обязательно нужно заявление о предоставлении вычета.

Алгоритм такой. За основу индексации нужно брать прожиточный минимум, установленный для социально-демографической группы, к которой относится получатель алиментов. То есть минимум для ребенка или пенсионера. Вновь установленный прожиточный минимум нужно разделить на минимум, который действовал в предыдущем квартале. Далее полученную величину умножают на размер алиментов в твердой сумме из исполнительного листа. Это и есть новая сумма алиментов, которые нужно удерживать.

Еще один момент: фирма обязана самостоятельно индексировать алименты. Для этого следует подготовить приказ от имени руководителя в свободной форме. А если человек уплачивает алименты на основании соглашения? По-хорошему, в этом документе должен быть черным по белому прописан порядок их индексации. По умолчанию (когда ни слова про индексацию), алименты пересчитывают по правилам ст. 117 Семейного кодекса – исходя из прожиточного минимума. Именно так предписывает поступать ст. 105 Семейного кодекса.

Тут нелишне будет напомнить, что прожиточный минимум в Москве и Подмосковье не так давно обновился. Соответствующие сведения мы привели в таблице.

Величина прожиточного минимум заIквартал 2012 г. (в рублях)

Регион	В целом на душу населения	Для трудоспособного населения	Для пенсионеров	Для детей	Реквизиты нормативного акта
Москва	9265	10 490	6326	7972	постановление правительства Москвы от 5 июня 2012 г. № 258-ПП
Московская обл.	6906	7701	5041	6581	постановление правительства Московской области от 4 июля 2012 г. № 880/23

Не исключена также ситуация, что прожиточный минимум уменьшится. Мы все могли наблюдать это в Москве и Подмосковье в III и IV кварталах 2011 г. К счастью, при таких обстоятельствах индексировать алименты не придется.Пример Сотрудник ООО «Омерта» А.В. Шведин выплачивает бывшей жене алименты на содержание ребенка. Согласно исполнительному листу размер алиментов составляет два прожиточных минимума. Исполнительный лист был выдан 12 декабря 2011 г. Получатель алиментов (ребенок) проживает в г. Мытищи Московской обл. За I квартал 2012 г. прожиточный минимум был увеличен с 6454 рублей (значение в IV квартале 2011 г.) до 6581 рубля. Бухгалтер компании проиндексировал алименты: (6454 рубля × 2) × 6581 рубль : 6454 рубля = 13 162 рубля.

Аналогичную сумму необходимо удерживать во II квартале, пока региональные власти не установят новое значение прожиточного минимума.